公司+農(nóng)戶

內(nèi)容概要

中國應該選擇怎樣的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，是一個根本的戰(zhàn)略性問題。而農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實現(xiàn)機制，在相當?shù)某潭壬弦蕾囉谵r(nóng)業(yè)組織化形式的創(chuàng)新。其中，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)扮演著主要的角色。
農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)以“公司+農(nóng)戶”的方式，將分散的農(nóng)戶組織起來，既改善了規(guī)模經(jīng)濟，又緩解了市場對接難題。盡管這類合作方式不乏成功的典型，但失敗則是更為普遍的現(xiàn)象。決定其成敗的關鍵之一，就在于其合作組織的契約關系、穩(wěn)定性及其治理問題。
羅必良編著的《公司+農(nóng)戶--合作契約及其治理(東進農(nóng)牧惠東有限公司的案例研究)》以東進農(nóng)牧(惠東)有限公司為例，重點關注“公司+
農(nóng)戶”的契約關系及其治理問題。 《公司+農(nóng)戶--合作契約及其治理(東進農(nóng)牧惠東有限公司的案例研究)
》由11個專題組成，大體可分為兩個部分。
第一部分重點關注東進農(nóng)牧與農(nóng)戶合作的不同契約關系及其治理問題。包括第1章至第8章：合約不穩(wěn)定及其治理；社會嵌入、差序治理與合約穩(wěn)定；差序格局、治理行為與競爭優(yōu)勢的建立；互補性資產(chǎn)、雙邊依賴與要素契約的內(nèi)生均衡；契約、關系與農(nóng)業(yè)企業(yè)的資源獲取與維持；社會資本、非正式制度與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展；村莊建設與企業(yè)聲譽積累；村企合作：產(chǎn)生邏輯與效率來源。
第二部分則是與“公司+農(nóng)戶”合作模式相關的幾個問題。包括第9章至第11章：農(nóng)業(yè)家族涉入、持續(xù)創(chuàng)業(yè)與新農(nóng)村建設；村民變工人：農(nóng)村勞動力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)移及其推進；自愿性環(huán)境治理：畜牧業(yè)環(huán)境污染治理的新模式。

書籍目錄

序言
摘要
Abstract
1  導言：關于農(nóng)業(yè)組織化問題的思考
  1．1  問題的提出
  1．2  出路在哪里
  1．3  東進的試驗及其意義
  1．4  本書的主題及內(nèi)容安排
2  合約不穩(wěn)定及其治理
  2．1  問題的提出
  2．2  文獻梳理與思想模型
  2．2．1  完全合約理論
  2．2．2  不完全合約理論
  2．2．3  以合約治理合約：一個思想模型
  2．3  從商品合約到要素合約：東進農(nóng)牧初期的實踐
  2．3．1  兩類合約及其評論
  2．3．2  從訂單農(nóng)業(yè)到土地承租：東進農(nóng)牧的選擇
  2．4  土地承租：合約不穩(wěn)定性及其維護
  2．4．1  關系型合約及其不穩(wěn)定性問題
  2．4．2  合約治理：對不穩(wěn)定合約的維護
  2．4．3  面臨的難題：合約成本與擴張約束
  2．5  進一步的試驗：以合約治理合約
  2．5．1  試驗的策略
  2．5．2  要素合約與商品合約的匹配
  2．5．3  新的做法：以合約治理合約
  2．6  對相關問題的討論
  2．6．1  關于“核心合約”與“邊緣合約”
  2．6．2  關于合約不完全與效率改進問題
  2．6．3  關于商品合約與要素合約的優(yōu)劣問題
  2．6．4  關于農(nóng)業(yè)的組織化問題
3  社會嵌入、差序治理與合約穩(wěn)定
  3．1  問題的提出
  3．2  東進模式的案例背景
  3．3  社會嵌入視角的公司與農(nóng)戶聯(lián)盟合約及其治理機制
  3．3．1  經(jīng)濟交易的社會性嵌入與“公司+農(nóng)戶”聯(lián)盟的多樣性
  3．3．2  中國社會格局的差序性與“公司+農(nóng)戶”聯(lián)盟的層次性
  3．3．3  社會資本支撐的“公司+農(nóng)戶”聯(lián)盟及其關系治理機制
  3．4  社會嵌入與東進模式的差序式合作
  3．4．1  社會嵌入與東進農(nóng)牧的成立
  3．4．2  東進模式的差序股權合作
  3．4．3  東進模式的差序村企合作
  3．4．4  東進模式的差序農(nóng)企合作
  3．5  權威俘獲與東進模式的合約穩(wěn)定
  3．5．1  宗族權威與東進模式的初始運作
  3．5．2  村委權威與東進模式的業(yè)務擴展
  3．5．3  家長權威與東進模式的穩(wěn)定運作
  3．5．4  關愛孩子與東進模式的權威穩(wěn)固
  3．5．5  心理契約與東進模式的內(nèi)在穩(wěn)定
  3．6  結論與討論
4  差序格局、治理行為與競爭優(yōu)勢的建立
  4．1  關系治理與差序格局
5  互補性資產(chǎn)、雙邊依賴與要素契約的內(nèi)生均衡
6  契約、關系與農(nóng)業(yè)企業(yè)的資源獲取與維持
7  社會資本、非正式制度與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展
8  村莊建設與企業(yè)聲譽積累
9  村企合作：產(chǎn)生邏輯與效率來源
10  農(nóng)業(yè)家族涉入、持續(xù)創(chuàng)業(yè)與新農(nóng)村建設
11  村民變工人：農(nóng)村勞動力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)移極其推進
12  自愿性環(huán)境治理：畜牧業(yè)環(huán)境污染治理的新模式
主要參考文獻
后記

編輯推薦

　　中國應該選擇怎樣的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，是一個根本的戰(zhàn)略性問題。而農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實現(xiàn)機制，在相當?shù)某潭壬弦蕾囉谵r(nóng)業(yè)組織化形式的創(chuàng)新。其中，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)扮演著主要的角色。羅必良編著的《公司+農(nóng)戶：合作契約及其治理（東進農(nóng)牧惠東有限公司的案例研究）》以東進農(nóng)牧（惠東）有限公司為例，重點關注“公司+農(nóng)戶”的契約關系及其治理問題。

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