煙花爆竹安全生產(chǎn)知識普及讀本

前言

　　近年來，我國安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定、趨向好轉(zhuǎn)，但形勢依然嚴(yán)峻。由于多種原因，造成當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員（尤其是農(nóng)民工）（以簡稱從業(yè)人員）整體文化索質(zhì)較低，安全意識淡薄，缺乏必要的安蘭知識和自我防范能力，給安全生產(chǎn)帶來很大壓力。據(jù)統(tǒng)計，近幾年生的生產(chǎn)安全傷亡事故，90％以上是由于人的不安全行為造成的，90％以上發(fā)生在農(nóng)民工比較集中的小企業(yè)，每年職業(yè)傷害、職業(yè)病新發(fā)病例和死亡人員中，半數(shù)以上是農(nóng)民工。因此，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，已經(jīng)成為當(dāng)前保護(hù)從業(yè)人員根本利益和促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的一項緊迫任務(wù)。　　為深人貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展指導(dǎo)原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院相關(guān)方針政策，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部委員局陸續(xù)出臺了《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)意見》等規(guī)章制度及指導(dǎo)意見，對從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、課時、師資、經(jīng)費(fèi)保障等作出了明確規(guī)定。

內(nèi)容概要

　　《煙花爆竹安全生產(chǎn)知識普及讀本》是《高危行業(yè)安全生產(chǎn)系列叢書》的一個分冊，根據(jù)國家安監(jiān)總局《煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱（試行）》要求編制，其內(nèi)容包括煙花爆竹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煙花爆竹安全管理基本知識、煙花爆竹安全生產(chǎn)基本知識、煙花爆竹經(jīng)營安全基本知識、煙花爆竹燃放安全基本知識、職業(yè)危害與職業(yè)病管理、煙花爆竹事故應(yīng)急與救援、典型事故案例及安全標(biāo)志。全書語言簡潔，淺顯易懂，圖文并茂，生動有趣。大量漫畫的使用，增加了叢書的可讀性，更有利于安全生產(chǎn)知識的有效普及。該書可作為對煙花爆竹從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的輔導(dǎo)用書。

