管理學(xué)原理

內(nèi)容概要

本教材以新的邏輯框架體系和知識(shí)框架體系介紹了管理學(xué)原理的基本內(nèi)容，如管理學(xué)的性質(zhì)、管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別與聯(lián)系、管理學(xué)派、管理文化、管理制度與領(lǐng)導(dǎo)、管理信息與預(yù)測(cè)、管理決策、管理的具體職能(計(jì)劃、組織、人力資源和控制)和管理的基本職能(激勵(lì)與約束)等。試圖通過新的內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)安排，探討管理學(xué)原理從“叢林”式發(fā)展向科學(xué)邏輯體系發(fā)展的路徑。本教材主要介紹了適用于各個(gè)行業(yè)的一般管理理論、方法和管理知識(shí)框架，適合大學(xué)本科生、?？粕陀袑?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理干部或成人學(xué)習(xí)，也可作為低年級(jí)研究生學(xué)習(xí)的參考用書。

書籍目錄

前言第一章　管理學(xué)導(dǎo)論　　　第一節(jié)　管理的基本概念和特征　  　一、管理的概念　  　二、管理的基本特征　第二節(jié)　從管理思想、理論到管理科學(xué)　    一、管理科學(xué)建立的條件    二、管理理論發(fā)展至今已為管理科學(xué)學(xué)科體系形成奠定了基礎(chǔ)　    三、對(duì)管理科學(xué)的基本認(rèn)識(shí)　　　第三節(jié)　管理科學(xué)的分類　　    一、管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的關(guān)系　　    二、管理科學(xué)學(xué)科體系的描述及管理科學(xué)研究內(nèi)容界定　　　【復(fù)習(xí)思考題】　　　本章參考文獻(xiàn)　　第二章　管理理論及學(xué)派的形成與發(fā)展　　　第一節(jié)　早期管理思想　　    一、中國古代管理思想選粹　　    二、外國早期管理思想選粹　　　第二節(jié)　古典管理理論　　    一、科學(xué)管理理論　　    二、組織管理理論　　　第三節(jié)　行為科學(xué)理論　　    一、人際關(guān)系學(xué)說　　    二、行為激勵(lì)理論　　    三、人性理論  第四節(jié)　現(xiàn)代管理理論學(xué)派　　    一、社會(huì)系統(tǒng)理論學(xué)派　　    二、決策理論學(xué)派　　　　三、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派　　　　四、權(quán)變理論學(xué)派　　    五、管理科學(xué)學(xué)派　　  第五節(jié)  當(dāng)代管理理論的新發(fā)展　　    一、學(xué)習(xí)型組織理論    二、企業(yè)再造理論　　    三、核心能力理論　　　【復(fù)習(xí)思考題】　　　本章參考文獻(xiàn)　　第三章　管理文化　　  第一節(jié)　文化與管理文化　　　一、文化的概念　　　　二、文化的兩個(gè)常用比喻　　    三、管理文化　　  第二節(jié)　管理文化的內(nèi)容和功能    一、管理文化的內(nèi)容　　    二、管理文化的功能　　  第三節(jié)　管理文化建設(shè)與培育　    一、組織管理文化的重要性　　    二、建立組織管理文化的障礙　　    三、管理文化的建設(shè)過程　　    四、管理文化培育的途徑和方法    五、管理文化的培育方式　　   第四節(jié)　跨文化管理　　    一、不同發(fā)達(dá)國家管理文化比較    二、文化差異與管理　　　【復(fù)習(xí)思考題】　　　本章參考文獻(xiàn)　　第四章　管理制度原理　　　第一節(jié)　制度及管理制度　　    一、制度及管理制度的概念　　    二、管理制度的特點(diǎn)　　　……第五章　領(lǐng)導(dǎo)第六章　決策原理第九章　計(jì)劃管理原理第十章　組織第十一章　人力資源管理第十二章　管理控制第十三章　激勵(lì)與約束機(jī)制

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