整合思維

出版時間:2010-8  出版社:商務(wù)印書館  作者:羅杰·馬丁  頁數(shù):204  字?jǐn)?shù):172000  
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前言

哈佛商學(xué)院經(jīng)管圖書簡體中文版的出版使我十分高興。2003年冬天,中國出版界朋友的到訪,給我留下十分深刻的印象。當(dāng)時,我們談了許多,我向他們?nèi)娼榻B了哈佛商學(xué)院和哈佛商學(xué)院出版公司,也安排他們?nèi)チ宋覀兊恼n堂。從與他們的交談中,我了解到中國出版集團(tuán)旗下的商務(wù)印書館,是一個歷史悠久、使命感很強(qiáng)的出版機(jī)構(gòu)。后來,我從我的母親那里了解到更多的情況。她告訴我,商務(wù)印書館很有名,她在中學(xué)、大學(xué)里念過的書,大多都是由商務(wù)印書館出版的。聯(lián)想到與中國出版界朋友們的交流,我對商務(wù)印書館產(chǎn)生了由衷的敬意,并為后來我們達(dá)成合作協(xié)議、成為戰(zhàn)略合作伙伴而深感自豪。哈佛商學(xué)院是一所具有高度使命感的商學(xué)院,以培養(yǎng)杰出商界領(lǐng)袖為宗旨。作為哈佛商學(xué)院的四大部門之一,哈佛商學(xué)院出版公司延續(xù)著哈佛商學(xué)院的使命,致力于改善管理實(shí)踐。迄今,我們已出版了大量具有突破性管理理念的圖書,我們的許多作者都是世界著名的職業(yè)經(jīng)理人和學(xué)者,這些圖書在美國乃至全球都已產(chǎn)生了重大影響。我相信這些優(yōu)秀的管理圖書,通過商務(wù)印書館的翻譯出版,也會服務(wù)于中國的職業(yè)經(jīng)理人和中國的管理實(shí)踐。20多年前,我結(jié)束了學(xué)生生涯,離開哈佛商學(xué)院的校園走向社會。哈佛商學(xué)院的出版物給了我很多知識和力量,對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生過許多重要影響。我希望中國的讀者也喜歡這些圖書,并將從中獲取的知識運(yùn)用于自己的職業(yè)發(fā)展和管理實(shí)踐。過去哈佛商學(xué)院的出版物曾給了我許多幫助,今天,作為哈佛商學(xué)院出版公司的首席執(zhí)行官,我有一種更強(qiáng)烈的使命感,即出版更多更好的讀物,以服務(wù)于包括中國讀者在內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人。在這么短的時間內(nèi),翻譯出版這一系列圖書,不是一件容易的事情。我對所有參與這項(xiàng)翻譯出版工作的商務(wù)印書館的工作人員,以及我們的譯者,表示誠摯的謝意。沒有他們的努力,這一切都是不可能的。

內(nèi)容概要

相信你的判斷,而調(diào)查只不過是判斷的輔助手段所見只是現(xiàn)實(shí)的鏡像,它在一些重要方面并不完美當(dāng)矛盾模式出現(xiàn),無謂爭論辯護(hù),不妨試試其他辦法運(yùn)用外展推理、注重變量之間多向反饋回路的因果關(guān)系以及積極的質(zhì)詢,你將見人所未見,獲得更好的解決方案。

作者簡介

羅杰.馬丁,1998年以來擔(dān)任多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院院長,并是該院競爭力與生產(chǎn)率領(lǐng)域的首席研究員。在羅特曼管理學(xué)院,他同時是利基企業(yè)公民權(quán)研究中心(AIC Center for CorporateCitizenship)  、德索泰爾整合思維研究中心、醫(yī)療戰(zhàn)略合作項(xiàng)目(Collaborative for Health

