公共組織學

內(nèi)容概要

　　《公共組織學（第2版）》是教育部“高等教育面向21世紀教學內(nèi)容和課程體系改革計劃”和“新世紀高等教育教學改革工程”的研究成果，是面向21世紀課程教材《公共組織學》的第二版，是普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材。
　　本書結(jié)合當前我國政府機構(gòu)改革和公共管理興起的實際，對公共管理的主體——公共組織進行了較為全面和深入的分析。全書共十一章，分別是；導論、公共組織理論、公共組織結(jié)構(gòu)、公共組織人員、公共組織文化、公共組織外部環(huán)境、公共組織行為、公共組織管理與運作、公共組織績效、公共組織戰(zhàn)略、公共組織變革與發(fā)展。
　　本書在第一版的基礎上，對公共組織理論、公共組織外部環(huán)境、公共組織績效、公共組織管理和運作的相關內(nèi)容做了修訂，力圖勾畫出公共組織學的學科體系，反映公共組織學的基本內(nèi)容，并體現(xiàn)出公共組織的特色以及在公共組織研究方面的新成果。
　　本書可供高等院校公共管理相關專業(yè)的本科學生作為教材使用，也可供mpa及各類各級公共管理部門的在職人員學習培訓使用。

書籍目錄

第一章 導論
第一節(jié) 組織與公共組織
第二節(jié) 公共組織學的研究對象、方法及意義
第三節(jié) 公共組織學與其他相關學科的關系
第二章 公共組織理論
第一節(jié) 以政治科學為取向的公共組織理論
第二節(jié) 以管理科學為取向的公共組織理論
第三節(jié) 以行政科學為取向的公共組織理論
第三章 公共組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 公共組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)涵
第二節(jié) 公共組織結(jié)構(gòu)的一般類型
第三節(jié) 公共組織結(jié)構(gòu)的新類型
第四節(jié) 公共組織設計
第四章 公共組織人員
第一節(jié) 公共組織人員行為管理
第二節(jié) 公共組織人員職位管理
第三節(jié) 公共組織群體管理
第五章 公共組織文化
第一節(jié) 公共組織文化的內(nèi)涵、特點和功能
第二節(jié) 政府組織文化
第三節(jié) 非政府組織文化
第四節(jié) 當代中國公共組織文化建設
第六章 公共組織外部環(huán)境
第一節(jié) 公共組織外部環(huán)境概述
第二節(jié) 公共組織外部環(huán)境的演變
第三節(jié) 經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、文化環(huán)境與公共組織的互動關系
第四節(jié) 地理環(huán)境、人口環(huán)境、國際環(huán)境與公共組織的互動關系
第七章 公共組織行為
第一節(jié) 公共組織行為的含義、類型與特征
第二節(jié) 公共組織行為的發(fā)生機制
第三節(jié) 公共組織行為的矯正機制
第八章 公共組織管理與運作
第一節(jié) 公共組織的管理
第二節(jié) 公共組織的領導與決策
第三節(jié) 公共組織的執(zhí)行、溝通和協(xié)調(diào)
第四節(jié) 公共組織的反饋、監(jiān)督和控制
第五節(jié) 網(wǎng)絡時代的公共組織管理
第九章 公共組織績效
第一節(jié) 績效管理概述
第二節(jié) 公共組織績效的評估
第三節(jié) 公共組織績效的改善
第十章 公共組織戰(zhàn)略
第一節(jié) 公共組織戰(zhàn)略概述
第二節(jié) 公共組織戰(zhàn)略管理過程
第三節(jié) 公共組織戰(zhàn)略管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展
第十一章 公共組織變革與發(fā)展
第一節(jié) 公共組織變革與發(fā)展概述
第二節(jié) 公共組織變革的內(nèi)容
第三節(jié) 當代公共組織發(fā)展的基本趨勢
參考文獻

圖書封面

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