外企高薪職位面試指導(dǎo)

內(nèi)容概要

本書取材于真實(shí)面試中的實(shí)際案例，介紹了外企中風(fēng)行的面試形式，懼了各家公司最近常用的面試問題，根據(jù)近幾年外企面試的趨勢，總結(jié)出了成功面試的八大原則，設(shè)計(jì)了多種面試策略和切實(shí)可行的分析流程，制定了方便而有效的訓(xùn)練教程。并且向讀者提供了獨(dú)家采編的幾十家大公司的資料，對成功面試極具價值。此外，本書向讀者提供了大量中英文對照的可以直接采用的面試語言素材，設(shè)計(jì)了一套實(shí)用的工具箱，穿插了求職面試中的各種小技巧，讀者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用，達(dá)到事半功倍的效果。

作者簡介

程剛，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)高分子科學(xué)系，現(xiàn)為畢馬威管理咨詢公司咨詢顧問。曾就職于安達(dá)信管理咨詢公司。參加過匯豐銀行管理培訓(xùn)生、聯(lián)合利華商務(wù)部、微軟技術(shù)工程師、普華永道審計(jì)部、滬江德勤稅務(wù)部、畢馬威審計(jì)部、科爾尼咨詢公司咨詢員、德勤咨詢公司咨詢員、通用電氣

書籍目錄

序一序二序三：中國呼喚實(shí)用人生文化前言超級面試索引致謝成功八大原則第一章 面試總論 21世紀(jì)外企面試新趨勢 21世紀(jì)外企面試的基本類型 百戰(zhàn)不殆的面試策略 百試實(shí)戰(zhàn)技巧全集第二章 獲得面試的技巧 如何寫好有針對性的簡歷 公司是如何篩選簡歷的 讓我們開始吧 面試官最不能容忍的幾種簡歷 如何寫好有針對性的附信 獲得面試的其他有效途徑 簡歷被拒，還有機(jī)會？第三章 行為面試訓(xùn)練法第四章 案例面試訓(xùn)練法第五章 案例面試所必需的經(jīng)濟(jì)管理知識第六章 案例面試十九天訓(xùn)練教程第七章 真實(shí)案例第八章 來自公司內(nèi)部的聲音第九章 公司資料全寶典附錄

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