書籍目錄

致謝1 選擇、沖突和推陳出新 整合思維與利基公司的拯救行動 整合思維者之優(yōu)勢 賓至如歸 解決寶潔的定價矛盾 軟件合成 行動還是思考? 精彩預(yù)告片 培養(yǎng)思辨的頭腦2 絕不退而求其次 思考和決策的過程 伊薩多.夏普:創(chuàng)造非凡四季 四季酒店的“凸顯” 四季酒店的“因果” 四季酒店的“架構(gòu)” 四季酒店的“決策” 勇于接受復(fù)雜 傳統(tǒng)思維方式的難得糊涂 照搬世界,還是創(chuàng)造世界?3 現(xiàn)實(shí)、阻力和解決方案此世界.已過濾企業(yè)羅生門當(dāng)對立轉(zhuǎn)化為沖突雷富禮如何重掀寶潔創(chuàng)新浪潮容不可容之事,調(diào)不可調(diào)之物紅帽一蓋,免費(fèi)軟件變滾滾財源被關(guān)注填滿的多倫多道路尋常,成果非凡4 在復(fù)雜中漫步輕舞簡單化的惰性專業(yè)化的尷尬設(shè)計一趟行程,而不是一節(jié)車廂摩西.茲納梅:踏穩(wěn)立足點(diǎn),征服全世界5 繪制頭腦思維圖理性態(tài)度:你是誰?你追求的是什么?工具:打造一個新世界經(jīng)驗(yàn):態(tài)度與工具同現(xiàn)實(shí)世界的交匯個人知識體系的動態(tài)性有益循環(huán)與有害循環(huán)6 思維構(gòu)建工程7 思想的飛躍8 經(jīng)驗(yàn)的寶藏注釋作者簡介

章節(jié)摘錄

插圖:李秦成功應(yīng)對利基公司周轉(zhuǎn)危機(jī),對于其他商業(yè)困境的適用性或許有限。但李秦在那種無法重復(fù)的境遇下大膽而及時的反擊并非一時興起或虛張聲勢。我相信,無論何種領(lǐng)域,遇到什么難題,他的思考過程對于今天最具創(chuàng)新力、最成功的商界人士來說都并不陌生。在過去的十五年中,我曾擔(dān)任管理顧問,后來成為商學(xué)院院長,對那些取得驕人業(yè)績的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者展開調(diào)研,試圖找到貫穿他們成功的主線。近六年來,我曾采訪過五十多位這樣的領(lǐng)導(dǎo)者——有些訪問已長達(dá)八小時——確實(shí)找到了這條主線。除了創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)之外,這些成功人士至少還有另一個共同點(diǎn),就是傾向于而且善于同時衡量兩種根本對立的觀點(diǎn),在從容淡定中不左不右,最終的抉擇通過綜合二者優(yōu)勢而達(dá)成?!罢纤季S”是我概括這一思考過程所用的詞語一或者更準(zhǔn)確地說,“權(quán)衡和綜合”——是所有杰出企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)人的顯著標(biāo)志。在訪談中聽聞那些思維敏捷的領(lǐng)導(dǎo)者如何應(yīng)對職業(yè)生涯中的困惑和瓶頸時,我找到了一個能夠形容他們思維動態(tài)的恰當(dāng)比喻。整合思維者在紛雜中理清思路權(quán)衡對比的技巧讓我想起了人類靈活的手。眾所周知,人類區(qū)別于幾乎所有其他生物的身體特征之一就是和其他指頭對置的拇指。因?yàn)榫邆淞四粗负推渌闹笇ξ盏哪芰?,所以我們能夠完成各種高難度動作——琴棋書畫、穿針引線、精雕細(xì)琢、手術(shù)行醫(yī)。如果沒有對置的拇指,這一切都將成為不可能。漫長的進(jìn)化過程賦予人類不可多得的潛能優(yōu)勢。如果潛能不得以更好的開發(fā)和錘煉,便會出現(xiàn)浪費(fèi)和倒退。我們在學(xué)習(xí)寫字、縫紉、繪畫或打高爾夫時,對置拇指的使用同時鍛煉了肌肉和頭腦。如果無法實(shí)現(xiàn)對置的可能性,身體機(jī)能及相應(yīng)的認(rèn)知能力就不能得到開發(fā)。同樣地,我們同時可容兩種對立想法的思辨頭腦也是與生俱來的。通過權(quán)衡,可以找到優(yōu)于兩者的新思路。如果只能考慮單方面的想法,也就稱不上是思辨的頭腦,更無法得出綜合的見解。正因?yàn)槲覀兡軌蛲ㄟ^不斷的練習(xí)開發(fā)拇指的對置能力,那些看似復(fù)雜的動作才變得輕而易舉;所以我認(rèn)為頭腦的思辨能力也是可磨煉的,這樣就可以解決那些看似毫無頭緒的難題。我們對問題的解決方案很難都像李秦得出的那樣絕妙周全,但兩種選擇都屬雞肋的情況確實(shí)常見。如能合理運(yùn)用思辨頭腦,跳出非此即彼的怪圈,我們就能發(fā)現(xiàn)原本意想不到的途徑。關(guān)于人類思維的這一顯著特點(diǎn),我并非第一個發(fā)現(xiàn)者。六年前,弗·斯科特·菲茨杰拉德將“頭腦中同時存有兩個相互矛盾的想法而繼續(xù)思考的能力”定義為“一流智商”。從這有分量的四字短語中可以看出,菲茨杰拉德認(rèn)為只有智商達(dá)到最高境界的人才能掌握運(yùn)用思辨頭腦推陳出新的能力。菲茨杰拉德的定論似乎匆忙了些。本書中的案例人物都具備一流智商這點(diǎn)不假,同樣關(guān)鍵的是,在緊急關(guān)頭權(quán)衡決策還需從容淡定。而我的觀點(diǎn)近于另一位思辨頭腦領(lǐng)域的學(xué)者,托馬斯·錢伯林(1887至1892年擔(dān)任威斯康星大學(xué)University of Wisconsin校長,學(xué)者,博物學(xué)家)。1890年他提出“多重可能假說”(multiple Workina hypotheses)概念,作為對當(dāng)時盛行的科學(xué)方法論“可能假說”(working hypothesis,即科學(xué)家通過試錯法和試驗(yàn)論證單一概念的有效性)的發(fā)展。在世界著名權(quán)威期刊《科學(xué)》雜志上發(fā)表的一篇文章中,錢伯林寫道:假設(shè)只有一個,經(jīng)思索論證得出的說明性概念應(yīng)該也只有一個。但充分的論證通常涉及多種因素的共同作用,經(jīng)由不同比例融合于一個結(jié)論之中。因此真正論證過程必然是復(fù)雜合成的。這樣的復(fù)合論證過程因多重假設(shè)方法論的應(yīng)用而大行其道,并成為其主要的優(yōu)點(diǎn)之一。

