共事共通

內(nèi)容概要

那些被分認(rèn)為杰出的職業(yè)人士的績效總是比其他人高出許多，他們特別的做事方式和人共事的方法總讓人們欽佩，他們是如何做的？他們又是憑著怎樣的工作理念獲得杰出的工作評價的？答案就是：每一個意欲在競爭中獲得成功的組織和個人，都應(yīng)重拾一種嶄新的工作觀，這種工作觀就是建立在“整體第一”之上的“共事共通”的理念。“共事共通”是對種種職場法則、策略和方法的更全面、更具本質(zhì)意義的理念升華，它回答了個人如何表達(dá)才能經(jīng)組織中獲得成功以及價值最大化的問題，它將使追求卓越的職業(yè)人士達(dá)到他們真正的“目標(biāo)”。    從某種意義上說，“共事共通”是所有企業(yè)職員在組織中贏得成功所必備的一種智慧資本。

作者簡介

侯東，獨(dú)立管理咨詢師，銷售培訓(xùn)教練，“MC客戶——主動市場”營銷體系創(chuàng)立人。
    本書來自作者多年教練生涯的工作經(jīng)歷，同時也是為各類組織和個人提供聰明工作及與人共事的極好策略。作者在營銷界創(chuàng)作了眾多有影響的圖書，其中《電話行銷技巧》一書是中國本土針對

書籍目錄

前言1 杰出職業(yè)人士的五項工作策略  前執(zhí)行力  整合資源  上行管理  有影響力的溝通  行業(yè)的自我定位  一枚鉆石的誕生2 共事共通  籌碼困境  共事共通  另一個答案3 決定個人價值的關(guān)鍵  重拾信念  什么是決定個人價值的關(guān)鍵

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評論、評分、閱讀與下載

---

    共事共通 PDF格式下載

---