招聘選拔與職業(yè)發(fā)展實(shí)用表格

內(nèi)容概要

　　《招聘選拔與職業(yè)發(fā)展實(shí)用表格》有如下特點(diǎn)：　　·內(nèi)容完整，系統(tǒng)性強(qiáng)涵蓋了企業(yè)運(yùn)作過程中應(yīng)涉及的人力資源管理所有實(shí)務(wù)。　　·實(shí)用性強(qiáng)，便于使用收入的表格具有很強(qiáng)的實(shí)用性和操作性，是企業(yè)管理者案頭手邊的有益的工具書。　　·反映了發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源管理的變革和新的發(fā)展趨勢(shì)增加了諸如性騷擾、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)申請(qǐng)、教育工程捐贈(zèng)等適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)管理的新內(nèi)容。

作者簡(jiǎn)介

美國(guó)壽險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)由美國(guó)和加拿大的保險(xiǎn)人于1924年創(chuàng)建。它是一個(gè)國(guó)際性的協(xié)會(huì)，其成員包括來自60多個(gè)國(guó)家的1250多個(gè)保險(xiǎn)和金融服務(wù)公司。成員遍布全世界的各個(gè)角落，世界上幾乎所有大型保險(xiǎn)公司都是美國(guó)壽險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)的會(huì)員。			  		  

書籍目錄

譯者序前言第1章 求職申請(qǐng) 1.1 求職申請(qǐng)表1 1.2 求職申請(qǐng)表2 1.3 求職申請(qǐng)表3 1.4 求職申請(qǐng)表4 1.5 求職申請(qǐng)表5 1.6 申請(qǐng)回復(fù)表 1.7 證明人核實(shí)表1  1.8 證明人核實(shí)表2（電話訪問） 1.9 證明人核實(shí)表3 1.10 證明人核實(shí)表4第2章 員工招聘 2.1 招聘面試表 2.2 招聘面試報(bào)告 2.3 應(yīng)聘者評(píng)價(jià)表 2.4 面試記錄表 2.5 校園面試評(píng)價(jià)表 2.6 均等就業(yè)機(jī)會(huì)——應(yīng)聘者身份確認(rèn)表 2.7 均等就業(yè)機(jī)會(huì)——應(yīng)聘者 2.8 招聘申請(qǐng)表1 2.9 招聘申請(qǐng)表2 2.10 招聘申請(qǐng)表3 2.11 招聘申請(qǐng)表4 2.12 招聘申請(qǐng)表5 2.13 招聘申請(qǐng)表6 2.14 招聘申請(qǐng)表7 2.15 臨時(shí)工招聘表1 2.16 臨時(shí)工招聘表2 2.17 臨時(shí)工招聘表3第3章 新員工培訓(xùn) 3.1 新員工介紹（部門內(nèi)部） 3.2 新員工介紹（人力資源部門內(nèi)部） 3.3 培訓(xùn)項(xiàng)目清單1 3.4 培訓(xùn)項(xiàng)目清單2 3.5 新員工培訓(xùn)管理清單 3.6 培訓(xùn)項(xiàng)目表1 3.7 培訓(xùn)項(xiàng)目表2 3.8 培訓(xùn)項(xiàng)目表3 3.9 培訓(xùn)項(xiàng)目表4第4章 教育資助第5章 員工安置第6章 人事變動(dòng)第7章 職業(yè)發(fā)展第8章 離職管理

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)本書收集了北美50多家公司在員工招聘、選拔及其職業(yè)發(fā)展方面最具代表性和最科學(xué)的實(shí)用表格。書涉及員工招聘、人事變動(dòng)、員工培訓(xùn)等7 個(gè)方面的內(nèi)容，為人力資源部門提供了實(shí)用模板，也為參加人力資源管理資格認(rèn)證考試的人員提供了有益的參考。		  		  

編輯推薦

　　本書收集了北美50多家公司在員工招聘、選拔及其職業(yè)發(fā)展方面最具代表性和最科學(xué)的實(shí)用表格。書涉及員工招聘、人事變動(dòng)、員工培訓(xùn)等7 個(gè)方面的內(nèi)容，為人力資源部門提供了實(shí)用模板，也為參加人力資源管理資格認(rèn)證考試的人員提供了有益的參考。

圖書封面

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