媒體關(guān)注與評論

羅杰·馬丁在書中不僅告訴我們成功領(lǐng)導(dǎo)者在思考什么,還有他們?nèi)绾嗡伎?,這是更重要更有趣的?!墩纤季S》充滿智慧,擲地有聲。    ——《決斷2秒鐘》和《引爆趨勢》作者  馬爾科姆?格拉德韋爾  羅杰?馬丁的這門實(shí)用課講述了面臨兩難局面時如何創(chuàng)造整合模式,在與眾多商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的對談中撞擊出絢爛的思想火花,非常適合愿意鍛煉思想體格、磨礪思想劍鋒的人。    ——印孚瑟斯技術(shù)有限公司共同主席、福布斯2006年度亞洲經(jīng)濟(jì)人物  南丹?尼勒卡尼  《整合思維》對領(lǐng)導(dǎo)者思維和行動領(lǐng)域的指導(dǎo)是關(guān)鍵且及時的。在寶潔,我們已經(jīng)開始嘗試按照書中歸納的整合思維技巧針對經(jīng)理人進(jìn)行培訓(xùn)。    ——寶潔公司首席運(yùn)營官  羅伯特?A.麥克唐納  我們得感謝羅杰?馬丁,是他指明了領(lǐng)導(dǎo)者才能中確實(shí)存在的,但未曾揭示的思維特點(diǎn):同時處理兩種對立觀點(diǎn),并在綜合各方優(yōu)勢的過程中取得突破。    ——世界銀行前副總裁、《20年解決20個全球問題》作者  讓?弗朗索瓦?里沙德  《整合思維》不僅是一本了不起的商業(yè)圖書,還為解決當(dāng)今時代最緊迫的難題繪制了藍(lán)圖。羅杰?馬丁平易近人的書寫風(fēng)格為讀者鋪設(shè)了傳送帶,使其能快速洞悉批判性思維的實(shí)質(zhì)。太棒了!    ——eBay創(chuàng)辦總裁、史科爾基金會暨參與者制片公司首席執(zhí)行官  杰夫?史科爾

編輯推薦

  你曾經(jīng)因?yàn)橐蕾囌{(diào)查數(shù)據(jù)而錯失良機(jī)嗎?  你曾經(jīng)因?yàn)楸舜说倪壿嫑_突而溝通失敗嗎?  你曾經(jīng)為了捍衛(wèi)自己的模式而聽不進(jìn)旁言嗎?  《整合思維》教你從態(tài)度、工具、經(jīng)驗(yàn)三方面整合思維?! ⊥ㄟ^實(shí)踐積累提高商業(yè)掌控能力,培養(yǎng)創(chuàng)新習(xí)慣。

