項(xiàng)目中的領(lǐng)導(dǎo)力

出版時間:2004-4-1  出版社:機(jī)械工業(yè)出版社  作者:詹姆斯 P.劉易斯  頁數(shù):180  譯者:張學(xué)海  
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內(nèi)容概要

對于項(xiàng)目中的領(lǐng)導(dǎo)力,本書具有獨(dú)特的視角。作者超越理論,直接審視領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者和任務(wù)之間的關(guān)系,展示了一個管理者獲取團(tuán)隊信任的每一個步驟,具體描述了:
● 作為領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者的一般個性特點(diǎn)
 ● 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的案例分析
 ● 在很多情況下適用的領(lǐng)導(dǎo)原則

作者簡介

詹姆斯P.1劉易斯博士是劉易斯培訓(xùn)顧問公司的總裁,也是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)造就了他可靠而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?。?980年以來,劉易斯博士已經(jīng)培訓(xùn)了超過25000名項(xiàng)目經(jīng)理,而且目前仍在為美國、英國及遠(yuǎn)東地區(qū)的許多公司和大學(xué)講授項(xiàng)目管理課程。

書籍目錄

作者簡介前言致謝第1章 領(lǐng)導(dǎo)力的含義及我們是否真的需要它 列出一些領(lǐng)導(dǎo)者  領(lǐng)導(dǎo)與管理 3 領(lǐng)導(dǎo)力不是一個職位 6 什么時候需要領(lǐng)導(dǎo)力 7 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力 11第2章 領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐的幾個例子 14 埃斯卡蘭特的方法 15 世界的市長朱迪·朱利安尼 19 艾倫·穆拉利 21 研究成果 23第3章 個性與領(lǐng)導(dǎo)力 25 卡爾·詹的個性維度 25 在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用 37第4章 性格與激勵 40 性格與興趣 41 激勵模型 46 這對項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)者意味著什么 50第5章 你的想法真怪 54  思維方式—內(nèi)德華·赫爾曼模式 56 項(xiàng)目團(tuán)隊與思維模式 60第6章 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 71 丘吉爾和朱利安尼 74 領(lǐng)導(dǎo)力是一種行為 75 基本人際關(guān)系指南(FIRO) 81 小結(jié) 85第7章 以身作則:“拷貝”卓越 86 領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐 87 “我”與“我們”型領(lǐng)導(dǎo)者 96第8章 自我實(shí)現(xiàn)預(yù)言與領(lǐng)導(dǎo)力 98 重溫賈米·埃斯卡蘭特 100  一個工作當(dāng)中的例子 101 你到底相信什么 102 過濾器 104 行為模式從哪里來 105 如果你對人們有消極的看法,1你該怎么做 106 滿足需求 107 做最佳選擇 107 重新回到領(lǐng)導(dǎo)力的問題上來 107 關(guān)于性格的一點(diǎn)告誡 108第9章 溝通與領(lǐng)導(dǎo)力 109 關(guān)系中的溝通 110 沖突的來源 111 信息與內(nèi)涵 112 如何進(jìn)行有效的溝通 113 人們?nèi)绾翁幚硇畔?114 眼睛中的思維暗示 115 語言與思維模式 116 這些是否很重要 117 匹配與引領(lǐng) 118 符號溝通 119 跨文化差異 120 領(lǐng)悟非語言行為 122第10章 相互影響 123 6類影響方式 123 權(quán)力和影響力 129 領(lǐng)導(dǎo)力原則 133第11章 穆拉利的管理原則 135 攜手合作 135 鼓舞人心的愿景 136 容納每個人 137 只使用一個計劃 138 紙包不住火 139 偶爾發(fā)點(diǎn)牢騷 140 建議一個計劃,1尋求一種方法 140 互相傾聽,1互相幫助 141 情緒的彈性 142 尋找樂趣:享受旅程.c享受快樂 142第12章 情商 144 工作場所是否存在情感 145 EI和領(lǐng)導(dǎo)力 146 有關(guān)EI的進(jìn)一步討論 148 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,1舊話重提 150 重提靈活性 155 情商和HBDI 155第13章 可信度與信任 157 可靠的因素 158 技術(shù)團(tuán)隊與可信性 159 信任 160 情商、可信性與信任 160 培養(yǎng)可信度 161第14章 融會貫通 164 模擬器 164 思想演習(xí) 166 行為模型 167 尋找一個教練 167 享受旅程 168 經(jīng)理人的資源庫 169 參考文獻(xiàn)及閱讀書目 171 譯者后記

媒體關(guān)注與評論

書評超越“管理”,一躍成為項(xiàng)目“領(lǐng)導(dǎo)者”!  ■ 畫龍點(diǎn)晴,融合貫通  ■ 理論與實(shí)際相結(jié)合的典范  ■ 全面展示項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)例  ■ 詮釋項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力的理論基礎(chǔ)和基本素養(yǎng)養(yǎng)  ■ 與作者共同分享其豐富的理論積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   在沒有權(quán)力的情況才最需要領(lǐng)導(dǎo)力,這正是項(xiàng)目經(jīng)理需要解決的困境。本書很有教益。
 

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