茶葉加工工

出版時間:2008-3  出版社:中國農(nóng)業(yè)出版社  作者:農(nóng)業(yè)部人事勞動司,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)教材編審委員會 編寫  頁數(shù):323  字?jǐn)?shù):400000  

前言

中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》指出,要加強(qiáng)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。農(nóng)業(yè)技能型實(shí)用人才是實(shí)施人才興農(nóng)戰(zhàn)略的重要力量,在推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、引導(dǎo)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、帶領(lǐng)農(nóng)村勞動力外出務(wù)工、帶動農(nóng)民增收致富、活躍農(nóng)村市場、解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題等方面都發(fā)揮著十分重要的作用。實(shí)踐證明,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強(qiáng)的目標(biāo),關(guān)鍵在于提高農(nóng)業(yè)勞動者的素質(zhì)和技能。在農(nóng)業(yè)行業(yè)推行職業(yè)資格證書制度,廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定,無疑是提高農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)和技能水平,增強(qiáng)就業(yè)能力的一項(xiàng)根本性措施。為更好地適應(yīng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的需要,提高培訓(xùn)質(zhì)量,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)教材編審委員會按照勞動和社會保障部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合頒發(fā)的農(nóng)業(yè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范要求,組織全國種植業(yè)、農(nóng)墾、農(nóng)機(jī)、漁業(yè)、畜牧、獸醫(yī)、飼料工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)村能源等領(lǐng)域的百余名專家、教學(xué)人員和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員,共同編寫了這套全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)教材。這套教材針對農(nóng)業(yè)各職業(yè)(工種)的特點(diǎn),突出了適用性、實(shí)效性和規(guī)范性,注重總結(jié)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),較好地反映了各職業(yè)(工種)的技術(shù)特征、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和地域差異,實(shí)現(xiàn)了知識與技能的有機(jī)結(jié)合。并按照從業(yè)人員不同職業(yè)等級的要求,簡明扼要、有針對性地介紹了所需知識,詳細(xì)、具體、清晰地描述了技能要領(lǐng)和步驟,明確細(xì)化了重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵內(nèi)容,達(dá)到了既能使學(xué)員掌握報(bào)考職業(yè)等級的基礎(chǔ)知識、技能,又能觸類旁通,擴(kuò)展知識面、提高技能水平的目的。農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)教材,既適用于各鑒定機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)和申報(bào)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定的人員使用,又可作為農(nóng)業(yè)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的基本教材,對各類農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校師生、相關(guān)行業(yè)技術(shù)人員也有較強(qiáng)的參考價(jià)值。我相信,這套教材的出版,對于推動全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作的開展,規(guī)范和提高培訓(xùn)鑒定質(zhì)量,將起到積極的作用。

內(nèi)容概要

《茶葉加工工》在相關(guān)職業(yè)的規(guī)范下,以提高職業(yè)技能、發(fā)展加工行業(yè)為導(dǎo)向,集初、中、高級茶葉加工相關(guān)知識于一體,對茶葉加工工行業(yè)進(jìn)行了科學(xué)的總結(jié)與規(guī)范。
《茶葉加工工》由農(nóng)業(yè)部人事勞動司、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)教材編審委員會委托并組織編寫,可供從事茶葉生產(chǎn)加工的人員職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)使用。
書中涉及茶樹、鮮葉的相關(guān)知識,中國六大茶類的相關(guān)加工技藝,茶葉安全、貯藏、精加工、深加工等方面的內(nèi)容,可作為茶葉加工人員的參考書。

