成功的軟件項(xiàng)目管理銀彈方案

出版時(shí)間:2003-4  出版社:機(jī)械工業(yè)出版社  作者:費(fèi)格斯  頁(yè)數(shù):241  譯者:郭廣云  
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內(nèi)容概要

本書作者從一種全新的角度,講述了“結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目管理”方法。其中,十步法是結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目管理的基石。其主要內(nèi)容包括:將十步法與其他方法(如PRINCE)進(jìn)行比較,盡可能做最少的項(xiàng)目管理工作且又保證項(xiàng)目成功、識(shí)別和監(jiān)控項(xiàng)目的重要跡象、評(píng)估項(xiàng)目計(jì)劃和建議的簡(jiǎn)便方法,以及MS Project2000自學(xué)教程。
本書知俁項(xiàng)目經(jīng)理閱讀。
將結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目管理的十步法同其他方法進(jìn)行了比較包括PRINCE,揭示了如何盡可能做最少的項(xiàng)目管理工作,同時(shí)又能令人滿意,討論了如何識(shí)別和監(jiān)控項(xiàng)目的重要跡象,提供了一個(gè)快捷簡(jiǎn)便的方法來(lái)評(píng)估項(xiàng)目計(jì)劃和建議,以便在問(wèn)題發(fā)生之前及時(shí)進(jìn)行處理,包括每天,每周和每月的工作內(nèi)容,使項(xiàng)目經(jīng)理可以將結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目管理無(wú)縫地溶入到他們工作當(dāng)中,附錄提供了一個(gè)MS Project2000自學(xué)課程。

作者簡(jiǎn)介

費(fèi)格斯·奧康內(nèi)爾以數(shù)學(xué)物理課第一名的成績(jī)畢業(yè)于愛(ài)爾蘭科里奇一科克大學(xué)(University College Cork)。他25年的工作經(jīng)歷包括商業(yè)數(shù)據(jù)處理、微機(jī)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通信和電信領(lǐng)域,其中的22年處于項(xiàng)目管理的位置。在1992年建立EIP之前,他曾經(jīng)在CPT、ICL和Ret

書籍目錄

新版前言第2版前言第1版前言作者簡(jiǎn)介引言第一部分 項(xiàng)目分析和計(jì)劃第1章	第1步:可視化目標(biāo),關(guān)注結(jié)果第2章	第2步:給要做的工作列清單第3章	第3步:必須有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)第4章	第4步:分工明確,責(zé)任到人第5章	第5步:管理期望值和風(fēng)險(xiǎn)第二部分 審查和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)第6章	第6步:采用恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格第7章	第7步:了解正在發(fā)生的事情第8章	第8步:告訴人們正在發(fā)生的第9章	第9步:重復(fù)第1步到第8步——直到第10步第10章	第10步:結(jié)果第三部分 同時(shí)運(yùn)行多個(gè)項(xiàng)目第11章	懶惰項(xiàng)目經(jīng)理的月常規(guī)工作第12章	項(xiàng)目經(jīng)理的周常規(guī)工作第13章	項(xiàng)目經(jīng)理的日常規(guī)工作第四部分 怎樣評(píng)估項(xiàng)目計(jì)劃第14章	評(píng)估項(xiàng)目計(jì)劃第五部分 其他主法第15章	消除爭(zhēng)端:解決問(wèn)題和制定決策第16章	克服壓力第17章	挑選合適的人員第18章	談判第19章	會(huì)議第20章	演講第21章	利用加速分析和設(shè)計(jì)縮短后記   授權(quán)(管理的真正樂(lè)趣)第六部分 附錄附錄A ISO9000評(píng)估過(guò)程附錄B 結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目管理(十步法)和方法論附錄C 成功概率指數(shù)附錄D 基本概念和術(shù)語(yǔ)表附不E 其他的表格附錄F 學(xué)習(xí)MS Project2000參考文獻(xiàn)

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用戶評(píng)論 (總計(jì)1條)

 
 

  •     費(fèi)格斯的十步法項(xiàng)目管理在大型電信項(xiàng)目中的價(jià)值很大,在需求并不好搜集,人員不是很齊備的情況下,十步法為高層人員提供了項(xiàng)目進(jìn)度的良好視圖,并讓中層管理干部能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的問(wèn)題表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)睦斫?br />   隨著軟件項(xiàng)目管理基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展,目前在十步法中出現(xiàn)的很多工作都已經(jīng)有電子化的工具可以使用了,只是電子化的工具同時(shí)也帶來(lái)了管理理念的沖擊,十步法正在逐漸落伍,但是仍然很有借鑒意義
 

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