人力資本積累

內(nèi)容概要

　　《人力資本積累：撬動新農(nóng)村建設(shè)的支點》的目標就是通過對現(xiàn)狀的分析，概括出農(nóng)村人力資本積累的基本特征，并以此為基礎(chǔ)，通過對遼寧部分地區(qū)實地調(diào)查資料和全國統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，找出農(nóng)村人力資本積累的影響因素，并通過對影響因素的結(jié)構(gòu)解析和農(nóng)村人力資本積累與新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)性分析，提出政策性建議。　　中國是一個擁有13億多人口的國家，同時也擁有世界上最大規(guī)模的受教育人口。在以提高兩個素質(zhì)（人口發(fā)展素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)）為特征的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的進程中，我國政府始終高度重視教育的發(fā)展。教育是入力資源能力建設(shè)的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是提高人的能力的基本途徑。實現(xiàn)國家第十一個五年計劃和21世紀中葉在全國基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的目標，最重要的是把沉重的人口負擔轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣敻恢凶顚氋F的人力資本。對于中國這樣有57%人口生活在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)大國，積極推進農(nóng)村地區(qū)人力資本積累的發(fā)展，將有助于提升廣大農(nóng)村居民的整體素質(zhì)，改善其生存狀態(tài)，提高其生活質(zhì)量，從根本上實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、鄉(xiāng)村文明?！　　度肆Y本積累：撬動新農(nóng)村建設(shè)的支點》通過從存量與流量、規(guī)模與水平、靜態(tài)與動態(tài)、時間發(fā)展與空間格局等多個角度，揭示農(nóng)村人力資本積累的主要特征。運用差異系數(shù)和區(qū)位熵指數(shù)分析農(nóng)村人力資本的區(qū)域分布，運用SST指數(shù)測量農(nóng)村基礎(chǔ)教育貧困度，運用時間序列數(shù)據(jù)和截面數(shù)據(jù)分析農(nóng)村教育發(fā)展、技術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、遷徙轉(zhuǎn)移等人力資本積累的各個方面。研究結(jié)果表明，改革開放以來，中國農(nóng)村人力資本及其積累已取得可喜的變化，人力資本整體水平在不斷提高，人均受教育年限已由新中國成立初期的1.16年提高到2005年的8.19年，超過世界平均水平。農(nóng)村基礎(chǔ)教育水平逐步增強，職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)發(fā)展迅速，農(nóng)村教育經(jīng)費逐年增加，農(nóng)村居民健康投資增長速度快，膳食結(jié)構(gòu)和營養(yǎng)水平明顯改善。另一方面，研究也顯示，中國農(nóng)村人力資本地區(qū)分布不均；農(nóng)村基礎(chǔ)教育貧困程度依然較高；農(nóng)村職業(yè)教育與技術(shù)培訓(xùn)供求缺口大；與發(fā)達國家或中國城市相比，農(nóng)村教育經(jīng)費不足，且城鄉(xiāng)差異突出；農(nóng)村醫(yī)療保健條件和設(shè)施落后；新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度尚處在初建階段；農(nóng)村健康投資水平低；營養(yǎng)水平仍然很低；農(nóng)村人力資本流動呈現(xiàn)一種凈流出態(tài)勢。　　在此基礎(chǔ)上，《人力資本積累：撬動新農(nóng)村建設(shè)的支點》通過實地調(diào)查運用主成分分析法分析農(nóng)村人力資本積累的影響因素，并運用灰關(guān)聯(lián)分析法對各影響因素及其內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行解析。研究表明，經(jīng)濟因素、制度政策因素、社會因素和稟賦因素是中國人力資本積累的四個主要影響因素，其中經(jīng)濟因素是最主要的因素，稟賦因素排名末位，這一研究結(jié)果反映在影響因素中，經(jīng)濟、制度政策和社會等外生因素的影響力大于內(nèi)生因素，而在經(jīng)濟因素中，“不滿因素”影響力超過“滿足因素”，這提示我們?nèi)肆Y本積累的發(fā)展，在現(xiàn)階段“脫貧”的效應(yīng)要比“增收”的效應(yīng)大?！　√貏e值得注意的是，對農(nóng)村人力資本積累與新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)性分析顯示，農(nóng)村人力資本積累、經(jīng)濟增長和社會和諧三個變量之間存在協(xié)整關(guān)系，即存在長期均衡關(guān)系。農(nóng)村人力資本積累每變動1個單位，經(jīng)濟增長變動e，社會和諧程度變動e。農(nóng)村人力資本積累、經(jīng)濟增長與社會和諧之間若出現(xiàn)失衡現(xiàn)象，則實際值與長期值（均衡值）間的偏差每兩年減少約6.9%，以這種速度，經(jīng)過29年的調(diào)整，三者之間的缺口將會消失從而實現(xiàn)長期均衡。這一研究結(jié)論在一定意義佐證了從20世紀90年代以來到2020年全面實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、社會和諧小康社會的奮斗目標的科學(xué)性。研究還表明，無論是短期還是長期，經(jīng)濟增長都是農(nóng)村人力資本積累發(fā)展的動因，而農(nóng)村人力資本積累對經(jīng)濟增長的推動作用只表現(xiàn)在遠期，反映我國目前農(nóng)村人力資本積累還十分落后，對經(jīng)濟增長的拉動作用在短期內(nèi)無法有效地釋放出來。研究結(jié)果也表明，農(nóng)村人力資本積累不是城鄉(xiāng)收入差距發(fā)生變化的原因，而城鄉(xiāng)收入差距會在長期影響農(nóng)村人力資本的積累。這種結(jié)論會對政策制定具有一定參考作用。

