你在為誰工作

用戶評論 (總計205條)

•   毋庸諱言，不用看書，看題目就知道書里會討論些什么，似乎是些很老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內心?！赌阍跒檎l工作》這本書，如道家常般的每一句話是那么實在又那么在理，列舉的每個事例是那么熟悉，仿佛一面鏡子。它通過提出“你在為誰工作”這個需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為老總打工的同時，也是在為自己工作”的樸素理念。
  
•   最近拜讀了陳凱元先生所著的《你在為誰工作》，感想頗深。它的封面語：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零；將自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。確實如此，一個人工作時的心態(tài)決定著你的工作效率，每個人都有自己的理想，都有因為理想和現實之間存在著很大的差異而產生疑惑，不知所措，進而垂頭喪氣，駐足不前，覺得成功離自己很遠是一個難圓的夢。這個時候學習這兩本好書，能夠給自己當頭一棒，幫助自己理清思路，拒絕找些借口來敷衍自己，認真地投入到工作中，多查多看，發(fā)現問題及時解決，平時利用中午休息時間，正好多檢查修理電燈、開關、窗簾等。做到合理安排好工作，不影響學生上課，又要及時解決問題，老師們工作上有需要幫忙解決的事情，也能主動協(xié)調好，解決好。使得單位里各項后勤服務工作都能順利進行，從而在工作中享受到樂趣，享受著工作帶來的尊嚴和實現自我的滿足感。
•   此書非常好，如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的人生理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
•   昨天剛剛開始看《你在為誰工作》，觸動蠻大的，我覺得我們即將畢業(yè)的學生看看真的有好處。它的封面語：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零；將自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。確實如此，一個人工作時的心態(tài)決定著你的工作效率，每個人都有自己的理想，都有因為理想和現實之間存在著很大的差異而產生疑惑，不知所措，進而垂頭喪氣，駐足不前，覺得成功離自己很遠是一個難圓的夢。這個時候學習這兩本好書，能夠給自己當頭一棒，幫助自己理清思路，拒絕找些借口來敷衍自己，認真地投入到工作中，多查多看，發(fā)現問題及時解決,做到合理安排好工作，不影響學生...
•   在當今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情？銷量超過百萬冊，世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維...
•   《你在為誰工作》是提升企業(yè)凝聚力、建設企業(yè)文化的完美指導手冊和員工培訓讀本！每個單位一冊！
  
•   今天讀了一本書《你在為誰工作》
  首先書中說了為什么要努力工作，其中說了工作是人們用生命去做的事，我們的生命要靠工作的支撐，君不見好多人從工作中退休后短短的一兩年就死去，沒有壓力有時候生命就沒有了意義。
  薪水算什么，要為自己而工作。薪水只是工作的附屬物件，我們的好多人為薪水工作，薪水變成唯一的目的，我記得進入華麗的時候我跟談總說，我不太要求薪水，我只是想把自己的能力找到一個舞臺，而薪水我覺得只不過是對我所做工作的一個衡量和肯定，政所謂視為知己者死，何況錢財乎！
  認真工作是真正的聰明。我記得在2004年的那場大運動中，我是這樣的回答當時的張總，“我在這間工作一天就盡我一天的努力."
