績效

出版時間:2004-1  出版社:機(jī)械工業(yè)出版社  作者:金觀韜  
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內(nèi)容概要

在當(dāng)今商業(yè)競爭異常殘酷的時代里,企業(yè)管理者迫切地實施績效管理,想方設(shè)法提高員工的績效,進(jìn)而打提高自己的管理績效和企業(yè)的戰(zhàn)略績效。本書從企業(yè)實施績效管理的現(xiàn)狀出發(fā),完整地回答了“績效管理是什么”這個管理者迫切需要了解的話題,而且緊緊圍繞績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),從管理的流程實施,到績效考評、管理者的角色扮演等多方面、多角度地向讀者介紹績效的實施方法和經(jīng)驗,內(nèi)容實用性強(qiáng),可以幫助讀者解決面臨的實際問題,制定今后的績效管理計劃。語言通俗易懂,具有很強(qiáng)的可讀性。

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