作者簡介

　　張嫘，女，生于1970年，遼寧省沈陽市人，中共黨員，副教授，管理學(xué)博士，現(xiàn)任教于沈陽航空工業(yè)學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院人力資源管理教研室，主要從事人力資本、農(nóng)村發(fā)展等領(lǐng)域的研究。完成著作和教材共5部，個人累計撰寫近40萬字，發(fā)表論文20余篇，主持或參與國家自然科學(xué)基金、遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金項目、遼寧省教育廳人文社會科學(xué)研究項目、遼寧經(jīng)濟社會發(fā)展立項課題、遼寧省財政科研基金項目等項目10余項。

書籍目錄

摘要Abstract第一章  引言1.1  研究背景與問題提出1.2  現(xiàn)有研究成果綜述1.3  研究目標和研究內(nèi)容1.4  研究方法和本書框架1.5  研究特色與創(chuàng)新之處第二章  人力資本積累概念與基本原理2.1  人力資本積累的概念界定2.2  人力資本積累機制2.3  農(nóng)村人力資本積累的必然性第三章  人力資本積累相關(guān)理論3.1  阿羅的“干中學(xué)”理論3.2  羅默的知識推進理論3.3  盧卡斯的人力資本溢出模型第四章  農(nóng)村人力資本積累與新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)性分析4.1  協(xié)整檢驗與Granger因果分析模型4.2  數(shù)據(jù)來源4.3  農(nóng)村人力資本積累與經(jīng)濟增長、社會和諧的相關(guān)性4.4  本章小結(jié)第五章  農(nóng)村人力資本積累現(xiàn)狀：存量剖析5.1  農(nóng)村人力資本存量整體狀況5.2  城鄉(xiāng)人力資本差距——收入差距的深層原因5.3  農(nóng)村人力資本存量的區(qū)域分布5.4  農(nóng)村醫(yī)療保健條件和設(shè)施5.5  膳食結(jié)構(gòu)和營養(yǎng)水平情況5.6  農(nóng)村人力資本流動態(tài)勢第六章  農(nóng)村人力資本積累現(xiàn)狀：增量剖析6.1  農(nóng)村教育經(jīng)費投入狀況6.2  農(nóng)村基礎(chǔ)教育貧困度的測量6.3  農(nóng)村職業(yè)教育與技術(shù)培訓(xùn)發(fā)展6.4  新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)6.5  農(nóng)村健康投資情況6.6  本章小結(jié)第七章  農(nóng)村人力資本積累影響因素的實證研究7.1  主成分分析模型7.2  樣本選取與數(shù)據(jù)來源7.3  農(nóng)村人力資本積累的影響因素分析7.4  本章小結(jié)第八章  農(nóng)村人力資本積累影響因素的結(jié)構(gòu)解析8.1  灰關(guān)聯(lián)分析模型8.2  農(nóng)村人力資本積累綜合得分8.3  灰關(guān)聯(lián)分析8.4  農(nóng)村人力資本積累影響因素的內(nèi)部結(jié)構(gòu)8.5  本章小結(jié)第九章  研究結(jié)論與政策建議9.1  主要研究結(jié)論9.2  政策性建議附錄參考文獻后記

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