書籍目錄

序言
前言
第一部分基礎(chǔ)知識
緒論
第一章 茶葉加工概況
第二章 茶葉命名與分類
第三章 鮮葉是茶葉加工的基礎(chǔ)
第四章 茶葉質(zhì)量安全
第五章 茶葉加工工職業(yè)道德
第二部分 初級工技能要求
第六章 綠茶加工
第七章 紅茶加工
第八章 黑茶加工
第九章 黃茶
第十章 青茶(烏龍茶)加工
第十一章 白茶加工
第三部分 中級工技能要求
第十二章 綠茶加工
第十三章 紅茶加工
第十四章 黑茶加工
第十五章 黃茶加工
第十六章 青茶(烏龍茶)加工
第十七章 白茶加工
第四部分 高級工技能要求
第十八章 綠茶加工
第十九章 紅茶加工
第二十章 黑茶加工
第二十一章 黃茶加工
第二十二章 青茶(烏龍茶)加工
第二十三章 白茶加工
第二十四章 特種茶加工
第二十五章 茶葉貯藏與保管
第五部分 技師和高級技師技能要求
第二十六章 綠茶品質(zhì)形成的物質(zhì)基礎(chǔ)
第二十七章 紅茶加工原理
第二十八章 黑茶加工原理
第二十九章 黃茶加工原理
第三十章 青茶(烏龍茶)加工原理
第三十一章 白茶品質(zhì)形成原理與加工技術(shù)
第三十二章 茶葉精加工
第三十三章 茶葉深加工
附錄
主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖:二、茶葉有促進(jìn)社會和諧的社會功能茶具有悠久的歷史,在其發(fā)展過程中,逐漸形成了“廉、美、和、敬”、“理、敬、清、融”及“以‘大樸’為核心”的茶文化精神,這些精神指引著茶文化的發(fā)展與傳播。因此,茶葉被賦予了發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德、展示文化藝術(shù)、修身養(yǎng)性、陶冶情操、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、表現(xiàn)社會進(jìn)步、發(fā)展經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等和諧社會的功能。1.傳承文明傳統(tǒng)美德,是經(jīng)過幾千年積淀下來的,被歷代人們所推崇的美好道德,是民族精神和社會風(fēng)尚的具體表現(xiàn)。中國茶葉所帶來的茶文化精神,具備有社會進(jìn)取的積極特征,是幾千年來沉積下來的結(jié)晶。茶是中國的驕傲。以茶育人,學(xué)習(xí)茶科學(xué),弘揚(yáng)優(yōu)秀地傳統(tǒng)文化,寓教于樂,在良好的氛圍中,培養(yǎng)祖國新一代的愛國主義教育。同時在敬茶中,可以展現(xiàn)對老人、長輩的尊敬,對父母的孝順,對同學(xué)的友誼。2.陶冶情操當(dāng)今社會,商品大潮洶涌,物欲膨脹,生活節(jié)奏加快,競爭激烈,這些會導(dǎo)致人壓力增大,情緒煩躁。而茶文化是雅靜、健康的文化,它能使人們緊繃的心靈之弦得以松弛,繼而達(dá)到陶冶情操的目的。3.協(xié)調(diào)人際關(guān)系  以茶會友是茶文化最廣泛的社會功能之一。今天的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下,競爭日益激烈,優(yōu)勝劣汰的社會現(xiàn)象使人與人之間多講利益、效益。相較之下,人情較為冷漠,人際關(guān)系趨于淡漠。茶樓、茶藝館的設(shè)立,為朋友相聚、互通信息、交流感情、增進(jìn)了解、溝通友誼提供了場所,因此,以茶會友是茶文化最廣泛的社會功能之一。4.促進(jìn)社會和諧以“和”為核心的茶道精神,提倡和誠處世,以禮待人的處世原則。這對人們建立和睦、尊重、互相關(guān)心的人際關(guān)系提供了思想保障。因此,茶具有促進(jìn)社會和諧的功能。5.豐富文化生活茶文化是應(yīng)付人生挑戰(zhàn)的益友。在激烈的社會、市場競爭下,緊張的工作、應(yīng)酬,復(fù)雜的人際關(guān)系以及各類依附在人們身上的壓力,都可以通過參與茶文化活動,使精神和身心得以放松。茶文化是一門積極且有意義的學(xué)科。茶文化具有知識性、趣味性和康樂性,品鑒名茶、欣賞茶具、食用茶點(diǎn)、觀看茶藝,這些活動不僅提高了人們的生活質(zhì)量,也豐富了人們的文化生活。

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《茶葉加工工》:全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)教材。

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