如何開發(fā)自身的管理才能

內(nèi)容概要

本書系聯(lián)合國國際勞工組織“管理發(fā)展叢書”中的一種。經(jīng)驗表明：最杰出的管理者并不是那些被多次送去參加管理培訓(xùn)的人，而是這樣一些人，他們能夠自覺主動地利用一切機會來豐富自己的知識，并利用一切機會自覺調(diào)整自己的行為，以便為了相互利益而更加成功地與別人一道工作。本書介紹了26種管理才能的自我開發(fā)方法，同時也對如何使用這些方法作了說明，各個層次的管理人員都可以用它們來鼓勵其下屬和同事，為實現(xiàn)各自的自我開發(fā)而努力。

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