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用戶評論 (總計42條)

 
 

  •   《整合思維》這本書從我的角度看來,給予比較多的啟示。我覺得通過閱讀這本書,為我日后做決策給予了許多指導(dǎo)性的意見。作者的整篇文章討論的是整合思維,但是他的落腳點(diǎn)在于如果做出合適正確的經(jīng)營決策。當(dāng)然,在他看來運(yùn)用整合思維的方法,就可以為經(jīng)營決策提供一個切實(shí)可行并且效果顯著的方案。
    作者對整合思維的定義:富有建設(shè)性地處理彼此對立的意見的能力,不以犧牲一方為選擇另一方的代價,而是以創(chuàng)新形式消除意見對抗,新的意見同時包含對立意見的某些因素,且優(yōu)于對立意見的任何一方。
    在我看來,之所以會出現(xiàn)整合思維,就是“彼此對立的意見”的存在。因?yàn)樵跊Q策過程中,會出現(xiàn)很多市場信息,有些信息是相互支持的,而有些是對立的。如果是近似的意見,那么大多可以通過細(xì)節(jié)的修改,使得方案看上去更“和諧”;但是,如果是對立的意見,那么在此種情況下做出一個決策,那就是相當(dāng)痛苦的了。
    對于如何解決對立的決策方案,作者有其自身的看法。首先,他通過書中的案例,向我們暗示了哪怕是做出了決策,也未必會獲得相應(yīng)的成功;其次,他不支持選擇簡單地選擇一個方案,排斥對立方案的方法;最后,他認(rèn)為每個方案,都存在著一定的道理,不能簡單地做出決策。
    既然排除了非此即彼的情況,那么又當(dāng)如何做出決策?作者一開始就告訴我們,這個世界并不是非黑即白的,決策也不是零和的選擇。如果離開原有的思考范式,也許會有更優(yōu)的方法,作者就是希望通過創(chuàng)新形式來解決這個問題。
    但是創(chuàng)新形式要求也并不低,它必須同時包含對立意見的某些因素,且優(yōu)于對立意見的任何一方。基于這個要求,作者認(rèn)為思維和決策過程必定要考慮:凸顯、因果、架構(gòu)和解決四個方面。首先,整合思維者需要囊括更多凸顯因素;其次,考慮多方面的間接因果關(guān)系;再次,將各個部分放在整體的背景下分析;最后,推陳出新,提出新的方案。
    作者自身也意識到,上述四個方面執(zhí)行起來也是會遇到很多的問題。他通過介紹寶潔公司、紅帽集團(tuán)、多倫多電影節(jié)等等一些案例,告訴我們各類市場信息收集、處理和運(yùn)用的重要性,并讓這些信息能夠有效支持公司做出正確的決策。當(dāng)然他也看重決策方案制定和執(zhí)行過程中的種種問題,讓我們明白團(tuán)隊(duì)建設(shè)和決策制定標(biāo)準(zhǔn)的重要性。
    作者并沒有就此完結(jié)自己的討論,而是往下繼續(xù)討論如何才能訓(xùn)練成為一名整合思維者。他認(rèn)為,人的知識體系是由態(tài)度、工具和經(jīng)驗(yàn)三個方面所決定的。他通過縱向地剖析,為我們展示了成為整合思維者的具體步驟和需要注意的地方。
    總之,是一本非常不錯的書。
  •   思維整合,不再墨守成規(guī)
  •   是看思維腦圖論壇提到的這本書,看了之后用腦圖工具更加得心應(yīng)手
  •   教你打破思維困境,開啟新思維
  •   很好的書,現(xiàn)在自己的一些工作困惑能在本書找到答案,共贏的起點(diǎn)是思想的均衡。這需要主導(dǎo)者去挖掘。本書給我們指出了分析的出發(fā)點(diǎn),及方法。
  •   到手后,翻了幾頁,里面有彩色的 ,貌似質(zhì)量不錯,內(nèi)容還沒看
  •   非常滿意,送貨比想象中的還要快些,比起當(dāng)?shù)氐臅赀€可以打折,以后會常來。
  •   書里面從第3頁到第7頁脫落
  •   值得讀讀看
  •   發(fā)貨快.書是正版.超喜歡
