日美企業(yè)管理比較

內(nèi)容概要

　　全書共分為六個章節(jié)，從第二章起進入正論。以日美各一千多家重要企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，展開對日美企業(yè)比較的全面性分析。將研究重點落在經(jīng)營環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、組織過程、經(jīng)營者特性等幾大方面，并對通過7個維度、5個維度等意識調(diào)查性手法獲得的答案進行分析，得出結(jié)論：日美企業(yè)在環(huán)境、目標(biāo)、戰(zhàn)略、技術(shù)、組織特性等方面存在差異，日本為有機權(quán)變模式，美國為機械權(quán)變模式。在此基礎(chǔ)上，為了進一步驗證所得結(jié)論，在第三、四章中，對少數(shù)特定企業(yè)進行定性研究，分別以經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營組織為中心展開，通過具體翔實的企業(yè)案例，剖析日美企業(yè)的經(jīng)營差異。其中，許多事例生動、新鮮，給人以啟示。第五章通過31個單元指標(biāo)，調(diào)查了日美企業(yè)經(jīng)營業(yè)績之間的相準(zhǔn)確性一；第六章為全書的概括及總結(jié)。　　通讀全書，認(rèn)帳其說服力同時，也有意猶未盡之感。如在眾多企業(yè)案例事件中，相對于日本企業(yè)的事例，對美國企業(yè)事例的說明略顯不足。這當(dāng)然與作者為日本人不無關(guān)系?！　】傊?，日美企業(yè)管理比較一書，開辟了比較研究領(lǐng)域的新天地，開辟了理論與實踐相結(jié)合研究領(lǐng)域的新天地，是一本難得的好書。

作者簡介

　　加護野忠男，日本著名的經(jīng)營學(xué)者，神戶大學(xué)經(jīng)營學(xué)研究科教授。主要研究方向為：日本公司制度、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營組織等。其與伊丹敬之合著的一系列著作，不僅在日本的經(jīng)營學(xué)界有較大影響，而且在國際經(jīng)營學(xué)界也界受矚目。曾在歐美許多著名大學(xué)任教或講學(xué)，具有廣泛的國際閱歷。他認(rèn)為不同國家的企業(yè)經(jīng)營方式具有獨特性，強調(diào)日本企業(yè)不應(yīng)簡單地因經(jīng)濟形勢的起伏而舍棄自己經(jīng)過艱苦努力才建立起來的經(jīng)營體系?！　∫爸杏舸卫桑毡颈标懴榷丝茖W(xué)技術(shù)大學(xué)院知識學(xué)研究所創(chuàng)辦人及首任所長。曾擔(dān)任東一橋大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院院長及教授，也曾是管理科學(xué)協(xié)會出版的國際性期刊《組織科學(xué)》（Organization Science）的資深編輯。他對日本企業(yè)的知識創(chuàng)新經(jīng)驗有深入研究，提出了著名的知識創(chuàng)造轉(zhuǎn)換模式，這個模式已成為知識管理研究的經(jīng)典基礎(chǔ)理論。與人合著的《知識創(chuàng)造的管理》一書曾獲得1995年美國出版和專業(yè)學(xué)術(shù)出版協(xié)會頒發(fā)的商業(yè)管理類年度最佳書籍獎。曾是加州大學(xué)柏克利分校哈斯商學(xué)院杰出的知識講座專家。

書籍目錄

前言第一章 分析日本式管理的新視角Ⅰ 序Ⅱ 日本式管理論的回顧1 日本式管理論的譜系2 日本式管理論的研究課題Ⅲ 理論框架與研究方法1 企業(yè)的權(quán)變理論2 比較分析法3 本書的結(jié)構(gòu)第二章 企業(yè)管理的日美比較——總體分析Ⅰ 比較調(diào)查概要Ⅱ 日美企業(yè)基本情況的比較1 市場2 生產(chǎn)技術(shù)3 經(jīng)營目標(biāo)4 經(jīng)營戰(zhàn)略5 組織結(jié)構(gòu)6 組織過程7 管理者8 機械性權(quán)變與有機性權(quán)變Ⅲ 戰(zhàn)略的決定因素1 戰(zhàn)略的決定因素2 組織特性的決定因素Ⅳ 結(jié)論第三章 經(jīng)營戰(zhàn)略Ⅰ 企業(yè)戰(zhàn)略——資源積累和配置的方法1 事業(yè)領(lǐng)域的定義——功能性定義和方向意識性定義2 機動的資源配置與資源積累3 重視財務(wù)資源與重視人才4 兩種不同的權(quán)變Ⅱ 事業(yè)戰(zhàn)略——確立競爭優(yōu)勢的方法1 演繹手法與歸納手法2 精英層主導(dǎo)與全體員工參與3 產(chǎn)品意向與生產(chǎn)意向Ⅲ 生產(chǎn)意向和產(chǎn)品意向1 產(chǎn)生日美間差異的主要原因2 日美企業(yè)戰(zhàn)略意向的優(yōu)劣勢比較第四章 經(jīng)營組織……第五章 權(quán)變的方式和經(jīng)營成果第六章 日美企業(yè)的經(jīng)營權(quán)變原理：要點及結(jié)論附錄 問卷調(diào)查表參考文獻譯后記

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