國外農(nóng)業(yè)合作社研究

內(nèi)容概要

孔祥智編著的《國外農(nóng)業(yè)合作社研究--產(chǎn)生條件運行規(guī)則及經(jīng)驗借鑒》是神農(nóng)書系之一，《國外農(nóng)業(yè)合作社研究--產(chǎn)生條件運行規(guī)則及經(jīng)驗借鑒》梳理了自空想社會主義以來的合作社思想，介紹了早期歐洲國家自勻生產(chǎn)合作社、消費合作社和信用合作社，討論了自羅虛代爾以來合作社的原則及其演變。課題組的研究表明，羅虛代爾公平先鋒社的成功在于它充分重視社員的個人利益，能夠把社員的個人利益與民主原則結(jié)合起來，在公平與效益之間尋求微妙的平衡。羅虛代爾先鋒社對現(xiàn)代合作社，尤其是對中國當代農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的最大啟迪正在于此。

作者簡介

　　孔祥智，男，1963年3月生，山東郯城人。1985年在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)獲農(nóng)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1988~D1997年在中國人民大學(xué)分別獲經(jīng)濟學(xué)碩士和博士學(xué)位。1988年留校任教至今?，F(xiàn)任中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，黨委書記兼副院長；中國合作社研究院院長。主要研究領(lǐng)域：農(nóng)業(yè)政策分析、合作經(jīng)濟、林業(yè)經(jīng)濟等。　　近年來在《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《中國人民大學(xué)學(xué)報》等刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，著作（合合著）30部。曾獲第二屆、第四屆中國農(nóng)村發(fā)展獎，第九屆北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎，第十屆中國人民大學(xué)優(yōu)秀科研成果一等獎，寶鋼教育獎，入選教育部2004年度新世紀人才支持計劃。學(xué)術(shù)兼職：中國合作經(jīng)濟學(xué)會副會長、中國農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會副會長、中國農(nóng)村合作經(jīng)濟管理學(xué)會副理事長、北京市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)副會長、北京市城郊經(jīng)濟研究會副會長、農(nóng)業(yè)部軟科學(xué)委員會委員等。

書籍目錄

總序
第一章  合作思想和合作社
  第一節(jié)  合作思想的產(chǎn)生及沿革
  第二節(jié)  早期的生產(chǎn)合作社、消費合作社及信用合作社
  第三節(jié)  世界范圍內(nèi)合作社的發(fā)展及特點
  參考文獻
第二章  合作社的原則及其演變
  第一節(jié)  羅虛代爾原則的產(chǎn)生
  第二節(jié)  合作社國際組織發(fā)展狀況
  第三節(jié)  合作社原則的發(fā)展與變革
  參考文獻
  附錄  國際合作社聯(lián)盟1937年、1966年、1995年合作社原則原文
第三章  美國的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  美國農(nóng)業(yè)合作社的概況
  第二節(jié)  美國農(nóng)業(yè)合作社的起源
  第三節(jié)  發(fā)展過程及作用
  第四節(jié)  政策演變
  第五節(jié)  發(fā)展趨勢
  第六節(jié)  經(jīng)驗借鑒
  參考文獻
  附錄  羅賓遜一帕特曼反價格歧視法案
第四章  英國的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  英國合作社的起源
  第二節(jié)  英國合作社的發(fā)展過程
  第三節(jié)  監(jiān)管、立法與政策
  第四節(jié)  發(fā)展趨勢
  第五節(jié)  經(jīng)驗借鑒
  參考文獻
  第五章  德國的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  起源
  第二節(jié)  發(fā)展過程、運行及作用
  第三節(jié)  政策演變
  第四節(jié)  發(fā)展趨勢
  第五節(jié)  德國農(nóng)業(yè)合作社的特點
  第六節(jié)  德國農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展經(jīng)驗對我國的啟示
  第七節(jié)  小結(jié)
  參考文獻
  附錄《德國經(jīng)營及經(jīng)濟合作社法》相關(guān)內(nèi)容
第六章  法國的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  法國農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展歷程及政策演變
  第二節(jié)  法國農(nóng)業(yè)合作社的分類
  第三節(jié)  法國農(nóng)業(yè)合作社的運行機制
  第四節(jié)  法國政府對農(nóng)業(yè)合作社的支持
  第五節(jié)  發(fā)展趨勢
  第六節(jié)  經(jīng)驗借鑒
  參考文獻
第七章  荷蘭的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  起源
  第二節(jié)  發(fā)展的過程及作用
  第三節(jié)  政策演變
  第四節(jié)  發(fā)展趨勢
  第五節(jié)  經(jīng)驗借鑒
  參考文獻
第八章  丹麥的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  丹麥農(nóng)業(yè)合作社的起源及發(fā)展歷程
  第二節(jié)  合作社的原則和基本章  程
  第三節(jié)  合作社的運營管理
  第四節(jié)  丹麥合作社的發(fā)展及其外部合作
  第五節(jié)  丹麥農(nóng)業(yè)合作社的經(jīng)驗借鑒
  參考文獻
  附錄1  丹麥合作社企業(yè)案例研究之一——阿拉食品公司
  附錄2  丹麥合作社企業(yè)案例研究之二——丹麥王冠集團
第九章  捷克的農(nóng)業(yè)合作社
  第一節(jié)  起源
  第二節(jié)  發(fā)展過程及作用
  第三節(jié)  政策演變
  第四節(jié)  發(fā)展趨勢
  第五節(jié)  經(jīng)驗借鑒
  參考文獻
附錄
后記