  第二章書中說要珍惜目前的工作機會。
  我們相識也是緣分，無論我們同事也好，老板和工人也好，大家相識也是一種緣分，所以我們要對工作心懷感激，11月24日就是感恩節(jié)，希望我們工作的時候常懷感恩之心。
  機會只青睞那些做好準備之人。時刻準備著，創(chuàng)造機會達到成功。
  敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度。態(tài)度確定高度，我們要擁有良好的工作心態(tài)才可以在競爭中爭取勝。工作沒有小事，心中的責任感是非常中要，有些事情，不必等老板交待就要去做，接受工作的全部，不只是益處和快樂。忠誠是一種職業(yè)的生存方式，牢記我們的所有都是公司所給的，我們不能做出有損公司的事情來。
  絕不拖延，立刻行動。拖延是惡習，借口是失敗的溫床，最佳的工作完成時間是昨天。要事第一，挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作。要有挑戰(zhàn)的自信和接受挑戰(zhàn)的能力。
  從優(yōu)秀到**。激情是工作的靈魂，比別人多做一點，不斷的學習，加強團隊的合作。
•   這本書講述一個員工在一個企業(yè)工作應當怎樣正確調整好自己的心態(tài)，應當怎樣去正確對待工作，且書中舉的例子告訴了讀者一個成功的人對工作應有的正確態(tài)度。這本書是值得我們上班一族認真去讀的一本書。
•   從書中,我們認識了工作的真實意義,調整了個人對工作的理解,為形成敬業(yè)的心態(tài)打下堅實的基礎。這是一本企業(yè)員工必讀的好書！
•   我很慶幸在我人生中如此迷茫的時候看到了這本書，盡管書中所說的都是一些淺顯的道理，但是無疑它讓我更清楚的認清了自己。我一直以來都很疑惑至少是在工作和事業(yè)上，何去何從，如何起步，怎樣成功，這些問題無時無刻在困擾著我，甚至很多時候令我窒息?？赐赀@本書，我才認清楚自己，我覺得十分的慚愧，因為書中所說的幾乎是所有的缺點在我的身上都能找到，我才明白了一個我早該明白的道理，我自身的缺點決定了自己不可能有所作為。但是我非常慶幸，極其的慶幸，我還年輕?！翱吹絼e人事業(yè)有成，挖到了“鉆石”，他們癟癟嘴，一副不屑一顧的樣子：“那算什么，有他那機會，很難說我不會比他更成功?！边@些人的可悲之處在于，他們在設想“如果……”的過程中，浪費了青春，磨滅了激情，耗盡了才華。等他們想起要收拾自己荒蕪的庭院時，草深已不可除，要想從頭再來，也許要付出比別人多幾十倍的努力。只是，條件容許他們從頭再來嗎？”我看到了我的眼高手低，款款而談?？吹絼e人成功，我也會想如果我像他們一樣努力或者幸運的時候，我也可以?；仡^看看，其實我不可以?！叭绻闶褂昧藥啄甑囊徊繖C器,除了會操作之外,對它一點都不了解,甚至于什么地方出了毛病也不知道,升遷和加薪就很難與你有緣?！辈豢蠈W習，只做本職，根本就不會進步，我想我在這方面做的極其的差，甚至不能讓自己接受?！坝卸嗌偃艘驗榘褜氋F的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上，而忘記了自己的職責！”每每我做錯了，做的不夠好，做不到，我總是自然而然的給自己找這樣那樣的借口，別人說起時總是脫口而出。我想這個習慣得改改了，錯了就是錯了，不管是因為什么?！白员靶睦硎菈阂肿晕业某林鼐窦湘i,是一種消極、不良的心境。它消磨人的意志,軟化人的信念,淡化人的追求,使人銳氣鈍化,畏縮不前,從自我懷疑、自我否定開始,以自我消沉、自我埋沒告終！”我做不到，我怎么做的來，我想這就是所謂的自卑，不夠自信，缺乏挑戰(zhàn)困難的勇氣。一個連這樣的勇氣都沒有的人怎么會有用所謂的能力呢？？“喜歡拖延的人往往意志薄弱，他們或者不敢面對現實，習慣于逃避困難，懼怕艱苦，缺乏約束自我的毅力；或者目標和想法太多，導致無從下手，缺乏應有的計劃性和條理性；或者沒有目標，甚至不知道應該確定什么樣的目標?！蓖享常沂冀K擺脫不掉的夢魘！這就是我一直尋找不到的目標的原因？“那些不去做現在可以做的事情，卻下決心要在將來的某個時候去做的人，常常是心安理得地不去馬上采取行動，同時以并沒有真正放棄決心要做地事情來尋找自我安慰。”這句話簡直就是在描述我的，而且十分到位，說真的，我還以為作者認識我，好象一個畫家畫一個參照物一般，把我?guī)缀跚髮W以來的心理赤裸裸的描寫了出來！我還得特意記錄下這句話時時警醒自己“對付惰性最好的辦法就是根本不讓惰性出現！”寫下這些，我想我必須每天來看一次這篇文章，并告訴自己《你在為誰工作》這本書的精髓：要記住，陳灝，你是在為自己工作、學習和生存，如果你不想這輩子碌碌無為，你就必須要記住并且時時告誡自己，不抱怨，不拖延，不浮躁，不被動，不高傲，不放棄，不找借口，多學點，少說點，懂得等待，學會感激！
