內(nèi)部組織的經(jīng)濟(jì)學(xué)

內(nèi)容概要

　　這套叢書是在日本國際交流基金會(huì)和中國教育部的支援下創(chuàng)建的北京日本學(xué)研究中心所笄的《日本學(xué)基本文獻(xiàn)翻譯叢書》之一。北京日本學(xué)研究中心，是以發(fā)展中國的日本學(xué)為目標(biāo)，建立于1985年的研究教育機(jī)關(guān)。為了建立日本學(xué)研究的基礎(chǔ)，中心笄出版了由國際交流基金會(huì)贊助的這套《日本學(xué)基本文獻(xiàn)翻譯叢書》。在這套叢書中，除了《經(jīng)濟(jì)學(xué)名著譯叢》之外，《社會(huì)學(xué)叢書》已部分出版，預(yù)計(jì)《語言學(xué)叢書》出即將出版。我們希望這些叢書，可以成為讀者了解日本的一個(gè)開端。

作者簡介

　　今井賢一，1931年出生，1953年畢業(yè)于一橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，后在一橋大學(xué)任教授。主要著作：《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織》（1976）、《日本的產(chǎn)業(yè)社會(huì)》（1983）等?！　∫恋ぞ粗?945年出生，1967年，畢業(yè)于一橋大學(xué)商學(xué)院，后任一橋大學(xué)商學(xué)院教授。主要著作：《新經(jīng)營戰(zhàn)略論》（1984）等?！　⌒〕睾湍?，1932年出生，1955年畢業(yè)于東京大學(xué)，后任法政大學(xué)教授。

書籍目錄

總序前言第一章 分析的出發(fā)點(diǎn)與研究對象一 什么是內(nèi)部組織的經(jīng)濟(jì)學(xué)二 內(nèi)部組織經(jīng)濟(jì)學(xué)的背景三 對階層性資源配置機(jī)制的經(jīng)濟(jì)分析四 問題領(lǐng)域第二章 基本概念和課題一 范例二 內(nèi)部勞動(dòng)市場三 內(nèi)部組織的結(jié)構(gòu)與職務(wù)制度四 內(nèi)部組織經(jīng)濟(jì)學(xué)與日本企業(yè)第三章 市場與組織之選擇一 什么是市場二 所謂的組織三 市場與組織的選擇四 交易成本的理論第四章 代理經(jīng)濟(jì)理論一 什么是代理二 代理關(guān)系的基本問題三 對激勵(lì)機(jī)制的分析四 對監(jiān)督機(jī)制的分析第五章 內(nèi)部勞動(dòng)市場一 內(nèi)部勞動(dòng)市場理論的必要性二 發(fā)現(xiàn)內(nèi)部組織勞動(dòng)市場歷史三 被“內(nèi)部化”了閱歷四 內(nèi)部晉升制第六章 內(nèi)部組織和資本交易一 資本交易的內(nèi)部化二 內(nèi)部組織的形成模式三 內(nèi)部金融和外部金融的相對優(yōu)勢四 在資本交易中出現(xiàn)中間組織第七章 內(nèi)部組織和產(chǎn)業(yè)組織一 社會(huì)機(jī)制中的組織二 企業(yè)內(nèi)部組織的擴(kuò)大三 中間組織（1）——企業(yè)集團(tuán)四 中間組織（2）——政府與企業(yè)之間第八章 日本的內(nèi)部組織與市場——市場原理和組織原理的相互滲透一 市場原理和組織原理二 資源配置機(jī)制問題上的日美比較三 組織與市場的活力——日本型和美國型四 結(jié)束語參考文獻(xiàn)

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