孫德宏社評選

內(nèi)容概要

　　本書的社評是“中國新聞名專欄”，在社會上和新聞界都有較大的影響。
《孫德宏社評選》是《工人日報》社社長兼總編輯孫德宏2000年底至2005年中近5年時間里，在《工人日報》所發(fā)表的社評作品選集，內(nèi)容涉及人文、經(jīng)濟、管理等，體現(xiàn)了作者對國家改革與建設(shè)的關(guān)切與思考。

作者簡介

孫德宏，文學博士，高級編輯?，F(xiàn)任工人日報社社長、總編輯。享受國務(wù)院特殊津貼，首批入選全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才培養(yǎng)工程，系國家新聞出版總署首批“全國新聞出版系統(tǒng)領(lǐng)軍人物”，國內(nèi)多所大學新聞傳播學院、文學院兼職教授。在從事新聞工作的二十多年里，共發(fā)表論著、論文和新聞、文學作品近三百萬字，出版著作六部。論文、評論、通訊、版面曾六次獲中國新聞年度最高獎——中國新聞獎，其中獨立采寫的通訊《尋找時傳祥》獲第六屆（1995年度）中國新聞獎一等獎，并分別被節(jié)選入全國初中、全選入全國高中語文課本。

書籍目錄

第一輯
　關(guān)于人文精神和科學精神
　讓人文精神成為我們的基本價值
　科學精神應該永遠強調(diào)
　職業(yè)精神是人格體現(xiàn)
　規(guī)矩做事應是我們的基本價值觀
　“不能永葆青春”與“必須永保清白”
　尊重大師與改善思維方式
　“知識英雄”與“生命英雄”
　請慢說科技熱潮已經(jīng)“過熱”
　學術(shù)造假與“知識分子”
　學術(shù)誠信、學術(shù)規(guī)范及其啟示
　“科學腐敗”背后的價值取向
　學界的不端行為何以至“七大”之多？
　“莫氏壯舉”及其引申出的問題
　職稱外語考試到底該不該繼續(xù)？
　現(xiàn)代社會要求尊重專業(yè)分工
　教育行風“最差”令人難過
　期待教育更多地鼓勵自由發(fā)展
　素質(zhì)教育是“以身試法”？
　素質(zhì)教育并非遠不可及
　“作文軟件”是對應試教育的極大嘲諷
　解“奧數(shù)難題”關(guān)鍵還在于政府
　維護公平才能構(gòu)筑文明
　愿“靜悄悄”不僅高考這幾天
　個性化研究性教學的啟示
　構(gòu)建中學教育與“大學精神”的通途
　多讀書使人理性有常識
　別讓亂收費斷了貧寒學子的大學夢
　辛酸的，不僅僅是“父親”
　這警示令人驚訝令人痛心
　現(xiàn)代城市最難得的是文化傳承
　創(chuàng)新的價值與文化的力量
　營造企業(yè)文化：“認識到位”了嗎？
　民企，僅有職業(yè)經(jīng)理人是不夠的
第二輯
　市場經(jīng)濟是種“思想方法”
　用市場的辦法發(fā)展市場
　還是得讓市場配置資源
　用市場規(guī)則遏制腐敗
　市場經(jīng)濟不是“胡搞經(jīng)濟”
　“市場”：兩會的強勁音符
　自覺地從市場角度想問題
　請注意這些重大動向
　78％：意味著什么？
　市場潛能遠比市場難題更多
　政府兩大“預期目標”意味著什么？
　請注意快速增長中可能蘊含的問題
　怎樣認識當前的經(jīng)濟形勢？
　努力解決好“老問題”仍十分重要
　市場這門課程尚有很多未破之題
　為“把降價進行到底”鼓掌
　關(guān)于藥品降價的兩點討論
　平價藥房屢遭“封殺”的背后
　搞好經(jīng)濟適用房是政府職責
　取消經(jīng)濟適用房，不妥
　如何看待住宅市場的熱銷與空置？
　房地產(chǎn)市場的“別墅熱”與“平民化”
　車市正在給我們上大課
　平靜對待奧運和人世
　奧運帶來的不僅是商機
　西部要警惕東部惡行重演
　鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)何以輝煌難再？
　早該判“最低消費”不合法了
　為中消協(xié)“把點評進行到底”加油
　恒源祥為何“想變回國企”？
　給點錢就用工的時代正在離去
　“民工荒”：是企業(yè)的，更是社會的
