民族地區(qū)人力資源可持續(xù)發(fā)展論

出版時(shí)間:2007-11  出版社:民族  作者:馬林  

內(nèi)容概要

  《民族地區(qū)人力資源可持續(xù)發(fā)展論》是大連民族學(xué)院民族地區(qū)可持續(xù)發(fā)展研究中心“民族地區(qū)可持續(xù)發(fā)展”系列叢書之一,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合民族地區(qū)實(shí)際,詳細(xì)闡述民族地區(qū)人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,并就如何提高民族地區(qū)人力資源水平,促進(jìn)民族地區(qū)可持續(xù)發(fā)展給出了政策建議。

書籍目錄

第一章 人力資源開發(fā)基本理論一、人力資源的基本概念說(shuō)明二、人力資源思想淵源及其基本理論三、人力資源開發(fā)及其主要開發(fā)形式四、人力資源投資分析五、人力資源投資與教育供求分析六、人力資源價(jià)值計(jì)量七、勞動(dòng)力市場(chǎng)與人力資源配置第二章 民族地區(qū)人力資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系一、人力資源與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系二、人力資源開發(fā)與地區(qū)發(fā)展的關(guān)系三、人力資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)、科教、社會(huì)發(fā)展的關(guān)系四、民族地區(qū)人力資源開發(fā)對(duì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的得要性分析五、民族地區(qū)制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的若干建議第三章 民族地區(qū)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀分析一、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀分析二、寧夏回族自治區(qū)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀分析三、新疆維吾爾自治區(qū)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀分析四、構(gòu)建民族地區(qū)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略體系五、民族地區(qū)人才開發(fā)戰(zhàn)略的保障與措施第五章 民族地區(qū)人力資源對(duì)策分析一、人力資源開發(fā)的重要性二、民族地區(qū)人力資源問(wèn)題分析三、民族地區(qū)人力資源開發(fā)的對(duì)策第六章 民族地區(qū)教育與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展一、民族地區(qū)教育與民族地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系二、民族地區(qū)的教育現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題三、提升民族地區(qū)教育水平的對(duì)策分析第七章 加強(qiáng)民族地區(qū)的人才培訓(xùn)第八章 科技進(jìn)步與民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展第九章 民族地區(qū)農(nóng)村人力資源與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展第十章 民族地區(qū)人力資源管理制度與創(chuàng)新參考文獻(xiàn)后記

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