悟出管人用人心法

內(nèi)容概要

當(dāng)今社會(huì)，人力資源的作用已經(jīng)處于主導(dǎo)地位。然而，要想使人才真正成為企業(yè)強(qiáng)有力的后盾，管理者的作用是不可忽視的。本書(shū)正是一本如何用人管人的參考書(shū)，從六個(gè)方面介紹了管人用人的重要心法。對(duì)各個(gè)層次的管理者來(lái)說(shuō)，本書(shū)都有一定的實(shí)用性、仿效性或借鑒性。從本書(shū)中，您可以輕而易舉地學(xué)會(huì)如何使用人才、管理人才，并能夠通過(guò)潛移默化的方式將其運(yùn)用到實(shí)踐中。

作者簡(jiǎn)介

李易陽(yáng)（李春雷），國(guó)土資源部地勘院工程師、周易策劃專(zhuān)家、姓名學(xué)專(zhuān)家、中華周易聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理、中華周易文化學(xué)院高級(jí)講師。在第十回世界易經(jīng)大會(huì)上，被組委會(huì)評(píng)為“世界易學(xué)精英人物”。被黑龍江省新承包裝有限公司、北京創(chuàng)世六合有限公司、哈爾濱愛(ài)王裝飾有限公司等多家公司聘請(qǐng)為首席戰(zhàn)略發(fā)展顧問(wèn)。

書(shū)籍目錄

第一章：以才為貴，擇可用之人
　1．以人為本，方可生財(cái)
　2．愛(ài)才如命，求才若渴
　3．打鳳撈龍，甄奇錄異
　4．忽略相貌，重視才華
　5．才德兼重，慎用小人
　6．綜合考核，擇優(yōu)錄用
　7．拋開(kāi)偏見(jiàn)，真心求才
　8．搭配選才，人才互補(bǔ)
　9．不怕才大，就怕無(wú)才
　10．立足根本，實(shí)用為先
　11．安排任務(wù)，考察能力
　12．不計(jì)前嫌，晉用楚才
第二章：知人善任，盡其才能
　1．人各有志，投其所好
　2．量體裁衣，適材適所
　3．用人特長(zhǎng)，出奇制勝
　4．避其短處，用其長(zhǎng)處
　5．一反常規(guī)，巧用短處
　6．衡量能力，有能則上
　7．用人不疑，有信則立
　8．減少束縛，全力以赴
　9．調(diào)整部署，防止閑置
　10．三思而行，合理調(diào)任
　11．分工明確，各就各位
　12．用人之才，成就事業(yè)
第三章：積極交流，高效進(jìn)行溝通
　1．注重交談，以言傳意
　2．說(shuō)話忌口，形象無(wú)憂
　3．溝通靈活，有效即可
　4．批評(píng)有度，掌握火候
　5．循循善誘，有力說(shuō)服
　6．不吝稱(chēng)贊，溫暖員工
　7．要想交流，先要同流
　8．獨(dú)辟蹊徑，曲徑通幽
　9．調(diào)換位置，促進(jìn)理解
　10．慎對(duì)建議，有益溝通
第四章：以情感人，獲取赤誠(chéng)之心
　1．體察民情，關(guān)懷備至
　2．雪中送炭，及時(shí)援助
　3．寬容待人，因善得福
　4．犧牲小我，成就大我
　5．推己及人，真誠(chéng)待人
　6．分享利潤(rùn)，無(wú)為而治
　7．嚴(yán)中有慈，不忘善后
　8．為民請(qǐng)命，民依附之
　9．以誠(chéng)換誠(chéng)，留住人才
　10．以德報(bào)怨，敵為己用
第五章：德威并舉，正己才能服人
　1．一諾千金，言出必行
　2．有錯(cuò)能改，威嚴(yán)仍在
　3．按勞分配，有功必賞
　4．軟硬兼施，恩威并重
　5．以法立威，令出有效
　6．承擔(dān)責(zé)任，激勵(lì)下屬
　7．洞悉本質(zhì)，不忘忠臣
　8．完善自我，顯示魄力
　9．遏制怒火，心平氣和
　10．清心寡欲，所向無(wú)敵
　11．靜觀其變，靈活應(yīng)對(duì)
第六章：正本清源，嚴(yán)防死守
　1．嚴(yán)把關(guān)口，戒除虛妄
　2．寧缺人才，不要奴才
　3．發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，革除弊習(xí)
　4．制度有力，切中要害
　5．當(dāng)換則換，絕不姑息
　6．凡偶近器，當(dāng)棄則棄
　7．放權(quán)適當(dāng)，指揮一人
　8．多換思想，少換員工
　9．廣開(kāi)言路，群策群力
　10．解決矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系
　11．巧定規(guī)則，促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)
　12．不要英雄，重視團(tuán)隊(duì)
　　

編輯推薦

人才是財(cái)富，會(huì)用人便擁有財(cái)富 以才為貴，擇可用之人 知人善任，盡其才能 積極交流，高效溝通 以情感人，獲取赤誠(chéng)之心 德威并舉，正已才能服人 正本清源，嚴(yán)防死守管人之法摒棄壓抑，讓人健康發(fā)展　 管人之法不是剝奪，讓人真正自主 管人之法講究藝術(shù)，更講究學(xué)問(wèn) 不要慨嘆：人到用時(shí)方恨少，待到用時(shí)用不了。要相信：金銀總有窮盡時(shí)，人才可用贏天下。會(huì)用人者，偏才、奇才、小人、君子，能各有其用，談笑間把事搞定；不會(huì)用人者每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，事情卻總是一團(tuán)糟。

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