•   有相當一部分人認為這是一本說教書，或是成功學系列書籍。每個人都有自己不屑的權利。但是，以筆者五年的職業(yè)經歷來看，這是一本對工作深層次思考的讀本。這樣的一本書，對于剛剛走出校園或者正處在迷茫時期的人來說是大有裨益的。當前，許多人往往被物欲橫流迷惑眼睛，“一切向錢看”往往會誤導我們本來的價值導向。確實，對于一個剛剛畢業(yè)不久的大學生來說，“混口飯吃”非常重要，但是，在解決了所謂的溫飽時候，我們一定要有更為高遠的志向和更為遠大的目標，以及實現這個志向和目標的毅力、堅持與信念。你在為誰工作？為生活，為錢還是為權，為自己。不容懷疑，工作最大的受益者就是你自己，工作是一個施展才華的最佳舞臺。如果沒有工作平臺，你的能力將成為無源之水，無本之末。為自己而工作，千萬不要在紛繁的日常工作中迷失自我，請記?。汗局Ц督o你的是金錢，工作賦予你的是可以令你終身受益的能力。持久的熱情在一般人當中像鉆石般少有，然而，在筑夢者和成功者當中，這種熱情就像空氣般普遍。認真工作才是真正的聰明，因為認真工作才是提高自己能力的最佳方法。無論做什么工作，只要沉下心來，腳踏實地地去做，都能得到收獲。一個人把時間花在什么地方，就會在那里看到成就，只要你的努力是持之以恒的。夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的砝碼，擁有它，你將在競爭激烈的職場上走得更順利。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。責任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神動力，它使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把“不可能完成”的任務完成得相當出色。你要想比別人優(yōu)秀，就必須堅持每天比別人多訪問5個客戶。如果你停止學習，那你將無法永遠保持優(yōu)勢?！w茨話作為結尾：如果是把工作當作一件差使，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)看待，情況就會完全不同。讓我們一起行動起來吧，拋棄迷茫，擁抱工作?。ū救瞬┛停篽ttp://blog.sina.com.cn/observation2046，愿深度交流）
•   對于剛畢業(yè)出來工作的新人，絕對是本值得一看的書，尤其是那些有點學歷有點能力，心高氣有點傲的人，尤其值得看，因為在他們身上總有一種，大不了不干了的心態(tài)，所以這樣譯本樹立職業(yè)心態(tài)的書太及時了，應該在大學里面普及這樣的思維方式~當然即使你以后創(chuàng)業(yè)，不去找工作，也是個招聘優(yōu)秀員工和考核員工的參考，態(tài)度決定成敗~
•   領導可以看，員工可以看，領導看了了解員工心態(tài)，早點發(fā)現問題解決問題，促進企業(yè)成功。員工看了端正心態(tài)，好好做事，提供自己的工作能力！值得一看
•   鄭州廣源汽車租賃公司所有的員工都學習了這本書,非常不錯!這本書能給你健康心態(tài),能讓你工作有激情,能使你生活更豐富多彩,非常好的一本書.
•   這是一本很好的書 自己看可以更新很多錯誤的觀念 尤其是我們總以為自己是在為別人工作 給別人打工 看了這本書之后會有豁然開朗的感覺 工作中的很多委屈不快看了此書之后煙消云散 這本書也比較適合企業(yè)管理者看 用來培訓員工 很好看很值得
•   許多人真的不明白為誰在工作,是為自己的老板嗎?不是.這是道理應該讓每個正在工作的人心里的清清楚楚.<你在為誰工作>給我們的是一個個的小故事,但卻是很真實的啟迪.是一本很好的企業(yè)培訓教材.如果企業(yè)每個員工都能清楚自己的位置,自己的價值,自己的目標,自己與公司的關系那么他們無疑將企業(yè)的棟梁.<你在為誰工作>是使人清醒的一本好書.
