現(xiàn)代企業(yè)管理

內(nèi)容概要

　　《現(xiàn)代企業(yè)管理（第4版）》是依據(jù)教育部組織制定的面向21世紀(jì)《全國(guó)高等教育經(jīng)濟(jì)學(xué)主要課程教學(xué)基本要求》編寫(xiě)的，是經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程教材，迄今已經(jīng)出了三版。這次出版第四版是為了適應(yīng)本科教學(xué)從知識(shí)型向能力型轉(zhuǎn)變而重新修訂的，本版吸收了近年來(lái)企業(yè)改革和發(fā)展的新理念、新經(jīng)驗(yàn)、新案例，增強(qiáng)了鮮活性、實(shí)用性和可讀性。全書(shū)共15章。內(nèi)容包括：①現(xiàn)代企業(yè)管理原理及基礎(chǔ)知識(shí)，著重闡述企業(yè)管理的本質(zhì)、原理和職能，企業(yè)管理基礎(chǔ)工作和企業(yè)管理現(xiàn)代化，現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容、特征以及國(guó)有企業(yè)的公司制改造，現(xiàn)代企業(yè)組織原則、組織形式、組織結(jié)構(gòu)和組織創(chuàng)新等；②現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本內(nèi)容及管理方法，著重闡述現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策，現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技管理、管理信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)文化管理和管理創(chuàng)新等基本原理、基本方法與基本技能，現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)等。為了便于教師講課和讀者學(xué)習(xí)，每章之前有內(nèi)容提示和案例導(dǎo)入，每章之后附有案例分析和討論題?！　　冬F(xiàn)代企業(yè)管理（第4版）》體系完整，內(nèi)容鮮活，語(yǔ)言明快，適于全國(guó)普通高校、獨(dú)立學(xué)院本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)以及工商企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)管理人員之用。

書(shū)籍目錄

第一章 現(xiàn)代企業(yè)管理概述第一節(jié) 企業(yè)與企業(yè)管理的本質(zhì)第二節(jié) 企業(yè)管理的原理與職能第三節(jié) 企業(yè)管理基礎(chǔ)工作與管理現(xiàn)代化【案例分析】第二章 現(xiàn)代企業(yè)制度第一節(jié) 企業(yè)制度第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度第三節(jié) 國(guó)有企業(yè)的公司制改造【案例分析】 第三章 現(xiàn)代企業(yè)組織第一節(jié) 企業(yè)組織及其管理原則第二節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)第三節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型【案例分析】 第四章 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境第一節(jié) 我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化第二節(jié) 企業(yè)外部環(huán)境分析第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部條件分析第四節(jié) SwOT分析【案例分析】第五章 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略第一節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略概述第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與策略第三節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施【案例分析】第六章 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策第一節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策概述第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策程序與方法第三節(jié) 影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的主要因素【案例分析】第七章 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理第一節(jié) 生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容第二節(jié) 現(xiàn)代生產(chǎn)管理的發(fā)展趨勢(shì)第三節(jié) 生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)第四節(jié) 生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理第五節(jié) 信息技術(shù)在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用第六節(jié) 準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式【案例分析】第八章 現(xiàn)代企業(yè)科技管理第一節(jié) 技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng)新第二節(jié) 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)第三節(jié) 價(jià)值工程第四節(jié) 設(shè)備管理【案例分析】第九章 現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理第一節(jié) 質(zhì)量管理的概念與發(fā)展第二節(jié) 全面質(zhì)量管理第三節(jié) IS09000系列標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系認(rèn)證【案例分析】第十章 現(xiàn)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)第一節(jié) 管理信息系統(tǒng)概述第二節(jié) 管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)第三節(jié) 管理信息系統(tǒng)的實(shí)施與評(píng)價(jià)【案例分析】第十一章 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理第一節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理概述第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容第三節(jié) 固定資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)管理【案例分析】第十二章 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理概述第二節(jié) 人力資源管理的基本內(nèi)容第三節(jié) 獎(jiǎng)酬管理第四節(jié) 定員與定額第五節(jié) 人力資源管理發(fā)展態(tài)勢(shì)【案例分析】第十三章 現(xiàn)代企業(yè)文化管理第一節(jié) 企業(yè)文化概述第二節(jié) 企業(yè)文化管理的基本內(nèi)容第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)【案例分析】第十四章 現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新第一節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新概述第二節(jié) 管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容第三節(jié) 管理創(chuàng)新的必備條件【案例分析】第十五章 現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì)第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢(shì)第二節(jié) 提高我國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化管理水平的途徑【案例分析】附錄 “現(xiàn)代管理之父”彼得·德魯克參考文獻(xiàn)

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