出版時(shí)間:2011-6 出版社:高等教育出版社 作者:胡學(xué)勤 頁(yè)數(shù):456
內(nèi)容概要
《高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材·勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(第3版)》是高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材之一,既是“十一五”,國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材,也是江蘇省精品教材?! 陡叩葘W(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材·勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(第3版)》共分五篇,十一章內(nèi)容:第一篇導(dǎo)論,即第一章,主要分析了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展、研究對(duì)象、研究方法與研究意義,第二篇研究勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行及結(jié)果,包括第二章至第五章,主要分析了勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求、勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)力流動(dòng),第三篇研究人力資本與勞動(dòng)報(bào)酬,包括第六章至第八章,在研究人力資本與人力資本投資的基礎(chǔ)上,分別分析了普通勞動(dòng)者與特殊勞動(dòng)者的薪酬理論與實(shí)踐,第四篇研究就業(yè)與失業(yè),包括第九章和第十章,分別考察了國(guó)內(nèi)外就業(yè)與失業(yè)的理論與政策。第五篇研究社會(huì)保障,即第十一章,主要分析國(guó)內(nèi)外社會(huì)保障的理論和實(shí)踐。 《高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材·勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(第3版)》以勞動(dòng)力資源配置和利用為中心,從經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的交叉融合上研究勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論,具有結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),體系完善、內(nèi)容全面、理論先進(jìn)、信息量大等特點(diǎn)?! 陡叩葘W(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材·勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(第3版)》除了可作為高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)的教材外,也可供經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)的本科生與研究生教學(xué)和研究使用,還可以供成人教育類教學(xué)、培訓(xùn)、自學(xué)使用和研究參考。
書籍目錄
第一篇 導(dǎo)論第一章 導(dǎo)論第一節(jié) 人的勞動(dòng)與人力資源第二節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展第三節(jié) 勞動(dòng)科學(xué)體系第四節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象與內(nèi)容第五節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法論第六節(jié) 研究勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的意義關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋第二篇 勞動(dòng)力市場(chǎng)第二章 勞動(dòng)力供給第一節(jié) 勞動(dòng)力供給概述第二節(jié) 個(gè)人勞動(dòng)力供給第三節(jié) 家庭勞動(dòng)力供給第四節(jié) 社會(huì)勞動(dòng)力供給第五節(jié) 勞動(dòng)力供給彈性關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋第三章 勞動(dòng)力需求第一節(jié) 勞動(dòng)力需求概述第二節(jié) 企業(yè)短期勞動(dòng)力需求第三節(jié) 企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求第四節(jié) 非利潤(rùn)最大化企業(yè)與公共部門的勞動(dòng)力需求第五節(jié) 勞動(dòng)力需求的調(diào)整第六節(jié) 勞動(dòng)力需求彈性關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋第四章 勞動(dòng)力市場(chǎng)第一節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)概述第二節(jié) 同質(zhì)勞動(dòng)力市場(chǎng)第三節(jié) 異質(zhì)勞動(dòng)力市場(chǎng)--勞動(dòng)力市場(chǎng)分割第四節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視第五節(jié) 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋第五章 勞動(dòng)力流動(dòng)第一節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)的基本分析第二節(jié) 影響勞動(dòng)力流動(dòng)的因素及勞動(dòng)力流動(dòng)決策第三節(jié) 勞動(dòng)力(人口)流動(dòng)理論第四節(jié) 工作調(diào)整和工作搜尋關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋第三篇 人力資本與勞動(dòng)報(bào)酬第六章 人力資本與人力資本投資第一節(jié) 人力資本第二節(jié) 人力資本投資關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋第七章 普通勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬--工資第一節(jié) 工資概述第二節(jié) 工資的相關(guān)理論第三節(jié) 工資水平第四節(jié) 勞動(dòng)報(bào)酬形式第五節(jié) 工資制度關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋第八章 企業(yè)家與知識(shí)員工的薪酬與激勵(lì)第一節(jié) 企業(yè)家的薪酬與激勵(lì)第二節(jié) 知識(shí)員工的薪酬與激勵(lì)關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋第四篇 就業(yè)與失業(yè)第九章 就業(yè)第一節(jié) 就業(yè)概述第二節(jié) 西方主要學(xué)派的就業(yè)理論第三節(jié) 就業(yè)的相關(guān)理論分析關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋第十章 失業(yè)第一節(jié) 失業(yè)的基本分析第二節(jié) 失業(yè)的成因理論第三節(jié) 發(fā)達(dá)國(guó)家的失業(yè)治理政策及其對(duì)我國(guó)的啟示第四節(jié) 發(fā)展中國(guó)家治理失業(yè)的政策及其對(duì)我國(guó)的啟示關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋第五篇 社會(huì)保障第十一章 社會(huì)保障第一節(jié) 社會(huì)保障概述第二節(jié) 社會(huì)保障的形成與發(fā)展第三節(jié) 社會(huì)保障的內(nèi)容與形式關(guān)鍵概念復(fù)習(xí)思考題注釋主要參考書目
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