•   首先要說這是一本好書!我是一口氣看完的書,我給我的老板建議:應該每一個公司員工都發(fā)一本!現在很多的人都找不到自己的位置,來就職就是問:你要我干什么?而從來不問自己能干什么?先談待遇,再談工作,總覺得是殺雞用了宰牛刀,英雄無用武之地,抱怨自己懷才不遇等等...這本書很有針對性的剖析這些人的心態(tài)，教他怎樣正視自己，客觀的認識自己．
•   <你在為誰工作>一書值得企業(yè)管理者購買,閱過之后可作為培訓借鑒,同時也可在非正式場合下給到員工無戒備心理下去閱讀.但:此書的書名于老板和員工之間更能吸引老板一些,因為員我會認為這是在約束自己,故也不能在太正式的場合下推薦給員工,只能有意無意中去讓他自覺閱讀,當然閱讀之后一定會改變他當初的看法的.
•   讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
•   這本書合適員工看，給員工看看能夠提升員工的積極性，本人認為，要適當地給員工讀一些書籍，使員工更具戰(zhàn)斗力，這是一個不錯的辦法。本人建議，在廠企里設置圖書角，讓員工看合適的書，從而有效地提升他們的積極性和工作技能。。
•   一個人的態(tài)度直接決定了他的行為。如果只把工作當做一件苦差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當做一項事業(yè)來看待，情況就會完全不同。只有當你做出成績，你才能被上司賞識，只有你有良好的工作態(tài)度。工作并不是認為“我不過是在為老板打工”，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了，每個月能拿工資就OK了。我們到底是在為誰工作呢？工作著的我們都應該問問自己。如果不在年輕的時候弄清楚這個問題，不調整好自己的心態(tài)，我們很可能與成功無緣了。
•   這本書我?guī)屠习暹x來作為年會送給每一位員工的書?？催^之后才真正了解工作的最終目的，換了種思維方式，更加快樂的工作。對很多員工都受用，尤其是剛開始工作的。
•   很好的一本書，在新人入職培訓課上運用到這本書，作為員工入職正視面對工作心態(tài)很好的一堂課。
•   這本書正如它的名字，你在為誰工作，無論員工還是老板都需要認真思考這個問題。這邊書內容助人但通俗易懂，值得一讀。
•   這本書很不錯，看了之后能夠使人擺正工作的心態(tài)，我覺得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，我的感悟主要有以下三點：一、要珍惜目前的工作機會；二、要敬業(yè)；第三，要有實現從優(yōu)秀到**的激情。
•   這次在當當網上選購了幾本書，其中就有《你在為誰工作》，給員工培訓是本好的教材，讓員工感悟到工作的真諦，由被動轉化為內心的驅動，真正的熱愛工作，希望這本書能夠給員工帶來成長的力量。
•   假期有許多閑暇時間，我是無意之中借了同事的這本《你在為誰工作》看，看后覺得很好，自己是做老師的，也是班主任，我覺得此書挺好，很適合班主任作為引導學生的指南，所以看完后我趕緊在當當網上買了一本作為藏書，第二天書就到了。紙質很好，很漂亮。雖然此書歸類為“企業(yè)職業(yè)文化培訓圖書”，但是也是教育工作者應該推薦給學生閱讀的一本好書，值得讓學生反思：你在為誰學習。書中列舉了許多生動的富有生活畫面的例子，讓人反思自己到底珍惜了目前的工作機會了嗎？如何才能從優(yōu)秀到**？
•   感覺還不錯，這是每個人都容易忽視的問題，這本書恰恰提醒了你工作的價值，對老板對員工都有益，老板看的開心，員工做的踏實，何樂而不為呢？
•   當我讀完這本書后久久不能平靜，我回憶自己走過的路，工作經歷一一呈現在眼前，我現在有點成功和我明白你在為誰工作不無關系。我馬上將該書推薦給領導，并定購幾十本給員工，讓也他們明白書中的道理。我相信該書可以啟發(fā)他們的工作熱情。
•   這書是買個公司剛剛招聘進來的新員工。
  主要是想激勵一下他們對工作的熱情。
  效果挺好，他們也都喜歡。
•   買這個書是為了員工培訓，幫助員工樹立正確的工作的觀點，提高自身的價值認同，管理人員和員工都可以看。
•   很好的一本書,對于個人價值觀的轉變有積極的意義,當工作進入倦怠期時,看后有一定的鼓勵作用,同時也是一本很好的員工培訓教材,很有參考價值!
