出版時(shí)間:2011-9 出版社:商務(wù)印書館 作者:任多倫 頁數(shù):299
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內(nèi)容概要
哲學(xué)思想作為一個(gè)民族的潛意識(shí),已滲入社會(huì)組織和個(gè)人的價(jià)值觀及精神追求等諸多方面,面對瞬息萬變的市場和經(jīng)濟(jì)形勢,企業(yè)管理者若能自覺地運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼軐W(xué)思想對企業(yè)的各種資源要素加以合理整合,就會(huì)為企業(yè)的生存和發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。研究中國哲學(xué)思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用,無疑將為管理者提供一個(gè)解決問題的新視角。
作者簡介
任多倫,男、1976年2月出生,新疆烏魯木齊人,清華大學(xué)哲學(xué)博士、中國人民大學(xué)工商管理碩士,現(xiàn)為清華大學(xué)公共管理學(xué)院中國公共領(lǐng)導(dǎo)力研究中心博士后,主要研究方向?yàn)椋褐袊鴤鹘y(tǒng)哲學(xué)思想在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用,以及傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力的對接。
書籍目錄
自序
第一章 緒論
第一節(jié) 中國哲學(xué)思想在企業(yè)管理中應(yīng)用的必要性
第二節(jié) 應(yīng)用研究的必要性
第二章 中西方企業(yè)管理思想發(fā)展的歷史
第一節(jié)中國企業(yè)管理思想發(fā)展的歷史
一、中國“企業(yè)”和“管理”概念的來源
二、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的起始期:夏、商、周
三、春秋戰(zhàn)國時(shí)期的經(jīng)濟(jì)管理思想
四、秦漢和唐、宋、元、明、清時(shí)期的經(jīng)濟(jì)管理思想
五、近、現(xiàn)代時(shí)期的經(jīng)濟(jì)管理思想
第二節(jié) 西方企業(yè)管理思想發(fā)展的歷史
一、第一階段一一古典管理理論
……
第三章 中國哲學(xué)思想在企業(yè)使命和管理任務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用
第四章 中國哲學(xué)思想在企業(yè)管理工作中的應(yīng)用
第五章 中國哲學(xué)思想在企業(yè)目標(biāo)領(lǐng)域的應(yīng)用
第六章 中國哲學(xué)思想在企業(yè)應(yīng)用中的傳承和揚(yáng)棄
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
附錄A 《易經(jīng)》六十四卦對企業(yè)管理者的參考
附錄B 組織結(jié)構(gòu)的七宗罪
后記
編輯推薦
《哲學(xué)智慧與企業(yè)管理:中國哲學(xué)思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用》把傳統(tǒng)哲學(xué)思想中的現(xiàn)象與本質(zhì)、有限與無限、相對與絕對、量變與質(zhì)變、理論與實(shí)踐之間的辯證統(tǒng)一作為研究對象,在繼承傳統(tǒng)哲學(xué)思想的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出新的管理方法,使管理者學(xué)會(huì)分析矛盾,去偽存真,正確處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局之間的關(guān)系,豐富和發(fā)展了傳統(tǒng)哲學(xué)思想中人與自然、人與社會(huì)、人與人、人與自我的和諧發(fā)展,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建出一套符合社會(huì)架構(gòu)和公眾心理要求的企業(yè)管理價(jià)值體系,《哲學(xué)智慧與企業(yè)管理:中國哲學(xué)思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用》對從事傳統(tǒng)文化和管理學(xué)研究的學(xué)者、教師具有極高的學(xué)術(shù)參考價(jià)值;對從事管理工作者而言,此書能系統(tǒng)地提升管理者自身的職業(yè)素質(zhì)和管理能力等等。
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