跨文化管理

內(nèi)容概要

本書云集了跨文化領(lǐng)域內(nèi)思想精英的代表作。內(nèi)容涵蓋了基礎(chǔ)理論、前沿課題、爭議的熱點(diǎn)以及對世界不同地區(qū)的專題研究。作為一本論文集，主編做了使之學(xué)科化、系統(tǒng)化的嘗試，其中多篇論文更是站在跨學(xué)科的開闊視野的基礎(chǔ)上，尤其是借重社會學(xué)大師的理論框架對跨文化問題進(jìn)行了極富啟發(fā)性、眼光敏銳獨(dú)到的探索。不同于其他對具體的企業(yè)運(yùn)作局面的跨文化管理著作，本書側(cè)重的是基礎(chǔ)理論。其思想上的火花在使讀者精神愉悅的同時(shí)，更能啟發(fā)智慧，給予人思想上的滋養(yǎng)。

作者簡介

馬爾科姆·沃納，沃納教授編著了25部管理學(xué)著作，他是湯姆森學(xué)習(xí)出版集團(tuán)《國際商業(yè)管理大百科全書》的主編。他還是《亞太貿(mào)易評論》的聯(lián)合編輯，眾多重要的管理學(xué)雜志的編委會成員。最近，他還是香港城市大學(xué)和其他大學(xué)商學(xué)院的訪問教授。

書籍目錄

譯者序作者簡介前言致謝第一部分 理論背景 第1章 引言：跨文化視角 第2章 關(guān)于組織趨同性的討論 第3章 “文化無用論”與“特定文化論”的論爭 第4章 跨國組織的理論構(gòu)建：簡介 第5章 跨國組織的理論構(gòu)建：綜述第二部分 區(qū)域研究 第6章 美國管理的最新進(jìn)展 第7章 英國與巴西管理決策的比較 第8章 歐洲印象：過去、現(xiàn)在和未來 第9章 歐洲文化與授權(quán)的關(guān)系 第10章 文化資源對中東歐管理演進(jìn)的影響 第11章 亞洲管理的文化源泉 第12章 東西方商業(yè)管理的鏡像世界 第13章 中國人力資源管理的改革 第14章 轉(zhuǎn)變中的韓國管理 第15章 對日本雇傭模式的重新評價(jià) 第16章 澳大利亞的商業(yè)和管理 第17章 南非管理何去何從第三部分 跨文化專題 第18章 社會科學(xué)在經(jīng)濟(jì)和文化轉(zhuǎn)型研究中的角色 第19章 全球領(lǐng)導(dǎo)模式：女性領(lǐng)導(dǎo)人 第20章 知識管理：從跨文化理論到管理教育實(shí)踐 第21章 全球化與管理：跨國資本家階層的角色

圖書封面

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