科學(xué)發(fā)展與方法支撐

內(nèi)容概要

　　《科學(xué)發(fā)展與方法支撐》是創(chuàng)新方法研究會于2011年12月20-21日在北京召開的“2011創(chuàng)新方法高層論壇”的成果匯報，該論壇得到r科技部、發(fā)展改革委、財政部、教育部、中國科協(xié)、國家知識產(chǎn)權(quán)局等單位的大力支持。通過《科學(xué)發(fā)展與方法支撐》，讀者可以了解當(dāng)前國家對創(chuàng)新方法工作的重視，現(xiàn)階段創(chuàng)新方法領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展、重點研究方向，各個領(lǐng)域的專家、學(xué)者對創(chuàng)新方法工作的獨到見解以及創(chuàng)新方法對產(chǎn)、學(xué)、研方面的重大影響。　　《科學(xué)發(fā)展與方法支撐》可供經(jīng)濟(jì)、水文、生物、海洋、教育、儀器儀表、地理、管理等領(lǐng)域的科研、教學(xué)及管理人員使用，也可供對創(chuàng)新方法領(lǐng)域感興趣的讀者閱讀、參考。

書籍目錄

領(lǐng)導(dǎo)講話科技部黨組成員陳小婭副部長的講話全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會主任、創(chuàng)新方法研究會理事長徐冠華院士的講話獲獎感言首屆“創(chuàng)新方法研究會創(chuàng)新方法成就獎”獲獎感言主旨報告從幾項成功的案例試談“創(chuàng)新方法”主題報告關(guān)于科學(xué)儀器創(chuàng)新研究開發(fā)的一些思考推廣應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新方法促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)的管理創(chuàng)新與實踐區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展分論壇借力創(chuàng)新方法，提升自主創(chuàng)新能力——內(nèi)蒙古自治區(qū)創(chuàng)新方法工作情況介紹統(tǒng)籌布局聯(lián)合推動扎實推進(jìn)重慶創(chuàng)新方法工作深入開展大力開展創(chuàng)新方法工作提高河南自主創(chuàng)新能力應(yīng)用創(chuàng)新方法，助推新疆支柱產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)——新疆創(chuàng)新方法試點工作紀(jì)實區(qū)域創(chuàng)新方法工作績效評估及推廣模式的若干思考企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展分論壇創(chuàng)新方法在企業(yè)中的推廣與應(yīng)用以創(chuàng)新方法打造創(chuàng)新團(tuán)隊提升自主創(chuàng)新能力工業(yè)工程與制造企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新科學(xué)方法傳承與創(chuàng)新分論壇基于結(jié)構(gòu)分析的科技項目優(yōu)先度評價體系和方法（SPESA）研究地理學(xué)方法研究：從挖掘、梳理、凝練到集成創(chuàng)新天氣氣候預(yù)測：從還原論到整體論中國科學(xué)家學(xué)術(shù)思想的傳承與創(chuàng)新：概念、特征與方法可拓創(chuàng)新方法及其應(yīng)用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)與教育創(chuàng)新分論壇發(fā)展幼兒創(chuàng)新教育奠基科技強(qiáng)國之路——幼兒創(chuàng)造力發(fā)展的理論與實踐方法論創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式改革的創(chuàng)新與實踐中小學(xué)創(chuàng)新人才的區(qū)域培養(yǎng)機(jī)制研究——以南京為例萬木成林方有巨樹——探究不僅是一種過程，更是一種思維品質(zhì)科學(xué)工具創(chuàng)新分論壇非催化氣固反應(yīng)動力學(xué)熱分析方法與儀器實現(xiàn)原子吸收光譜儀便攜化的幾點體會醫(yī)學(xué)科研設(shè)備全程質(zhì)量控制思考等離子體技術(shù)的研究現(xiàn)狀及廣闊的應(yīng)用前景

章節(jié)摘錄

　　從幾項成功的案例試談“創(chuàng)新方法”　　師昌緒　　兩院院士、2010年國家最高科技獎獲得者　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，早上好！今天我為大家做一個報告。對于創(chuàng)新方法，我沒什么理論，我想還是從幾項成功的案例試談“創(chuàng)新方法”。　　第一，我先介紹一下本人的背景。我出生在河北省的一個四世同堂、詩書傳家的大家庭，我離開家的時候，全家40口人和睦相處，養(yǎng)成我吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)忍讓的性格，因此我的包容性比較強(qiáng)。從幼年到大學(xué)畢業(yè)，我成長于戰(zhàn)亂時代，立下了強(qiáng)國之志，貫徹始終。留學(xué)美國7年后，積極參與回國的斗爭，立志強(qiáng)國更為堅定。今年我91歲，應(yīng)該退休了，但是我天天上班，中午不午休，開會不打盹。1955年回國后在沈陽的中國科學(xué)院金屬研究所工作，30多年來一直從事材料的研發(fā)、推廣與應(yīng)用方面的工作。因為我的理念是，既然是搞材料，材料是有應(yīng)用目的的物質(zhì)，因此必須得到應(yīng)用，所以我從研發(fā)一直跟進(jìn)到應(yīng)用。當(dāng)時從齊齊哈爾一直到廣東，我走遍了國內(nèi)所有的特鋼廠，也從哈爾濱一直到株洲，走遍了所有航空發(fā)動機(jī)廠，使得所有研發(fā)的材料都達(dá)到了批量生產(chǎn)和應(yīng)用?！　?985年被調(diào)到北京以后，屢換工作崗位，做了很多崗位以外的工作，不是出于愛好而是為了強(qiáng)國。這里值得說的第一個崗位是國家科技圖書文獻(xiàn)中心，在我已經(jīng)80歲的時候，擔(dān)任國家科技圖書文獻(xiàn)中心理事長，直到現(xiàn)在我還是名譽(yù)理事長。國家科技圖書文獻(xiàn)中心發(fā)展很快，財政部給予充分肯定，科技部更是肯定，已經(jīng)做到在京原部屬的圖書館整個聯(lián)網(wǎng)，采購?fù)鈬s志不重復(fù)，我覺得是一個很好的崗位?！　〉诙€崗位是2005年我提出成立一個資深院士聯(lián)誼會，院士80歲以后都叫資深院士，他們的工作都減少了，但是資深院士都是從舊社會走過來的，因此他們有很多的經(jīng)歷，特別是當(dāng)資深院士以后沒有本單位的利益，因此可以講實話。本來這兩個院應(yīng)該聯(lián)合，但是遺憾的是各搞各的，所以我成立了科學(xué)院和工程院兩院資深院士聯(lián)誼會。三年前兩院資深院士聯(lián)誼會就三農(nóng)問題，討論了兩年，因為我們開發(fā)西北，三農(nóng)問題很嚴(yán)重。去年年初我們又研究了教育規(guī)劃綱要，并遞交給國務(wù)院，溫家寶總理做了非?？隙ǖ呐尽Ｎ覀兇_確實實地不是光討論，而是調(diào)研。我們擺脫了本部門的志愿，而是自發(fā)的，所以資深院士聯(lián)誼會也起了不小的作用。　　……

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