領(lǐng)導(dǎo)力

內(nèi)容概要

Afsaneh Nahavandi:The Art and Science of Leadership. Copyright C2000,1997 by Prentice-Hall,Inc. All rights reserved. Simplified Chinese Edition Copyright C2002 by PEARSON EDUCATION NORTH ASIA LIMITED and CHINA MACHINE PRESS. Published by arrangement with the original publisher ,Pearson Education,Inc.,publishing as Prentice Hall. This edition is authorized for sale only in the People's Republic of China (excluding the Special Adminstrative Region of Hong Kong and Macau).

書籍目錄

前言
第一部分 基本概念和框架
第1章 領(lǐng)導(dǎo)的定義及重要性
第2章 領(lǐng)導(dǎo)：過去、現(xiàn)狀和未來
第3章 個人差別與品質(zhì)
第4章 權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)
第二部分 權(quán)變模式
第5章 資源的有效使用
第6章 交換、關(guān)系開發(fā)與管理
第三部分 目前的發(fā)展與應(yīng)用
第7章 參與管理與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
第8章 變革型領(lǐng)導(dǎo)
第9章 宏觀觀點(diǎn) 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)
第四部分 展望未來
第10章 我們的未來
參考文獻(xiàn)
譯后記

媒體關(guān)注與評論

　　領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威之作，暢銷10年經(jīng)久不衰。　　任何人都可以通過學(xué)習(xí)，成為高效的領(lǐng)導(dǎo)者，專欄文章講述前沿問題，章后練習(xí)助你把握精髓，自我測試使你了解自己，實(shí)際案例讓你感同身受?！　”仨氂袨榻M織內(nèi)部人員和外部利益相關(guān)者提供服務(wù)的意識，必須具有全球視野和敏銳的文化意識，必須懂得如何從綜合的角度發(fā)揮自己的作用，有組織全局觀，必須對新體驗(yàn)保持靈活開放，樂意接受變化，必須不斷學(xué)習(xí)，以便獲得與保持領(lǐng)導(dǎo)所必需的多重能力和工具，必須使自己保持平衡，設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯。

編輯推薦

　　領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威之作　　暢銷10年經(jīng)久不衰　　本書的對象是那些學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的人，包括高年級的本科生和研究生，也包括那些繼續(xù)教育和正在成長的管理人員。本書不僅為那些要掌握該領(lǐng)域系統(tǒng)理論的研究人員而寫，而且也為那些能夠有效運(yùn)用這些知識從而成為領(lǐng)導(dǎo)者的人，以及通過學(xué)習(xí)能夠提高組織管理水平的領(lǐng)導(dǎo)者而寫。案例研究包括私人部門和公共部門的各行各業(yè)。雖然這些理論還在發(fā)展，心理學(xué)家和管理學(xué)家也不斷檢驗(yàn)它的正確性，但它們?nèi)匀贿m用于從事組織原理研究的學(xué)生和各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。

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