員工招聘與選拔實(shí)務(wù)手冊

內(nèi)容概要

本書系統(tǒng)地講述了人員招聘選拔工作的全過程，使讀者了解這項(xiàng)管理活動的全貌。書中不僅對招聘選拔工作的每個環(huán)節(jié)做了具體的介紹，還告訴讀者為什么要這樣做。本書沒有將重點(diǎn)放在介紹觀念和理論上，而是著重講述操作性的方法和工具，并在各個章節(jié)中都使用了大量實(shí)例，在全書的最后還介紹了一個完整的招聘選拔實(shí)例，使讀者能掌握操作性的技能。
    本書適于企業(yè)的實(shí)際管理工作者、應(yīng)聘人員和人力資源管理及其他相關(guān)的人士作為實(shí)際的參考，也可用于企業(yè)管理類教學(xué)和科研的參考書，同時也適于對人力資源感興趣的人士自學(xué)。

書籍目錄

總序
前言
第一章 人力資源管理中的招聘選拔
第二章 招聘選拔的基礎(chǔ)
第三章 招聘策略
第四章 招聘程序
第五章 獲取職位候選人
第六章 人員選拔評價基礎(chǔ)
第七章 人員選拔評價方法：面試
第八章 人員選拔評價方法：心理測驗(yàn)
第九章 人員選拔評價方法：評價中心
第十章 員工的錄用
第十一章 一個完整的招聘選拔過程案例
參考文獻(xiàn)

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

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