為農(nóng)民工解讀勞動合同法-民主管理與政策法律篇

內(nèi)容概要

　　《為農(nóng)民工解讀勞動合同法：民主管理與政策法律篇》為提問的形式為農(nóng)民工解讀勞動合同法，內(nèi)容包括用人單位招用農(nóng)民能要求農(nóng)民提供擔保嗎、勞動合同簽訂雙方當事人告知義務(wù)怎樣履行、農(nóng)民在試用期工資如何確定、用人單位未將勞動合同文本交付農(nóng)民要承擔什么法律責任等問題。

書籍目錄

序1．什么是勞動合同2．什么叫用人單位3．什么叫勞動者4．什么是勞動者關(guān)系5．勞動關(guān)系如何建立6．用人單位招用農(nóng)民能扣押農(nóng)良的居民身份證或者其他證件嗎7．用人單位招用農(nóng)民能要求農(nóng)民提供擔保嗎8．用人單位招用農(nóng)民能以其他名義向農(nóng)民收取財物嗎9．勞動合同簽訂雙方當事人告知義務(wù)怎樣履行10．勞動合同雙方當事人履行告知義務(wù)具有強制性嗎11．勞動合同在什么時候訂立12．訂立勞動合同應當采取什么形式13．勞動合同訂立要經(jīng)過哪些程序14．訂立勞動合同應當遵守哪些基本原則15．沒有書面勞動合同的新招用的農(nóng)民的勞動報酬在約定不明情況下，勞動報酬怎么確定16．什么是勞動合同期限，勞動合同期限分哪些種類17．固定期限勞動合同是什么?怎么樣訂立固定期限勞動合同18．什么是無固定期限勞動合同?無固定期限勞動合同訂立方式有哪些?無固定期限勞動合同訂立要經(jīng)過哪些程序19．什么是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同?具有什么性質(zhì)、特征，以及怎么訂立20．什么是勞動合同生效，與勞動合同成立有什么異同?勞動合同生效有什么條件?勞動合同在什么時候生效21．勞動合同文本由誰持有22．勞動合同必備條款有哪些23．勞動合同約定條款有哪些24．勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件等標準不明確時怎么確定25．什么是勞動合同試用期?勞動合同試用期在什么范圍內(nèi)適用26．勞動合同試用期期限如何確定27．勞動合同僅約定試用期有什么效力28．農(nóng)民在試用期工資如何確定29．用人單位在試用期單方解除勞動合同應當具備什么條件?用人單位在試用期解除勞動合同要遵守什么程序30．用人單位和農(nóng)民訂立接受法定外專業(yè)技術(shù)培訓服務(wù)期協(xié)議要有什么條件?采取什么形式……

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