面試應(yīng)試指導(dǎo)

內(nèi)容概要

《國家公務(wù)員錄用考試應(yīng)試指導(dǎo)系列叢書》是依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》和《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，以及最新《國家公務(wù)員錄用考試方案》和《國家公務(wù)員錄用考試復(fù)習(xí)大綱》，借鑒國家公務(wù)員錄用考試歷年試卷及命題思路編輯而成的。它以“最新考試趨勢”為基準(zhǔn)，以考生“實(shí)現(xiàn)最佳能力結(jié)構(gòu)”為設(shè)計(jì)依據(jù)，就考什么、如何備考、怎樣考好達(dá)到國家公務(wù)員錄取標(biāo)準(zhǔn)等同題展開闡述，從而解決廣大考生面試應(yīng)對的根本問題?！睹嬖噾?yīng)試指導(dǎo)》是一本幫助考生順利過關(guān)，引導(dǎo)考生面試正確應(yīng)答，完善考生綜合能力的實(shí)用性很強(qiáng)的參考書。

書籍目錄

第一部分 應(yīng)試者須知 第一章 報(bào)考須知   一  報(bào)考規(guī)范   二  報(bào)考條件   三  資格審查   四  報(bào)考技巧   五  考試要求   六  錄用標(biāo)準(zhǔn)   七  錄用手續(xù)   八  報(bào)名注意事項(xiàng) 第二章 了解面試  一、什么是面試  二、為什么要面試  三、面試解決什么  四、面試的類型  五、各類面試的程序及方法  六、面試成績評定標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定  七、國家公務(wù)員面試題命制的思路  八、面試的評定方法 第三章 準(zhǔn)備面試  一、考前調(diào)整  二、個(gè)人資料的準(zhǔn)備  三、面試前的信息收集方法  四、面試監(jiān)場前的準(zhǔn)備第二部分 考試應(yīng)對 第四章 面試過程的應(yīng)對  一、面試開始階段  二、面試進(jìn)行中  三、面試收尾階段 第五章 面試實(shí)戰(zhàn)   一、與面試考官的交流技巧   二、應(yīng)對“意外”的問題第三部分 應(yīng)試答題技巧  第六章 面試題例 第七章 題解 第八章 心理測試第四部分 真題、套題、模擬題

圖書封面

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