•   有助于提高員工對工作的積極主動性，很適合入職時的輔助培訓教材
•   通過各種小故事向你闡述優(yōu)秀員工應具備的思維理念，值得學習，當當發(fā)貨很快，第二天就收到了
•   我是一位EE，工作4年半了，不長也不短，但感慨萬千！前3年在一家民營企業(yè)，工資低，機會少，周圍的高人也少，但是動手做項目的機會很多，大家都知道，民營企業(yè)都和華為差不多吧，恨不得把你當畜生使用。但是從另外一種角度看，也是一種機會，這是《你在為誰工作》所強調的一點。但是我前兩年沒有明白過來，抱怨，消極，怠工等等，沒有贏得領導的青睞，也沒有增長多少能力，碌碌無為的過日子。不過，我的合同最后一年的時候，第三年我開始醒悟了，要換工作，現在的工作的不好，要找一份自己所喜歡的工作，但是憑什么讓東家錄用我呢？我有什么核心競爭力呢？難道3年之后我還以“我是某某高校的高才本科生”來標榜自己嗎？3年過去了，你是什么學校的學生都沒有比你有能耐干什么更有說服力！3年了，學校帶給你的光環(huán)，早就退色了！何況我只是一個本科生！現在的研究生多如牛毛，在現在的中國，學歷還是一塊敲門磚?。⊥纯嗔撕荛L一段時間，也思考了很多東西，自己也一下子長大了。后來，自己被提升了一級，雖然我后來還是按照原定計劃跳槽了，但是至少我沒有像以前一樣虛度光陰！無論世界怎么變換，做自己想做的認為對的事情，讓自己不斷的變化，“變是這個世界唯一不變的”。只有自己不斷的像好的方面的拓展，不斷的優(yōu)化自己，自己才具備別人所不具備的東西，也就是核心競爭力！朋友們，不能寄希望于明天中彩票500萬，先從自己開刀吧，把握主動！祝你們早日達到目標！
•   同事推薦的，在新浪網上看后覺得是一本值得收藏的好書，后來公司在當當網上采購了一百多本，每個員工一本，看著那些《你在為誰工作》讀后感后，才真切體會到這本書給了我們好多啟示。
•   公司所有員工都有發(fā)放一本，關于對工作態(tài)度的一本好書
•   非常實用的一本書，用于員工、基層管理人員的培訓工作。
•   邊看還邊作了筆記，書里有很多道理和建議都對我很有啟發(fā)是一本能夠激發(fā)工作熱情的書。聰明的老板應該給員工派發(fā)這本書~呵呵
•   其實每個人都應該看一下這本書，很好的一本書，對員工而言，他告訴你如何去工作，但對一個讓人的生活而言，它更交給你如何去好好生活。
•   真是受益非淺啊，深刻剖析了“我們到底是在為誰而工作”這個問題，弄清這個問題，調整自己的心態(tài)才能對自己的工作充滿激情！
•   我是一個在世界500強企業(yè)工作的管理人員， 但是隨著工作時間不免會對自己的工作產生疲倦和迷失干， 但是仔細看過這本書， 真的被重新觸動了， 也許我們需要的就是不斷反省今天的我們到底需要的是什么，真正是為什么而工作！很感謝作者
•   給員工指導自己的工作，簡單易懂。
•   這本書非常不錯，我一下買了好幾本，準備在公司開展《你為誰工作》讀書會，相信員工也會從中感悟到很多，謝謝當當網提供這個平臺！價格也實惠！我會繼續(xù)關注當當網其他產品！
•   在這個充滿競爭力和壓力的大千世界里，如果心情浮躁、情緒低落，或者是滿腹牢騷的人，還有認為是為了工作而工作的人，都可以來看一看這本能讓你心情平靜、充滿激情，改變心態(tài)的好書。你可以在晚上睡覺時抽15分鐘看一個小篇，或者在早上起床抽15分鐘看一個小節(jié)。你要知道，它會改變你的一天的工作態(tài)度。
•   抄錄一大堆教條,舉得全是歐美企業(yè)資本積累早期的例子,而國內的例子一個都沒有.誰都知道國內的管理與員工選拔方式與外企相比有相當大的差距.書中教你一個勁的去努力做蛋糕,把蛋糕做大.但對如何參與分蛋糕,卻一點沒有提及.對初入職場的人或許有點用,對已有兩年以上職場經驗的人士而言,這書完全可以不用看.
