組織理論與設計精要

內(nèi)容概要

本書是國外關于組織理論與設計的一部最新教材。書中系統(tǒng)地闡述了組織理論與設計的基本原理，介紹了組織設計的主要趨勢，如組織扁平化、橫向結構、授權于雇員、組織再造、新技術及組織文化等，并重點論述了有關組織間沖突與協(xié)作、組織生態(tài)系統(tǒng)演化以及正在出現(xiàn)的學習型組織等許多新的觀點與方法。書中穿插的大量例子以及圖表，能夠使讀者形象而直觀地理解教材內(nèi)容與有關概念之間的聯(lián)系。全書內(nèi)容與語言精煉，是一部名副其實的精要教程。

作者簡介

理查德 L.達夫特：美國范德比爾特大學歐文管理研究院的管理學教授。曾獲芝加哥大學經(jīng)濟學博士及MBA學位和英國哥倫比亞大學管理學碩士學位。達夫特教授曾在全球20多家大學和組織中進行過訪問和講學，是5種以上學術期刊的審稿人，并擔任美國政府及多家組織管理變革與組織發(fā)

書籍目錄

第一部分	組織導論 第1章 組織與組織理論第二部分	開放的系統(tǒng) 第2章 戰(zhàn)略管理和組織有效性 第3章 外部環(huán)境第三部分	組織結構與設計 第4章 制造、服務與高級信息技術 第5章 組織規(guī)模與生命周期 第6章 組織結構基本原理 第7章 面對全球競爭的當代組織設計第四部分	組織設計過程 第8章 創(chuàng)新與變革 第9章 信息技術與組織控制 第10章 組織文化與倫理價值觀 第11章 決策過程 第12章 權力與政治活動 第13章 部門間的相互關系與沖突第五部分	未來的戰(zhàn)略和結構 第14章 組織間的相互關系 第15章 學習型組織 詞匯表

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