項(xiàng)目中的人力資源管理

出版時(shí)間:2002年4月1日  出版社:機(jī)械工業(yè)出版社  作者:拉爾夫·L·克利姆  譯者:石力  
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內(nèi)容概要

項(xiàng)目管理進(jìn)入中國(guó)是近幾年的事情,在短短的時(shí)間里,它以其獨(dú)特的魅力受到了社各各界的廣泛青睞?! ∽鳛轫?xiàng)目管理中最具活力的因素——人是本書深入探討項(xiàng)目管理的切入點(diǎn)。人力資源的管理在項(xiàng)目管理中與進(jìn)度、本成和質(zhì)量管理一樣重要,是其他三要素有機(jī)協(xié)調(diào)的樞紐,在以低本成、快速度和高質(zhì)量完成項(xiàng)目的過程中發(fā)揮著重要的整合作用。同時(shí),對(duì)于這一問題的研究可以避免項(xiàng)目管理的機(jī)械化、程式化、使項(xiàng)目管理變得豐富多彩,富于變換?! ”緯淖畲筇攸c(diǎn)是對(duì)項(xiàng)目中的人力資源管理的豐富實(shí)踐的高度提煉,具有很強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)意義。它披露了許多人力資源管理中困擾項(xiàng)目管理人士良久的現(xiàn)實(shí)焦點(diǎn)問題,并做了探討,給出了對(duì)重,此外,文章章節(jié)布局清晰,語(yǔ)言深入淺出。

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