•   購買了十本，發(fā)給公司員工。內容簡單易理解，為當下工作的年輕人以鼓勵和鞭策。
•   適合工作狀態(tài)不好或者剛參加工作的朋友們，我很喜歡，送了公司員工每人一本，呵呵～～
•   用于給員工洗腦，激勵員工進步，努力工作的好教材。
•   這本書我還沒看過，是給員工們買的，希望大家能明白自己是為誰而工作
•   讓員工了解工作的意義
•   很能讓員工清楚自己在為誰而工作
•   除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實感、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量。　　一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現，一生的職業(yè)，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個人。　　因此，美國前教育部部長、著名教育家威廉·貝內特說：工作是我們要用生命去做的事。　　或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著?！　〔徽撃^去對工作的態(tài)度究竟如何，都并不重要，畢竟那是已經過去的了，重要的是，從現在開始，您未來的態(tài)度將如何？　　讓我們像第三種工人那樣，為擁有一個工作機會而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。
•   書的印刷質量很好，這個價格很合適。拿到手馬上看了一部分，寫的很好，通俗易懂。是公司想發(fā)給員工的，心態(tài)是主要的，態(tài)度決定你的一切這話一點不錯。你值得擁有！
•   點燃員工激情的書籍，不錯！
•   是值得推薦的一本好書，對于企業(yè)員工而言具有很大的指導意義
•   少付出，多掙錢，是很多員工都希望的。
  其實，工資僅僅是企業(yè)給予員工的價格，而員工個人能力的提升，素質的提高，會構成員工的價值。當自己有了價值，就不會再擔心價格了，而且，價值是穩(wěn)定的，而價格，往往會有很多的因素困擾，希望這本書能讓大家都能受益。
•   這是一本企業(yè)員工培訓非常有意義的一本書，非常適合員工閱讀。
•   培養(yǎng)員工正向思維的良好理念的好書
•   現在的許多年輕人，尤其是稍微有些優(yōu)秀的,完完全全的心態(tài)浮躁,看不起任何人,對工作，對薪水總是怨天尤人.推薦剛工作的年輕人看看這本書.
•   不愧是世界500強企業(yè)推崇的好書，推薦企業(yè)工作人員每人一本學習！
•   每個人的工作都有迷茫的時候,也有厭倦的時候,當出現這些情緒時,一昧的抱怨是解決不了任何問題的..不如靜下心來細細的看看這本書,將會對每個人都是一種不錯的鼓勵..前段時間工作很忙也有點煩,看了這本書覺得書中寫得都非常有益,對我的工作觀點改變特別大,現在我也正在努力的改變自己工作中存在的不足,調整自己的工作情緒..相信不久的將來工作將成為我最喜歡的事情之一..最近這本書我又看了一遍,準備把這本書推薦給一位遠方的朋友,下午就用快遞給他寄去,希望能給他的工作也帶來一定的幫助!!!工作中的好伙伴!!工作的良師益友!
•   這個應該好好看看，尤其是比較浮躁的新晉員工
•   我們需要重新點燃學習和工作的激情！
•   這本書是職業(yè)化教育中最為重要的教材之一。以至于很多管理者可以購買一些作為新員工的培訓用書。其實我就是這么做的，效果也非常好。里面的很多論點、故事都是短小、精悍但是富于哲理，相信看過以后對于年輕人、剛剛步入職場的人都會有非常大的收獲！推薦！
•   書中提到的好多例子在別的地方看到過，但是集中在一起說服讀者的效果就比較好，其中書中提到的許多細節(jié)在我或我朋友的身上都曾有過，看過書后心態(tài)平和了許多，也主動嘗試換位思考，感覺很好！無論是剛參加工作的朋友還是在職場打拼多年的朋友都可以作為一個借鑒，把書當作一面鏡子時刻激勵自己，當你每每情緒低落或是牢騷滿腹的時候，看看《你在為誰工作》這本書，不斷的調整和糾正自己。感謝書的作者為我們提供了如此好的精神食糧~謝謝！
•   本書淺顯易懂,特別是對新入職場的年輕人,公司人事部作為新員工入職培訓時激勵書發(fā)給他們,幫助年輕人走好初入職場的第一步!