章節(jié)摘錄

　?。?）“社員要公平地入股并民主管理合作社的資金”，表明社員必須向合作社投資，而且投資必須是公平的方式。社員對合作社的投資有三種形式：一是作為取得社員資格并取得社員優(yōu)惠的入股，可以是一股或多股，這種股金一般不支付紅利。二是合作社從盈余中提取的公積金，作為社員扶持合作社的集體成果。三是當合作社發(fā)展對資金的需求大于合作社產(chǎn)生的利潤時，合作社可能會要求社員在退休前或按某種周轉(zhuǎn)的基數(shù)定期地向合作社投入他們紅利中的一部分。這種情況下，合作社不支付利息，社員主要從繼續(xù)參與合作社的活動和未來的分紅中受益。有時合作社還可能需要要求社員擴大投資。這時合作社要適當?shù)貙ν顿Y支付利息，但利率一般是政府或正規(guī)銀行的利率，而不是投機的利率?！　。?）合作社的盈余按以下某項或各項目進行分配：一是用于不可分割的公積金，以發(fā)展合作社；二是按社員與合作社的交易量分紅；三是用于社員代表大會通過的其他活動?！　。?）社員有管理資金的權(quán)利，這體現(xiàn)在：一是合作社中其他業(yè)務(wù)發(fā)展如何籌集資金的最終決策權(quán)屬于社員；二是社員至少擁有集體積累的那部分資金的所有權(quán)；三是當合作社產(chǎn)生盈余時，社員有權(quán)利和義務(wù)決定其如何分配?！　?.“自治、自立”的原則合作社是由社員管理的自主自助組織，合作社與其他組織包括政府達成協(xié)議，或從其他渠道募集資金，必須做到保證社員民主管理，并保持合作社的自主性。　　世界上所有地方的合作社都受到其與政府關(guān)系的深刻影響。政府通過立法，確立政府對合作社的稅收、經(jīng)濟和政策。因此，合作社必須積極發(fā)展與政府公開和明晰的關(guān)系。世界范圍內(nèi)很多合作社與私營企業(yè)聯(lián)合經(jīng)營，這是一個事實。但是，達成聯(lián)合經(jīng)營的協(xié)議，必須充分保持合作社的獨立性。　　5.教育、培訓(xùn)和信息服務(wù)原則教育是豐富社員、選舉的代表、經(jīng)理和雇員思想的有效途徑。培訓(xùn)可以使所有與合作社合作的人擁有合作社所要求的技能，以更有效地履行所應(yīng)承擔的責任。教育和培訓(xùn)還為合作社的領(lǐng)導(dǎo)人提供了一個與社員交流的機會，從而不斷改進和提高合作社的服務(wù)質(zhì)量，推動合作社不斷向前發(fā)展。合作社應(yīng)向社員、選出的社員代表以及經(jīng)理和雇員提供教育及培訓(xùn)，使他們?yōu)楹献魃绲陌l(fā)展作出貢獻。合作社應(yīng)當使普通民眾、尤其是青年和民意領(lǐng)導(dǎo)人了解合作的本質(zhì)和優(yōu)越性?！　?.“合作社間的合作”原則合作社通過地方的、全國的、區(qū)域的和國際的合作社間的合作，為社員提供有效的服務(wù)，并促進合作社的發(fā)展。合作社必須意識到，如果要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，必須加強合作社之間及不同合作社的合作?！　　?/pre>








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