出版時間:2004-4 出版社:中國農(nóng)業(yè)出版社 作者:白菊紅
內(nèi)容概要
人力資本是經(jīng)濟增長的重要源泉,教育是人力資本的主要構(gòu)成因素,因此教育對經(jīng)濟發(fā)展的作用不言而喻。教育投資與各國經(jīng)濟發(fā)達程度之間具有明顯的正相關(guān)關(guān)系,它是各國經(jīng)濟發(fā)展的決定因素。目前全球已經(jīng)步入知識經(jīng)濟時代,教育也將成為一個國家發(fā)展水平、綜合實力和國際競爭能的決定性因素。
就農(nóng)村而言,農(nóng)村教育是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵,農(nóng)村勞動力的受教育水平也是農(nóng)民收入水平提高的基礎(chǔ)。本文采用實際資料與邏輯推理、定性分析與定量分析、靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結(jié)合的方法,對我國農(nóng)村人力資本和農(nóng)民收入分配之間的內(nèi)在機理進行了研究,并分析了對經(jīng)濟增長的作用關(guān)系。
本文的研究思路為:通過系統(tǒng)分析人力資本理論的發(fā)展過程,根據(jù)農(nóng)村人力資本積累的理論機制,提出人力資本積累決定模型,以此衡量人力資本存量的大小。利用人力資本積累理論和模型進行實證研究,從動態(tài)角度,系統(tǒng)地分析我國農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀、農(nóng)村人力資本投資的理性行為,以及農(nóng)村人力資本積累對農(nóng)民收入分配和農(nóng)村經(jīng)濟增長的影響。
書籍目錄
摘要
1 前言
1.1 研究背影及研究意義
1.2 研究目的、方法與結(jié)構(gòu)
2 人力資本理論綜述
2.1 人力資本經(jīng)濟增長論及其發(fā)展過程
2.2 人力資本收入分配理論
2.3 人力資本理論研究在我國的發(fā)展
3 農(nóng)村人力資本概念界定
3.1 人力資本與經(jīng)濟增長、收入分配界定
3.2 經(jīng)濟活動中的
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