中外公務(wù)員制度比較

出版時(shí)間:2002-7  出版社:商務(wù)印書館  作者:姜海如  頁數(shù):385  
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內(nèi)容概要

  《中外公務(wù)員制度比較》主要包括公務(wù)員制度的歷史發(fā)展、公務(wù)員制度的指導(dǎo)原則、公務(wù)員制度的制約因素、公務(wù)員的人事分類制度等內(nèi)容。

書籍目錄

總序第一章  緒論一、公務(wù)員(一)公務(wù)員的涵義(二)公務(wù)員的范圍二、公務(wù)員制度(一)公務(wù)員制度的涵義(二)公務(wù)員制度特征三、公務(wù)員制度的政治地位與功能(一)政治地位(二)政治功能四、公務(wù)員制度的比較研究(一)研究?jī)?nèi)容(二)研究特點(diǎn)(三)研究方法第二章  公務(wù)員制度的歷史發(fā)展一、西方公務(wù)員制度的產(chǎn)生與擴(kuò)展(一)西方公務(wù)員制度產(chǎn)生的歷史條件(二)西方公務(wù)員制度的演進(jìn)過程二、中國公務(wù)員制度的產(chǎn)生與實(shí)施(一)中國公務(wù)員制度產(chǎn)生的歷史背景(二)中國公務(wù)員制度的建立過程(三)中國公務(wù)員制度的實(shí)施與成效第三章  公務(wù)員制度的指導(dǎo)原則一、中西公務(wù)員制度共有的指導(dǎo)原則二、西方公務(wù)員制度特有的指導(dǎo)原則三、中國公務(wù)員制度特有的指導(dǎo)原則 第四章  公務(wù)員制度的制約因素一、政治行政生態(tài)環(huán)境的制約二、經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境的制約三、社會(huì)文化生態(tài)環(huán)境的制約第五章  公務(wù)員的人事分類制度一、人事分類的類型劃分二、西方公務(wù)員的人事分類制度三、中國公務(wù)員的人事分類制度第六章  公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)一、公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)概述二、西方公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)三、中國公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)第七章  色務(wù)員的職務(wù)管理一、公務(wù)員錄用制度二、公務(wù)員考核制度三、公務(wù)員任免制度四、公務(wù)員培訓(xùn)制度五、公務(wù)員紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度第八章  公務(wù)員的權(quán)益保障一、公務(wù)員工資福利制度二、公務(wù)員退休保障制度三、公務(wù)員申訴控告制度第九章  公務(wù)員的管理體制一、公務(wù)員的管理體制概述二、西方公務(wù)員的管理體制三、中國公務(wù)員的管理體制第十章  公務(wù)員制度的發(fā)展趨向一、西方公務(wù)員制度的發(fā)展趨向二、完善中國公務(wù)員制度的構(gòu)想主要參考文獻(xiàn)后記

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用戶評(píng)論 (總計(jì)1條)

 
 

  •   總的來說,還是不錯(cuò)的。就是感覺不夠有些內(nèi)容寫得不夠細(xì)致。比如公務(wù)員的考核制度。
 

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