　“民工荒”：用工雙方都需反思
　提高農(nóng)民工工資的做法值得贊賞
　用工隨意定條件可能違法
　企業(yè)創(chuàng)新只有靠深化改革
第三輯
　為何“上百個法律沒管住事故頻發(fā)”？
　關(guān)閉非法小煤窯何以如此之難？
　“官商兩棲”現(xiàn)象必須杜絕
　提高賠償金，關(guān)鍵是能否真正執(zhí)行
　兩次翻船何以僅距“一公里”？
　“達標”的淮河何以返污？
　環(huán)保考核應更具體更剛性
　藥價過高卻難治理的關(guān)鍵何在？
　根本的扶持在于查處違法違規(guī)者
　為上海的“執(zhí)行狂飆”行動鼓掌
　取消禁令證卡的立足點應再高些
　縣環(huán)保局為何阻攔省環(huán)保局？
　“大鵝經(jīng)濟”、“饅頭辦”之類
　公共權(quán)力萬萬不得濫用
　是什么導致了這種“無休止的冷漠”？
　絕對不能容許執(zhí)法者以公權(quán)謀私利
　個別官員吃喝欠賬的背后
　“十一點現(xiàn)象”：比明搶更惡劣
　“部門”：多服務(wù)，少謀權(quán)
　“權(quán)”小了，責任卻更大
　行政性壟斷更為可怕
　制度比權(quán)力更可靠
　從制度安排上轉(zhuǎn)變政府職能
　用專業(yè)化提高行政智慧
　平時該干的不必“隆重”
　不履行職責就別當官員
　行政者應先行一步
　為聽證會制度鼓掌
　透明行政是魄力更是能力
　讓監(jiān)督形成制度具有剛性
　必須能有些剛性的制裁措施
　公共服務(wù)必須提高質(zhì)量
　“注銷登記”是個好辦法
　靠剛性制度實現(xiàn)改革目標
第四輯
　這東西是真的嗎？
　“造自己的假”就是自掘墳墓
　信用失范正在瓦解我們
　嚴重失信可能顛覆社會價值觀
　誠信也是生產(chǎn)力
　嚴懲借防治非典制假售假
　必須讓制假售假者“十年怕井繩”
　對統(tǒng)計造假者必須嚴厲查處
　“奶粉事件”塵埃落定了嗎？
　名單之“黑”與社會之“白”
　“信用故事”要天天講時時講
　如此“習慣”太可怕
　不敢依法追欠是個大問題
　解決欠薪問題必須建立規(guī)范的制度
　清欠，要從政府工程做起
　強制清欠，我們贊成這種做法
　只要按規(guī)矩辦，問題就不難解決
　清欠：期待更多的科學措施
　清欠：考驗我們的感情和能力
　又到年底，又到清欠？
　2004清欠：從源頭抓起從元月開始
　年過完了，清欠不能完
　熊德明進城打工的背后
　熊德明的連續(xù)尷尬再敲社會警鐘
　不再欠薪，我們完全有這能力
　建立信用經(jīng)濟過程中的政府職責
　政府要做清欠的模范，做誠信的模范
　我們的底線不能再退
　規(guī)矩做事就是高尚的有本事的
第五輯
　實事求是，“難”在哪里？
　求真務(wù)實應是人民政府的基本品質(zhì)
　制止“三浮”之風在矯正干部思想意識
　“快釘不住了”說明了什么？
　解決好“為了什么發(fā)展”這個大問題
　有感于省長向全省人民檢討
　為引咎辭職制度鼓掌
　不忙渲染引咎辭職的“負效應”
　公共安全是文明社會的基本價值
　“熱點”變化昭示蓬勃活力
　貧窮是人類最大的毒瘤
　“讓所有人共享改革成果”
　幫扶困者，是我們基本價值的一部分
　把關(guān)愛困難群眾落實到每一天
　關(guān)注困難群體關(guān)鍵在行動
　別把“貧困帽”當成獎勵
　殺羚羊就是殺自己
　“急需人才”與“人滿為患”
　關(guān)于“博士做官能行嗎”的幾點討論
　僅“求才若渴”是不夠的
　浪費人才是對社會的犯罪
　人才消費：莫走另一極端
　“制度時代”更需要科學規(guī)范
　從全局制度層面上突破
　用人還是要有突破
　中科院停評職稱值得關(guān)注
　就業(yè)：困難很多但機會不少
　這樣的工人，50萬年薪不算多
　尋訪“失蹤”勞模是重新確認勞動價值
　關(guān)愛勞模其實是弘揚勞動的價值
　做一個追求高尚的公民
　生命原本可以如此燦爛
后記

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