•   作為員工的心態(tài)培訓教材很適合。
•   一本值得所有[打工一族]的人仕閱讀的好書。作者既把各種不同類型的打工心態(tài)描述出來，亦把最終可導致的成敗得失具體表達出來，令人心悅誠服。這書不但教導我們重新學習怎樣對待目前所做的一份工作，亦教導我們怎樣修正打工心態(tài)，積極人生，及早修成正果。
•   給員工做心態(tài)教育的一本好書
•   很奇怪，現在的人工作不知道是為了什么！？小學讀書為了能上好一點的中學，中學學好功課是為了能考取更好的大學，大學里不斷的努力是為了找到一個很好的工作，然而找到好工作后呢？沒人再給我們引路，沒人再給我們指導，我們在摸著石頭過河的同時遇到更多的是困惑！我們一段時間的努力考試時就能取得很好的成績，但是工作再用這種方法仿佛就不見效了。日積月累，就是人們常說的苦勞，創(chuàng)新實踐再加上耐心，成功就離你不遠了。我才工作兩年多，對書中前三章的內容都還能很好的理解，但第四章的內容相信只有再隔一段時間的磨練后才能知曉。感謝作者提供了這么好的資源，真的讓一些公務員和正處在彷徨中的人們指出了一條走出迷惘的捷徑。
•   每個企業(yè)的老板應該熟讀此書，并組織員工集體學習
•   剛拿到，大概翻了一下，感覺挺好的，里面的內容也很具體，有事例論證，很適合公司領導給員工推廣的理念，好評！
•   這是一本難得的書對我們在公司做職員的來說真是很幫助！對剛入職場還是久經職場的人都是一次的頭腦風暴！讓我們在工作中保持一個良好的心態(tài)時時拿出來看看多提醒自己！
•   這是一本談畢業(yè)之后的就業(yè)，就業(yè)之后的擇業(yè)。擇業(yè)之后的敬業(yè)！一本深受老板和員工愛不釋手的書籍！推薦。。
•   這是一本提升職業(yè)素質的教科書，把已經很煩躁的東西，寫的還算是入木三分了。這本書無論是用于提升自素質，還是用于培訓員工已經講的很細致了。
•   買這本書時內心正處于搖擺不定的時候，不知道自己究竟是為了什么在工作，目的是什么呢？每天都在忙忙碌碌中度過，空閑時反思下自己，茫然的發(fā)現離自己的人生目標似乎更遠了……我需要的是精神的鼓舞，堅定的意志，勇往直前的走下去。
•   很簡單實用的觀點，幫助提示員工心態(tài)，很好！
  價格很便宜，買了幾本送給下屬！
•   你抱怨過工資太少嗎？也許你現在依舊在抱怨老板給的工資太少，總想找個合適的機會跳槽到某某大公司，掙個三五八千的才合適。前段時間我也如此憤憤不平的抱怨過，一度想要跳槽，還好男朋友比我成熟的多，遏制住了我幼稚的舉動。他給我推薦了這本叫做《你在為誰工作》的書，他說對我一定有不小的幫助。用了一個下午的時間，讀完了這本書。其實僅僅讀完一章我就已經下定決心絕不輕易跳槽。不輕易跳槽，這點很重要。每月的工資也許僅夠生存，但工作本身所能帶給我的附加值，比工資多得多。我在現有的工作中積累的經驗、對該行業(yè)的了解……決不是金錢可以衡量的。我現在的工作能力絕對是所有同事中首屈一指的，但就是在處理那些“重要但不緊急”的工作時比較拖沓，以至難以讓老板有足夠的理由給我加薪。我的老板一直都是我崇拜的對象，對我也是照顧有佳，總給我機會接觸不同的工作，培養(yǎng)我各方面的工作能力。但我一直不解，為什么在我的工作能力有了極大的提高之后仍然不給我漲工資呢？這本書終于讓我找到了原因。我現在仍舊在原來的公司，原來的崗位，但我已經不再抱怨工資少了，我知道通過在這里的學習、磨練，我今后得到的會是現在的好幾倍，甚至幾十倍。
•   時間是人生中寶貴的東西你在為誰工作？沒有固定的答案。若你有目標，那么請讓你的時間為你的目標服務吧。激情的燃燒著你的時間，向目標邁進。但是前提是目標是正確的目標。什么是正確的目標？有評判的標準嗎？我想先要問你內心真正想要的真實的是什么，若已經知道這個，那么目標是顯然的。然后是制定計劃實現之。......
