出版時間:2005-11 出版社:商務(wù)印書館 作者:王金柱 頁數(shù):242
內(nèi)容概要
本書主要探討現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度演進規(guī)律和社會主義財產(chǎn)制度的本質(zhì)特征,揭示中國經(jīng)濟改革的核心問題和基本走向。 “雙產(chǎn)權(quán)制度”是指物力資本產(chǎn)權(quán)和人力資本產(chǎn)權(quán)相互結(jié)合、相互匹配、和諧對稱的產(chǎn)權(quán)制度和形式。財產(chǎn)占有社會化趨勢的增強和人力資本的日益凸現(xiàn),將推動“物力資本主導(dǎo)”的傳統(tǒng)單一產(chǎn)權(quán)制度向“雙產(chǎn)權(quán)制度”演進。 這種初見端倪的新型產(chǎn)權(quán)制度和形式是完善社會主義經(jīng)濟制度的基本方向,有利于最大程度地實現(xiàn)勞動者和生產(chǎn)資料的結(jié)合,消除人與人之間的差距,從而更好地實現(xiàn)人與人之間的聯(lián)合和合作。
作者簡介
王金柱,1969年生,山西朔州人,經(jīng)濟學(xué)博士、法學(xué)碩士、工學(xué)學(xué)士,現(xiàn)任中共中央黨校黨建部任教。主要從事理論經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)理論、市場經(jīng)濟條件下執(zhí)政黨建設(shè)、經(jīng)濟學(xué)和政黨學(xué)交叉學(xué)科的研究。曾在《人民日報》、《中國評論》(香港)、《中共中央黨校學(xué)報》等報刊發(fā)表論文六十多篇。主持撰寫論著三部?,F(xiàn)為兩項國家社會科學(xué)基金重大項目的主要成員。
書籍目錄
第一章 產(chǎn)權(quán)的一般理論 第一節(jié) 交易和制度 一、交易、交易成本和交易效率 二、制度、制度功能和制度演變 第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)權(quán)制度 一、產(chǎn)權(quán)的基本含義和基本屬性 二、產(chǎn)權(quán)制度的主要性質(zhì)和主要功能 第三節(jié) 人力資本和人力資本產(chǎn)權(quán) 一、人力資本理論綜述和評析 二、人力資本產(chǎn)權(quán)含義和特性第二章 產(chǎn)權(quán)制度形成和演進的基本規(guī)律和趨勢 第一節(jié) 產(chǎn)權(quán)制度的形成和演進 一、原始公有產(chǎn)權(quán)制度 二、私有產(chǎn)權(quán)制度的起源和形成 三、產(chǎn)權(quán)制度邊際效率遞減規(guī)律 第二節(jié) 物力資本主導(dǎo)的產(chǎn)權(quán)制度 一、物力資本決定論 二、資本雇傭勞動論 第三節(jié) 人力資本產(chǎn)權(quán)的提升和實現(xiàn) 一、“財富增長之謎”和人力資本的貢獻 二、企業(yè)制度演變和人力資本產(chǎn)權(quán)的實現(xiàn) 第四節(jié) 企業(yè)內(nèi)不同類型人力資本產(chǎn)權(quán)的安排 一、經(jīng)營管理型人力資本產(chǎn)權(quán)安排 二、研發(fā)和技術(shù)型人力資本產(chǎn)權(quán)安排 三、生產(chǎn)及一般服務(wù)型人力資本產(chǎn)權(quán)安排 四、三種人力資本產(chǎn)權(quán)實現(xiàn)情況比較第三章 雙產(chǎn)權(quán)制度理論架構(gòu) 第一節(jié) 雙產(chǎn)權(quán)制度的社會主義性質(zhì)…… 第二節(jié) 市場經(jīng)濟對實現(xiàn)人力資本產(chǎn)權(quán)的要求 第三節(jié) 勞動者自由聯(lián)合的雙產(chǎn)權(quán)制度基本內(nèi)涵第四章 實踐中初露端倪的雙產(chǎn)權(quán)形式 第一節(jié) 美國員工持股計劃介紹評析 第二節(jié) 職工持股制在中國的實踐探索 第三節(jié) 職工持股制的本質(zhì)分析第五章 雙產(chǎn)權(quán)制度微觀模式初步探討 第一節(jié) 企業(yè)人力資本量化模式探討 第二節(jié) 人力資本量化后引致的若干問題第六章 雙產(chǎn)權(quán)制度和中國經(jīng)濟改革的方向 第一節(jié) 中國經(jīng)濟改革的核心內(nèi)容 第二節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟的最終走向主要參考文獻后記
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載