職場(chǎng)起步

內(nèi)容概要

如何認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)，如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，如何在職場(chǎng)中嶄露頭角，這是職場(chǎng)新人所關(guān)注的問(wèn)題。本書試圖為這個(gè)問(wèn)題尋找一種解決方案，讓職場(chǎng)新人充分認(rèn)識(shí)自己內(nèi)心的需求，澄清可能出現(xiàn)的一些對(duì)于職業(yè)、自我方面的模糊認(rèn)識(shí)，突出強(qiáng)調(diào)了自身在職業(yè)生涯規(guī)劃中的主體地位。本書通過(guò)生動(dòng)活潑的語(yǔ)言以及輕松的案例和自我測(cè)試等形式，為職場(chǎng)新人展示了涉身職場(chǎng)的各個(gè)方面，提出了一些有價(jià)值的建議，諸如：融入社會(huì)，提高合作共事的能力；適應(yīng)新環(huán)境，融入新團(tuán)隊(duì)；恰如其分地展示和推銷自己；怎樣與他人合作共享；適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)；做單位需要和歡迎的員工；時(shí)間管理；學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)；創(chuàng)造性地工作，等等。    本書是職場(chǎng)新人必備的求職就業(yè)完全指導(dǎo)手冊(cè)。

作者簡(jiǎn)介

閻觀潮，副教授，現(xiàn)任職于天津市委黨校、天津行政學(xué)院公共管理教研部。近30年來(lái)一直從事干部及青年的教學(xué)和培訓(xùn)工作，主要致力于行政管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、創(chuàng)造學(xué)、人際關(guān)系（合作共事的藝術(shù)）與人際禮儀等教學(xué)和科研活動(dòng)。對(duì)互動(dòng)式、參與式的培訓(xùn)方法，如破冰活動(dòng)、拓展訓(xùn)練

書籍目錄

前言上篇　　第一章　認(rèn)識(shí)你自己　　　　一、認(rèn)識(shí)自我的價(jià)值　　二、自我剖析　　三、自我剖析的方法　　附1：職業(yè)價(jià)值觀自測(cè)量表　　附2：氣質(zhì)自測(cè)量表　　附3：職業(yè)能力傾向的自我測(cè)定　第二章　認(rèn)識(shí)你的職業(yè)　　一、現(xiàn)代社會(huì)的工作與職業(yè)　　二、探詢你的職業(yè)錨　　三、職業(yè)選擇模式　　附1：性格與職業(yè)選擇的自測(cè)量表　　附2：霍蘭德職業(yè)性向測(cè)驗(yàn)量表　第三章　規(guī)劃你的職業(yè)生涯　　一、職業(yè)生涯的內(nèi)涵　　二、職業(yè)生涯發(fā)展階段　　三、職業(yè)生涯規(guī)劃　　附：“價(jià)值觀、構(gòu)想和行動(dòng)”工作表答卷　　案例1：名記者是這樣打造出來(lái)的　　案例2：王強(qiáng)的職業(yè)選擇平衡單——面對(duì)多個(gè)目標(biāo)時(shí)如何作出自己的選擇下篇　第四章　融入社會(huì)，提高合作共事的能力　　一、融入社會(huì)，提高合作共事的能力——涉世之初的重要課題　　二、事業(yè)有成與合作共享　　三、與他人融洽相處、合作共事的規(guī)則和方法　　附：處世能力測(cè)試　　案例：人際關(guān)系的煩惱　第五章　適應(yīng)新環(huán)境，融入新團(tuán)隊(duì)　　一、了解和熟悉你的單位與工作　　二、融入新的環(huán)境　　三、盡快進(jìn)入職業(yè)角色　　案例：小蘇為何引起同事的不滿　第六章　恰如其分地展示和推銷自己　　一、積極主動(dòng)地展示和推銷自己　　二、善于技巧地展示和推銷自己　　三、展示和推銷自己要講究策略　　案例：不甘心的小誼　第七章　怎樣與他人合作共事　　一、努力給他人留下個(gè)好印象　　二、小事、雜事辦利索　　三、全力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件任務(wù)　　四、多傾聽，勤觀察，多做事、少說(shuō)話，常點(diǎn)頭　　五、尋求良師益友　　六、不偏交，避免卷入派系糾葛……參考文獻(xiàn)

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