人力資本與少數(shù)民族就業(yè)能力

出版時(shí)間:2012-10  出版社:民族出版社  作者:翟玉龍  頁(yè)數(shù):218  字?jǐn)?shù):150000  

內(nèi)容概要

  少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)展是中國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要組成部分。基于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要決定于生產(chǎn)要素投入的增加、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)、技術(shù)的進(jìn)步、制度的完善的認(rèn)識(shí)。經(jīng)濟(jì)學(xué)特別強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)要素(自然資源、勞動(dòng)力以及資本)的增加及要素效率的提高對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要作用。人的勞動(dòng)能力和素質(zhì)的提升是提高生產(chǎn)力及勞動(dòng)者就業(yè)能力的最為有效的手段。隨著人的知識(shí)及能力在現(xiàn)代生產(chǎn)中具有越來(lái)越重要的作用,投資于與人力素質(zhì)提高密切相關(guān)的教育以使人力資本增加的行為越來(lái)越受到學(xué)術(shù)界的重視.結(jié)合近現(xiàn)代工業(yè)化歷程及經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展歷程,深入理解西方以及中國(guó)有關(guān)人力資本理論的發(fā)展歷史,理解現(xiàn)代社會(huì)的基本特征,關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與文化等因素的關(guān)系,進(jìn)而理解中國(guó)少數(shù)民族人力資本現(xiàn)狀,尤其是關(guān)注人力資本與少數(shù)民族就業(yè)能力的關(guān)系問(wèn)題,關(guān)注完善提升少數(shù)民族就業(yè)能力的制度建設(shè)等問(wèn)題,都將對(duì)少數(shù)民族的發(fā)展具有重要的意義。

書籍目錄

導(dǎo) 論
一、研究背景和研究意義
二、國(guó)內(nèi)外研究綜述
第一章 現(xiàn)代社會(huì)的基本特征及就業(yè)導(dǎo)向
一、現(xiàn)代社會(huì)的基本特征
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文化因素
三、現(xiàn)代就業(yè)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及文化導(dǎo)向
第二章 人力資本與就業(yè)能力問(wèn)題
一、人力資本的性質(zhì)與特征
二、人的能力及其獲致途徑
三、人力資本與就業(yè)能力的關(guān)聯(lián)
第三章 少數(shù)民族地區(qū)的發(fā)展與教育
一、少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀
二、少數(shù)民族人口增長(zhǎng)與就業(yè)壓力 
三、少數(shù)民族地區(qū)的學(xué)校教育 
第四章 少數(shù)民族文化多樣性與就業(yè)多元性
第五章 提升少數(shù)民族就業(yè)能力的制度建構(gòu)與路徑選擇
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
后記

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