品位與職位

內(nèi)容概要

　　本書共分11個(gè)章節(jié)，主要對(duì)秦漢魏晉南北朝官階制度中的品位與職位問題作了探討和研究，具體內(nèi)容包括爵祿與吏祿、漢代祿秩之附麗于職位、官品的創(chuàng)制、北魏對(duì)蕭梁的官階制反饋、西魏北周軍號(hào)散官雙授考等。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書使用。

作者簡介

閻步克，1954年生，遼寧沈陽人。1978年考入北京大學(xué)歷史系，1988年獲博士學(xué)位。畢業(yè)后在北京大學(xué)中國中古史研究中心任職，1993年任教授至今。主要著作有《察舉制度變遷史稿》（遼寧大學(xué)出版社1991年第1版，1997年第2版）、《士大夫演生史稿》（北京大學(xué)出版社1997年版）、《閻步克自選集》（廣西教育出版社1998年版）；譯著有《官僚制》（知識(shí)出版社1990年版）、《帝國的政治體系》（貴州人民出版社1992年版）。

書籍目錄

第一章  品位與職位  一、品位與職位  二、祿秩與散階  三、先秦至隋的階、職關(guān)系變遷  四、動(dòng)因與意義的進(jìn)一步分析  五、一個(gè)嘗試：傳統(tǒng)官階制的五段分期第二章  爵祿與吏祿  一、貴族時(shí)代的爵祿等級(jí)  二、二十等爵制  三、吏祿的擴(kuò)張和爵祿的退縮  四、爵制的品位意義第三章  從稍食到月俸  一、問題的提出  二、《周禮》所見稍食考  三、領(lǐng)取稍食者之身份  四、月食與月錢  五、年俸與田祿第四章  漢代祿秩之附麗于職位  一、離職再仕問題的意義  二、病免、服喪后再仕的考察  三、“故公”與“故二千石”的任用  四、增秩和貶秩  五、散官問題  六、祿秩等級(jí)與吏治精神第五章  官品的創(chuàng)制  一、《魏官品》的問世時(shí)間  二、官品與朝位  三、官品與爵命  四、官品對(duì)官僚等級(jí)的調(diào)整  五、官品與祿秩  六、南齊官品拾遺第六章  中正品與勛位  一、魏官品與中正品之異同先后  二、宋齊勛位的性質(zhì)和等級(jí)  三、由勛位論官僚的身份結(jié)構(gòu)  四、中正品與官品的對(duì)應(yīng)和不對(duì)應(yīng)  五、“門品秩序”第七章  北魏對(duì)蕭梁的官階制反饋  一、梁官品的正從上下  二、梁十八班制與北魏太和官品析分  三、流外七班和流外七品  四、北魏官階改革之溯源第八章  軍階的演生  一、秦漢的將軍制度  二、魏晉南朝將軍號(hào)的散階化  三、北朝軍階制的發(fā)展  四、置佐與食俸  五、軍階與官階第九章  西魏北周軍號(hào)散官雙授考  一、西魏北周的軍號(hào)、散官序列  二、“雙授”考實(shí)  三、尚左尚右問題  四、北魏的濫授與“雙授”  五、軍號(hào)對(duì)散官的“拉動(dòng)”第十章  東西官階互動(dòng)與南北清濁異同  一、北齊對(duì)“雙授”的整飭  二、南朝散官階官化的停滯不前  三、南北“清濁”觀念之異同  四、北齊對(duì)西魏軍號(hào)序列的借鑒  五、官階制與南北朝隋唐制度源流問題第十一章  隋唐間文武散階制的定型  一、隋初的散實(shí)官和文散官  二、隋初的軍號(hào)序列  三、八郎八尉的創(chuàng)設(shè)  四、隋煬帝的散職  五、謁者臺(tái)九郎序列  六、唐初散階制的定型  七、唐初郎尉體制的幾點(diǎn)考辨后記

章節(jié)摘錄

插圖：第一章　品位與職位這一章既然位于全書開頭，理所當(dāng)然應(yīng)該交待全書的思路和主題了，“開宗明義”好像就是這么個(gè)意思。首先打算跟大家交待的，是幾個(gè)基本概念和分析模式，全部討論就是圍繞它們而展開的。然而概念和模式只不過是研究者預(yù)設(shè)的工具而已，它們順不順手、好不好用，只能就具體的問題和對(duì)象而言，或說只有和史實(shí)融合起來才有意義。所以在“開宗明義”的時(shí)候，還不能不對(duì)相關(guān)史實(shí)，也就是對(duì)秦漢魏晉南北朝官階制發(fā)展的各個(gè)要點(diǎn)，加以交待。所交待的各個(gè)要點(diǎn)，即被用來證成分析工具的可行性，此外也打算再進(jìn)一步，就歷代官階制的宏觀變遷提出一些展望推論。對(duì)秦漢魏晉南北朝官階制變遷的那些概述，其論據(jù)都來自此后各章各節(jié)的專門考察；最后則是對(duì)整個(gè)中華帝國官僚等級(jí)制的鳥瞰，它包含著一個(gè)五階段的分期模式。說得再簡單一點(diǎn)吧，這第一章里包含著三方面內(nèi)容：第一，全書分析框架的闡釋說明；第二，秦漢魏晉南北朝官階制的變遷概述；第三，對(duì)整個(gè)中華帝國官階制度變遷史的分期嘗試?；谶@種結(jié)構(gòu)安排，讀者就可以把第一章看成是概論，其中包含著此后各章的濃縮，而把此后的各章視為分論。雖說這會(huì)造成本章與后章內(nèi)容的某些重復(fù)，但也能為閱讀提供不少方便：可以讓讀者早點(diǎn)兒了解全書概貌，以免被過早遭遇的瑣屑細(xì)節(jié)淹沒了一以貫之的觀點(diǎn)。

編輯推薦

《品位與職位:秦漢魏晉南北朝官階制度研究》是由中華書局出版的。

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