•   可以，便于員工培訓和自己反思。
•   一本影響深刻的精神食糧，我一共訂了兩批，給公司的員工帶來非常好的培訓效果
•   我曾經在當當這里買了十幾本<你在為誰工作>,其實是因為我升職了,同事們都讓我請客,整個部門有80多人,我怎么請得起,于是我就告訴同事們說,我給大家送上一些精神食糧吧,于是就買了這本書,還有洪召光教授的健康書,十幾個班組,一個一套。因為企業(yè)剛剛從國企改為股份制公司，大家都需要轉變思想，我想這本書就像一場及時雨，一盞明燈，給大家指明了方向。送完書沒多久，我就調到另一個部門去工作，還沒來得及問問大家看完以后的心得，希望對大家有用吧！
•   適合心態(tài)疲勞的國企員工
•   理論與實踐相結合，無論是自己提升還是給員工培訓都是難得的好教材！
•   新員工培訓用，這本書很值得推薦的！
•   挺不錯的，速度還是很快，書對培訓新員工很有用
•   我是2009年畢業(yè)的一名應屆本科畢業(yè)生，3流學校感覺本市得人都很少知道。我3月份開始了我的職業(yè)生涯，樣該算是幸運的，在今年這么緊張的就業(yè)形勢下，我還能給自己找到一個能勉強養(yǎng)活自己的飯碗。我來單位的第一天報道的時候，我們頭給我推薦了這本書《你在為誰工作》，其實自己一直對這種勵志方面的書籍天生的抱有排斥的心里，但是這本書改變了我的此前的想法....。。薄薄的一本書，在工作的間隙看完了，也改變了我很多想法。首先就是端正了此前的工作態(tài)度，改變了拿多少錢干多少事情的這種愚蠢的想法，學會了給自己做一個長期的，有明顯目標的人生規(guī)劃。與此同時，也即將迎來我第2次加薪。我覺得我是幸運的，老老實實的工作，踏踏實實的做人，積極主動地學習。這就是我目前的工作?？傊@本不到10塊錢的書，值得一看。也會影響你5年左右的時間。
•   還不錯吧，不過要辯證的看，這個一個老板給員工看的書，別真的按里面說的做，那就真一輩子員工了。
•   為公司集采的一批書，給新員工看，很好很強大。
•   不錯，重新點燃工作激情
•   在工作中，總能遇到各種不公平的待遇，如何調節(jié)心態(tài)，成了一個大問題。通過讀這本書，我的心理得到了疏解，工作也有干勁了
•   看上班這點事推薦這本書，所以買來看了看。對工作很有幫助，可以重新思考自己在職場上的位置，擺正心態(tài)，一本不錯的書。
•   調整心態(tài)，特別適合剛參加工作的人看，可以幫自己確定人生目標，知道自己在為誰工作！
•   理論性很強，適合指導員工
•   在煩躁的時候需要一些激勵，重新燃起工作的激情，這是一本不錯的書。
•   這本書有種讓我一口氣讀完的魔力，它幫助我找到了我心里一直在問自己為誰工作的答案，不是為別人，正是在為自己而工作，而且這本書上引到的一些成功人士，也給了我很多力量和信心，讓我知道，偉大的成功一開始也是很平凡的，甚至不存在。只要你想成功并為之全力以赴，你也會是成功者。它還教會了我怎樣擺正心態(tài)，當工作中遇到各種困難時。揭示了一個很重要的道理，你對工作的態(tài)度就是你對生活的態(tài)度
•   這個更像老板用來給員工洗腦用的書！怎么&amp;amp;hellip;&amp;amp;hellip;我在自我洗腦！受到壓迫剝削，還有甘之如飴&amp;amp;hellip;&amp;amp;hellip;
•   這本書給了我很多幫助,在給員工做培訓的時候,用到了很多,并且也改變了我個人的思考模式與行為方式!
•   員工培訓很好的書

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