  •   這書很難買到了,這次所幸還能買到,很高興,書非常好
  •   靈光乍現(xiàn)+豁然開朗
  •   這本書給大家很值得推薦。
  •   這件商品不錯,值得好好拜讀!
  •   很好的書哦,超值,女兒喜歡的不得了
  •   不錯啊,這個書啟發(fā)意義很大
  •   本書是關(guān)于管理中的思維方式的書,對于當(dāng)代管理者非常有幫助的?,F(xiàn)如今的管理者或者職場中的人應(yīng)該轉(zhuǎn)變非黑即白的對錯思維模式,而逐步掌握整合思維的思維方式。本書具有一定的啟示意義
  •   該書言簡意賅,案例典型,具有良好的啟發(fā)意義。案例主要列舉了寶潔公司的CEO雷富禮、四季酒店創(chuàng)始人伊薩多.夏普、紅帽軟件的鮑勃.揚(yáng)、為印度窮人解決寄生蟲醫(yī)藥問題的“2006年度麥克阿瑟獎”獲得者的黑爾博士、南非創(chuàng)新型大學(xué)---社區(qū)暨個人發(fā)展機(jī)構(gòu)城市校園的創(chuàng)辦人之一泰迪.布萊契等運(yùn)用整合思維解決問題的事例,充分說明了整合思維的在解決問題中所取得的矚目的成就,生動展現(xiàn)了面對問題時的思維決策過程。提煉的思維4階段路線圖,為了解和分析復(fù)雜的問題提供了導(dǎo)向作用,6項(xiàng)特征的個人理性態(tài)度、3項(xiàng)工具與積極質(zhì)詢?yōu)榕囵B(yǎng)整合思維提供了有效的標(biāo)準(zhǔn)與模式。該書對權(quán)衡各種選擇或利益關(guān)系時具有較大的借鑒意義。
  •   還沒有看完,但是很新,是12年出版的書籍,比較新的管理理念,從互相對立、矛盾的兩個觀點(diǎn)尋求綜合解決方案。
  •   外觀包裝挺精致的,就是太薄了
  •   商務(wù)館難得印這么漂亮的書,好,就是價格太高
  •   啟發(fā)人們思考問題的說。
  •   說了一般的想法,感覺幫助相對較少
  •   好書,哈佛經(jīng)典
  •   看完了之后才來寫評論。寫得不太好,有被忽悠的感覺
  •   此書比較膚淺,專業(yè)人士不必購買。
  •   這本書挺一般的,已經(jīng)忘記放哪里了
  •   什么是整合不清楚,整合的目的是什么,看了后更糊涂。
  •   十分不錯的書,能涉及思維方法的層面,不是一般書能比的!
  •   這本書最大的優(yōu)點(diǎn)是簡明 實(shí)用 告訴你一些好的思維方法 而且語言也不錯哇
  •   該書繼承了哈弗商學(xué)院寫作風(fēng)格,初看有些苦澀難懂,還需好好理解!
  •   總體還算可以,但前幾頁有掉落的
  •   就是差那么一點(diǎn)點(diǎn)···
  •   還沒看完,應(yīng)該能吸收點(diǎn)東西
  •   這本書講的有點(diǎn)淺入深出的感覺。也許是翻譯的原因。
  •   非常好,值得一看,真的!
  •   對思維模式的調(diào)整和豐富,很有借鑒意義
  •   在目前各行業(yè)的技術(shù)沒有重大的突破前,各專門的交叉應(yīng)用才是創(chuàng)新的來源
  •   書的內(nèi)容不是很多,比較抽象,要花不少時間才能消化啊。
  •   非常認(rèn)真的閱讀并且做好讀書筆記,全文始終圍繞:凸顯-因果-架構(gòu)-解決 這個思維過程,結(jié)合不同類型的案例,還證明思維的過程,脈絡(luò)清楚。重要的地方有用加重字,值得反復(fù)閱讀。特別在如何破除固定思維方面解析清楚,讓我受益匪淺,有種從夾縫中如何很好轉(zhuǎn)變思維,生存又發(fā)展得很好的意思。
  •   不論是包裝還是內(nèi)容,都很好
  •   書的觀點(diǎn)挺新穎,但收到書后有掉頁現(xiàn)象,部分案例分析得仍不夠透徹到位。
 

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