出版時間:2004-1 出版社:科學(xué)普及出版社 作者:奧利弗 頁數(shù):175 字?jǐn)?shù):180000 譯者:李志宏
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內(nèi)容概要
本書是為那些已有一定實際工作經(jīng)驗的公共關(guān)系從業(yè)人員準(zhǔn)備的,本書的目的是幫助他們從企業(yè)整體戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識和思考公共關(guān)系問題的,為此,它不僅考慮到了從業(yè)人員對于實戰(zhàn)技巧和工具的需求,同時也介紹了從與公共關(guān)系密切相關(guān)的很我管理學(xué)科中借鑒的理論知識。 本書共分為六章,第一章討論的對象就是戰(zhàn)略本身,第二章進(jìn)一步討論了公共關(guān)系當(dāng)中的戰(zhàn)略地位以及戰(zhàn)略性的公共關(guān)系對組織的貢獻(xiàn)。第三章集中探討形象和識別的問題,在這個真實的諾言招搖過市的時代,通過對相關(guān)理論的系統(tǒng)梳理,為我們描述了組織應(yīng)該如何去獲得和維護(hù)聲譽。第四章將視線轉(zhuǎn)到了人力資源領(lǐng)域,研究了內(nèi)部溝能、領(lǐng)導(dǎo)者的溝通過程中的責(zé)任以及公共關(guān)系對于人力資源研究的意義等問題。
書籍目錄
導(dǎo)言“英國國際公共關(guān)系叢書”中文版總序《戰(zhàn)略公關(guān)》中文版序成長與嬗變:中國公關(guān)的戰(zhàn)略紀(jì)元——《戰(zhàn)略公關(guān)》引言《戰(zhàn)略公關(guān)》英文版序致謝1 不 “只”是公共關(guān)系;管理背景下的公共關(guān)系戰(zhàn)略 從職能到戰(zhàn)略 什么是戰(zhàn)略 網(wǎng)絡(luò)三角形 定義 主要公眾 溝通整合 語義問題 公共關(guān)系實踐 反饋 公共關(guān)系理論 權(quán)力控制與公共關(guān)系 公共關(guān)系與組織文化 公共關(guān)系研究 本章小結(jié) 案例研究:巴西阿波羅奧斯運輸公司2 董事會一席:公共關(guān)系戰(zhàn)略的職業(yè)角色 關(guān)瞻式管理 戰(zhàn)略管理模型與公共關(guān)系 常規(guī)公共關(guān)生活費管理與非常規(guī)定公共關(guān)系管理 視覺識別 績效評估 跨界者 前景規(guī)劃 有形資本和無形資本 聯(lián)盟挑戰(zhàn) 倫理道德 墨西哥宣言 從消極到積極 本章小結(jié) 案例研究:澳大利亞銀行3 “名人”的社會形象:整合溝通與公共關(guān)系策略 形象 形象與品牌 識別 聲譽 本章小結(jié) 案例研究:Kraft Jacobs Suchard羅馬尼亞分公司4 讓員工做你的溝通大使:人力資源與公共關(guān)系戰(zhàn)略5 超越“顧客就是上帝”:市場營銷與公共關(guān)系戰(zhàn)略6 時間、智慧與創(chuàng)造力:多媒體背景下的公共關(guān)系戰(zhàn)略譯后記
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