求職勝經(jīng)

內(nèi)容概要

對于當(dāng)代大學(xué)生求職，三類人說話最有說服力：一是公司人力資源負(fù)責(zé)人，他們從需求看問題；二是最新成功應(yīng)聘者，他們了解最新形勢和求職技巧；三是畢業(yè)后工作1-2年的人，他們了解學(xué)校和工作崗位之間真正的差別。本書從這三個內(nèi)部聲音入手，以50多個各種背景的成功求職案例為基礎(chǔ)，借助各種科學(xué)的理性的分析方法，揭示求職的幕后真相。本書分為上下兩冊：上冊側(cè)重求職技巧，下冊以案例分析、各種輔助信息為主。    本書可作為大學(xué)生的求職參考書，也可為其他人員求職提供參考。

作者簡介

許軼，新東方國外考試部教師。北京紐哈斯國際教育咨詢有限公司執(zhí)行董事。美國芝加歌大學(xué)（the University of Chicago）國際關(guān)系碩士?！读魧W(xué)申請白皮書》、《留英申請白皮書》、《美國簽證白皮書》、《剪裁人生》作者。
    宋昊，牛津商學(xué)院MBA，多家公司及律師事務(wù)

書籍目錄

上冊　鳴謝　就業(yè)——殘酷現(xiàn)實里的殘酷游戲　本書獨特之處　如何從本書獲益最大　求職技巧測評　第一部分 求職熱身　  第1章 求職計劃——規(guī)劃自己的求職路　    1.1 找工作是一個系統(tǒng)工程　    1.2 系統(tǒng)管理求職歷程　    1.3 合理安排時間　    1.4 規(guī)劃你的支出　    1.5 保持積極心態(tài)　    本章小結(jié)　  第2章 長線準(zhǔn)備——塑造自己　    2.1 四年的職業(yè)規(guī)劃　    2.2 需求分析　    2.3 充實經(jīng)驗和技能　    本章小結(jié)　第二部分 成功求職七步曲　  第3章 職場調(diào)研——了解目標(biāo)及游戲規(guī)則　    3.1 法則一：確定目標(biāo)，從容面對　    3.2 法則二：知彼知己，百戰(zhàn)百殆勝　    3.3 法則三：走進幕后，了解真相　    本章小結(jié)　　 第4章 渠道分析——通向公司之路  　  4.1 四大常規(guī)渠道 　    4.2 五大特殊渠道　    本章小結(jié)　  第5章 個人定位——挖掘自己的核心競爭力　    5.1 刺猬原則與個人選擇　    5.2 找到自己的核心競爭力　    5.3 定位的不斷調(diào)整　    本章小結(jié)　  第6章 競爭策略——保持領(lǐng)先，脫穎而出　    6.1 策略制定的三大黃金原則　    6.2 優(yōu)化競爭策略的三條白銀法則　    本章小結(jié)　  第7章 文書準(zhǔn)備——全面武裝自己　    7.1 簡歷部分　    7.2 求職信部分　    本章小結(jié)　  第8章 筆試面試——最后的沖刺　    8.1 筆試部分　    8.2 面試部分　    本章小結(jié)　  第9章 細(xì)節(jié)管理——提升自己最后一步　    9.1 全面質(zhì)量控制　    9.2 材料準(zhǔn)備中的細(xì)節(jié)　    9.3 招聘會的細(xì)節(jié)　    9.4 筆試的細(xì)節(jié)　    9.5 面試的細(xì)節(jié)　    9.6 著裝禮儀的細(xì)節(jié)　    本章小結(jié)下冊……

編輯推薦

　　徐小平及十六位頂級公司人力資源專家全力推薦！　　一位理科冷門專業(yè)的研究生，是如何跨入世界頂級咨詢大門的？　　一位沒有實習(xí)經(jīng)驗的本科生，是如何從6000人中脫穎而出，成為思科在中國大陸錄取的1/17？　　一位條件寒酸的?？粕?，是如何同時獲得GE和HP的頂尖Offer的？　　本書將帶給你上述問題的所有答案?！　?0個行業(yè)50多家頂級公司人力資源專家的內(nèi)部聲音；　　40位各類公司在職人員剖析工作崗位的真正需求；　　140位來自全國60所高校畢業(yè)生的求職案例?！　≈袊壳拔┮灰槐景咐角舐毠ヂ?0家公司內(nèi)部聲音和140個求職案例的結(jié)晶！　　“授人以魚，不如授之以漁?！贝藭且槐緸槌跎媛殘龅拇髮W(xué)們量身定做的、指導(dǎo)他們?nèi)绾巫龅健皾O”和“魚”兼得的好書！書中的科學(xué)方法體系是“魚”；而其中的技巧和案例分析則是豐盛的“魚”，具備豐富強的實用性和操作性，相信讀者可以大餐一頓?！　　煨∑?新東方集團董事、著名職業(yè)生涯規(guī)劃大師、留學(xué)專家　　作為一個在人力資源部門工作多年的職業(yè)人，我看完《求職勝經(jīng)》后的第一個思考，就是此書的獨特之處，不僅注重理論體系的完善，而且還特別強調(diào)他人真實案例的借鑒意義。這兩點對于現(xiàn)在正處于求職迷茫期的大學(xué)生尤其具有指導(dǎo)意義。　　——鄭云端 寶潔（P&G）北京市技術(shù)有限公司人力資源高級經(jīng)理　　近年來，市場上有關(guān)求職的書籍層出不窮，但是你《求職勝經(jīng)》那么好、那么專業(yè)的書籍的確不多見；她是建立在編者團隊龐大的職場實戰(zhàn)案例基礎(chǔ)上，而非令人想入非非的空中樓閣　　——馬思宇 索尼（中國）有限公司人力資源部、對外聯(lián)絡(luò)顧問　　中國的學(xué)校教育 和工作的要求脫節(jié)很大，這本書是一本非常好的彌補這個差距的大學(xué)生必讀的求職書。無論是此書的深度還是廣度，都是一流的。這是一本標(biāo)本兼治的好書?！　　獏切滤嚕ú┦浚?波士頓咨詢集團公司（BCG），芝加哥大學(xué)MBA，UCLA M.D.　　可操作性強是本書的特點之一。本書不僅告訴你求職前、求職中、求職后要做什么，還告訴你如何做和成功的人是怎么做的。我認(rèn)為這是一本求職者的行動指南。　　——劉海梅 北京新華信管理顧問有限公司合伙人　　系統(tǒng)、科學(xué)、實用、易懂是我對該書的直接印象。作為一名曾經(jīng)在求職過程中艱難行走的大學(xué)生，我有一種強烈的與書相見恨晚的感覺。我的直覺告訴我，如果我早一點讀到此書的話，我的求職過程會更加順利，會少走很多彎路。　　——魏冬 清華大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)工作于高盛（Goldman Sachs）（中國）

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