書籍目錄

前言第一章 煙花爆竹安全生產(chǎn)法律法規(guī)第一節(jié) 與煙花爆竹安全生產(chǎn)相關(guān)的法律知識一、我國的安全生產(chǎn)方針二、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位常用法律法規(guī)三、安全生產(chǎn)違法行為的刑事責(zé)任第二節(jié) 從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)一、從業(yè)人員安全生產(chǎn)基本權(quán)利二、從業(yè)人員安全生產(chǎn)基本義務(wù)第三節(jié) 女職工、未成年工和農(nóng)民工的勞動保護(hù)一、女職工的勞動保護(hù)二、未成年工的勞動保護(hù)三、農(nóng)民工的勞動保護(hù)第四節(jié) 勞動合同基本知識第五節(jié) 工傷保險基本知識一、工傷保險的概念二、工傷保險的特點(diǎn)三、工傷保險的適用范圍第二章 煙花爆竹安全管理基本知識第一節(jié) 煙花爆竹基礎(chǔ)知識一、煙花爆竹的分級二、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營安全基本要求第二節(jié) 煙花爆竹安全管理與任務(wù)第三章 煙花爆竹安全生產(chǎn)基本知識第一節(jié) 煙花爆竹勞動安全一般性規(guī)定第二節(jié) 煙火藥制造安全一、原料準(zhǔn)備二、原料粉碎、篩選三、配料與混合四、壓藥與造粒五、藥物干燥第三節(jié) 煙花爆竹生產(chǎn)過程中的危險因素一、爆竹類二、噴花類煙花三、吐珠類煙花四、旋轉(zhuǎn)類煙花五、旋轉(zhuǎn)升空類煙花六、火箭類煙花七、小禮花類煙花八、禮花彈類煙花九、線香類煙花十、煙霧類煙花十一、造型玩具類煙花十二、組合煙花第四節(jié) 煙花爆竹安全生產(chǎn)一、基本安全要求二、裝藥與筑藥三、蘸藥（點(diǎn)藥）四、插引、封（底）口（爆竹、內(nèi)筒固引劑、噴花）與結(jié)鞭五、鉆孔與割切六、封口、褙筒標(biāo)七、產(chǎn)品組裝八、引火線制作九、產(chǎn)品的干燥十、燃放試驗第五節(jié) 煙花爆竹包裝、運(yùn)輸與儲存安全一、包裝（標(biāo)志、外觀）安全二、運(yùn)輸安全三、儲存安全第六節(jié) 設(shè)備與維修安全第七節(jié) 生產(chǎn)條件與環(huán)境一、生產(chǎn)條件二、生產(chǎn)環(huán)境第八節(jié) 危險性廢物處置一、危險性廢物處置基本要求二、危險性廢物處置方法第四章 煙花爆竹經(jīng)營安全基本知識第一節(jié) 煙花爆竹經(jīng)營基本條件第二節(jié) 批發(fā)企業(yè)安全管理第三節(jié) 零售企業(yè)安全管理第四節(jié) 經(jīng)營條件與環(huán)境一、經(jīng)營條件二、經(jīng)營環(huán)境第五章 煙花爆竹燃放安全基本知識第一節(jié) 焰火晚會煙花爆竹燃放安全第二節(jié) 煙花爆竹選購燃放安全一、選購二、家庭燃放安全第六章 職業(yè)危害與職業(yè)病管理第一節(jié) 煙花爆竹生產(chǎn)中的職業(yè)性危害因素一、生產(chǎn)性粉塵的危害與預(yù)防二、生產(chǎn)性毒物與職業(yè)中毒的防護(hù)第二節(jié) 職業(yè)病及防治一、職業(yè)病的概念二、職業(yè)病的分類三、職業(yè)病的認(rèn)定與診治第三節(jié) 勞動防護(hù)用品一、勞動防護(hù)用品的概念二、勞動防護(hù)用品的選用和使用三、煙花爆竹生產(chǎn)中的勞動防護(hù)第七章 煙花爆竹事故應(yīng)急與救援第一節(jié) 應(yīng)急基礎(chǔ)知識一、事故報告二、報警方法三、事故現(xiàn)場警戒與疏散第二節(jié) 煙花爆竹火災(zāi)事故撲救一、煙花爆竹火災(zāi)事故的特點(diǎn)二、煙花爆竹火災(zāi)的正確撲救三、氧化劑和有機(jī)過氧化物火災(zāi)的正確撲救第三節(jié) 煙花爆竹事故現(xiàn)場救護(hù)一、燒傷緊急救護(hù)二、吸人性損傷的現(xiàn)場急救三、眼睛炸傷事故急救第八章 典型事故案例案例一 湖南省瀏陽市某煙花公司爆炸事故案例二 內(nèi)蒙古敖漢旗某花炮廠煙花爆竹爆炸事故附錄 安全標(biāo)志（GB2894-2008）一、禁止標(biāo)志二、警告標(biāo)志三、指令標(biāo)志四、提示標(biāo)志

章節(jié)摘錄

　　《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》、《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)意見》等一系列保障農(nóng)民工合法權(quán)益的規(guī)章制度和意見，主要內(nèi)容包括：　　嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同制度。所有用人單位招用農(nóng)民工都必須依法對立并履行勞動合同，建立權(quán)責(zé)明確的勞動關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于多動合同試用期的規(guī)定，不得濫用試用期侵犯農(nóng)民工權(quán)益。勞動保障音門要制定和推行規(guī)范的勞動合同文本，加強(qiáng)對用人單位訂立和履行多動合同的指導(dǎo)和監(jiān)督?！　∫婪ūＵ限r(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)安全和勞動保護(hù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)必須按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。強(qiáng)化用人單位職業(yè)安全衛(wèi)生的主體責(zé)任，要向新招用的農(nóng)民工告知勞動安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動防護(hù)用品，對從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的人員定期進(jìn)行健康檢查。加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)安全、勞動保護(hù)教育，增強(qiáng)農(nóng)民工的自我保護(hù)能力。從事高危行業(yè)和特種作業(yè)的農(nóng)民工要經(jīng)專門培訓(xùn)，持證上崗。　　有關(guān)部門要切實(shí)履行職業(yè)安全和勞動保護(hù)監(jiān)管職責(zé)。發(fā)生重大職業(yè)安全事故，除懲處直接責(zé)任人和企業(yè)負(fù)責(zé)人外，還要追究政府和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?！　〉谒墓?jié)勞動合同基本知識　　《勞動合同法》要求用人單位必須與勞動者訂立書面勞動合同，規(guī)定用人單位必須全面履行勞動合同，引導(dǎo)用人單位合理約定勞動全同期限，規(guī)范用人單位解除和終止勞動合同行為，要求用人單位在除和終止勞動合同時必須依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而在勞動者十分關(guān)心的問題上，有效地保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

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