出版時間:2011-7 出版社:高等教育出版社 作者:田芬 編 頁數(shù):172
內(nèi)容概要
《高校畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)航》是一本為大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)的工具書,也可作為高校從事大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作教師的參考書。全書系統(tǒng)地向廣大大學(xué)生解析了如何做好擇業(yè)前的知識準備、能力準備、心理準備以及材料準備;在擇業(yè)前如何做好信息的搜集和整合,如何進行有效的求職面試;如何簽訂有效的就業(yè)合同,在簽約過程中如何保障自己的合法權(quán)益;如何盡快實現(xiàn)由職場“新鮮人”到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,保持職業(yè)生涯的平穩(wěn)順利發(fā)展。《高校畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)航》附錄了國家和河北省有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),供閱讀者參考。
書籍目錄
第一章 求職擇業(yè)的自我準備一、求職擇業(yè)的知識準備(一) 樹立正確的學(xué)習(xí)觀(二) 加深對專業(yè)的了解(三) 如何學(xué)好本專業(yè)二、求職擇業(yè)的能力準備(一) 職業(yè)能力素質(zhì)的內(nèi)容(二) 能力對職業(yè)選擇的影響(三) 提升大學(xué)生就業(yè)能力的途徑三、求職擇業(yè)的思想、心理準備及心理調(diào)適(一) 求職擇業(yè)的思想準備(二) 求職擇業(yè)前的心理準備(三) 就業(yè)心理的調(diào)適四、求職擇業(yè)的材料準備(一) 如何書寫求職簡歷(二) 求職信的寫作第二章 就業(yè)信息的獲取和處理一、就業(yè)信息的特征和種類(一) 就業(yè)信息的含義(二) 就業(yè)信息的作用(三) 就業(yè)信息的特征(四) 就業(yè)信息的種類二、收集就業(yè)信息的原則三、就業(yè)信息的獲取渠道(一) 通過學(xué)校的就業(yè)主管部門獲取信息(二) 通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)獲取信息(三) 通過社會上的經(jīng)營性就業(yè)服務(wù)機構(gòu)獲取信息(四) 通過各級各類“人才交流會”、“供需見面會”獲取信息(五) 通過新聞媒體獲取就業(yè)信息(六) 通過招聘網(wǎng)站獲取就業(yè)信息(七) 通過社會關(guān)系等人脈資源獲取就業(yè)信息(八) 通過社會實踐和就業(yè)實習(xí)活動獲取信息(九) 通過高校的就業(yè)指導(dǎo)顧問委員會和就業(yè)基地獲取信息(十) 通過“自薦”獲取就業(yè)信息四、獲取就業(yè)信息的方法(一) “全面開花”獲取法(二) “行業(yè)優(yōu)先”獲取法(三) “地域優(yōu)先”獲取法(四) “志趣優(yōu)先”獲取法五、就業(yè)信息的處理(一) 就業(yè)信息處理的過程(二) 就業(yè)信息處理的技巧第三章 求職擇業(yè)技巧一、求職定位二、求職時間(一) 求職貫穿大學(xué)生整個大學(xué)學(xué)習(xí)生活過程(二) 校園招聘的時間特點三、參加招聘會(一) 就業(yè)市場招聘會(二) 網(wǎng)絡(luò)招聘四、面試(一) 求職面試的準備步驟(二) 面試應(yīng)掌握的技巧(三) 面試中的自我介紹(四) 面試中經(jīng)常遇到的測評內(nèi)容五、筆試第四章 就業(yè)手續(xù)的辦理一、與就業(yè)手續(xù)有關(guān)的概念(一) 生源地……第五章 大學(xué)生基層服務(wù)性就業(yè)項目第六章 職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展第七章 創(chuàng)業(yè)有道附錄參考文獻
章節(jié)摘錄
1.樹立必勝的信念 或許你成績名列年級前三名,或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額,但如果你對自己毫無信心的話,勢必會影響自己在面試時的臨場發(fā)揮。因此,面試前你不妨試試下面的小“伎倆”: ?。?)在面試前一天,與朋友彩排一下面試過程,準備好被經(jīng)常提問的問題的答案,讓朋友提提意見?! 。?)在面試前一小時,瀏覽一下自己的簡歷,特別是所獲獎勵等項。 ?。?)在面試前半小時,進行深呼吸,提醒自己以前遇到再大的坎兒也邁過來了,今后找工作還會經(jīng)歷更多的面試。 ?。?)在面試前五分鐘到場,熟悉面試環(huán)境,放松自己的情緒,以便投入緊張的戰(zhàn)斗?! ?.有個人見解,有個人特色 只有具有獨到的個人見地和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。例如:“能介紹一下你自己嗎?”是面試時常問的問題,這時切記不要把自己的簡歷復(fù)述一遍,這時你甚至可以講一個自己的故事,讓對方了解你的性格和其他一些情況。又如:面試時,要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意,你可以模仿他們的語速。如果每次考官剛說完問題,你就迫不及待地去回答,會顯得不夠穩(wěn)重。當然,如果每個問題都要想了又想再回答,又顯得過分謹慎,畏首畏尾。正確的做法是:大多數(shù)問題一經(jīng)提出,你可以立即回答,邊回答邊考慮如何收尾?! ?/pre>圖書封面
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