管理式醫(yī)療

出版時(shí)間:2010-10  出版社:高等教育出版社  作者:胡愛(ài)平,王明葉 編著  頁(yè)數(shù):285  
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前言

哲學(xué)社會(huì)科學(xué)是探索人類社會(huì)和精神世界奧秘、揭示其發(fā)展規(guī)律的科學(xué),是我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的有力武器。哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的發(fā)展水平,體現(xiàn)著一個(gè)國(guó)家和民族的思維能力、精神狀態(tài)和文明素質(zhì),其研究能力和科研成果是綜合國(guó)力的重要組成部分。沒(méi)有繁榮發(fā)展的哲學(xué)社會(huì)科學(xué),就沒(méi)有文化的影響力和凝聚力,就沒(méi)有真正強(qiáng)大的國(guó)家。黨中央高度重視哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)。改革開(kāi)放以來(lái),特別是黨的十六大以來(lái),以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央就繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)作出了一系列重大決策,黨的十七大報(bào)告明確提出:“繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué),推進(jìn)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、科研方法創(chuàng)新,鼓勵(lì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界為黨和人民事業(yè)發(fā)揮思想庫(kù)作用,推動(dòng)我國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果和優(yōu)秀人才走向世界?!秉h中央在新時(shí)期對(duì)繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)提出的新任務(wù)、新要求,為哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的進(jìn)一步繁榮發(fā)展指明了方向,開(kāi)辟了廣闊前景。在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,進(jìn)一步繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué),大力提高哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究質(zhì)量,努力構(gòu)建以馬克思主義為指導(dǎo),具有中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派的哲學(xué)社會(huì)科學(xué),推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,具有十分重大的意義。高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才密集,力量雄厚,學(xué)科齊全,是我國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)的主力軍。長(zhǎng)期以來(lái),廣大高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者獻(xiàn)身科學(xué),甘于寂寞,刻苦鉆研,無(wú)私奉獻(xiàn),開(kāi)拓創(chuàng)新,為推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化,為服務(wù)黨和政府的決策,為弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培育民族精神,為培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人作出了重要貢獻(xiàn)。

內(nèi)容概要

   管理式醫(yī)療的發(fā)展改變了美國(guó)醫(yī)療服務(wù)體制。學(xué)習(xí)和借鑒管理式醫(yī)療的實(shí)用價(jià)值,在于管理式醫(yī)療的經(jīng)營(yíng)理念和管理技術(shù)不僅適用于商業(yè)健康保險(xiǎn)管理,也適用于社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理,具有社會(huì)管理的科學(xué)性和可操作性,其中對(duì)醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理措施和費(fèi)用支付方式也有值得參考和借鑒之處?!? 全書(shū)系統(tǒng)地對(duì)管理式醫(yī)療的組織形式、建立醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的管理機(jī)制、重視醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和控制醫(yī)療費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)的措施、法律與監(jiān)管體系以及對(duì)提供醫(yī)藥服務(wù)者的資格認(rèn)證制度等進(jìn)行整體、全面的研究,試圖給醫(yī)療保障政策的決策者和管理者、醫(yī)療保險(xiǎn)從業(yè)人員、研究者和學(xué)生,以及為醫(yī)療保險(xiǎn)制度提供服務(wù)的醫(yī)藥工作人員提供一種理論與實(shí)踐相結(jié)合的應(yīng)用型醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)療服務(wù)管理類參考書(shū)。        本書(shū)從理論上進(jìn)一步探討了管理式醫(yī)療的原理和方法,根據(jù)管理式醫(yī)療的特征分為上下兩篇,上篇:醫(yī)療服務(wù)管理;下篇:醫(yī)療保險(xiǎn)管理,能使讀者較為清晰、系統(tǒng)地了解管理式醫(yī)療的整體面貌。

作者簡(jiǎn)介

胡愛(ài)平(1955-),女,上海人。上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院上海市醫(yī)療保險(xiǎn)培訓(xùn)中心副研究員。擔(dān)任中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)理事,《中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)》雜志編委。曾從事臨床醫(yī)師工作20余年,1995年赴日本京都府立大學(xué)社會(huì)福祉學(xué)科研究人口老齡化的老人護(hù)理保險(xiǎn)課題?;貒?guó)后從事與醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)的研究、教學(xué)和培訓(xùn)工作,主要研究醫(yī)療保險(xiǎn)、衛(wèi)生事業(yè)管理、人口老齡化及社會(huì)保障等公共政策。主持完成多項(xiàng)課題,發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇;主編《醫(yī)療保險(xiǎn)入門(mén)》等著作。

書(shū)籍目錄

上篇:醫(yī)療服務(wù)管理 第1章 管理式醫(yī)療概論   第1節(jié) 管理式醫(yī)療的概念   第2節(jié) 管理式醫(yī)療模式   第3節(jié) 管理式醫(yī)療的組織結(jié)構(gòu)   第4節(jié) 管理式醫(yī)療的行政管理 第2章 醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)   第1節(jié) 醫(yī)療服務(wù)提供者   第2節(jié) 醫(yī)生及醫(yī)療組織   第3節(jié) 醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)   第4節(jié) 管理式醫(yī)療組織與醫(yī)生的關(guān)系 第3章 醫(yī)療服務(wù)合同   第1節(jié) 合同條款   第2節(jié) 費(fèi)用支付條款   第3節(jié) 醫(yī)生資質(zhì)認(rèn)證 ……下篇:醫(yī)療保險(xiǎn)管理結(jié)束語(yǔ):奧巴馬的醫(yī)療改革專業(yè)術(shù)語(yǔ)英漢對(duì)照參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖:三、影響合作的因素市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)緩解了醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的局限性,提高了消費(fèi)者的就診選擇性,但同時(shí)也影響了管理式醫(yī)療組織與醫(yī)生之間正常的合作關(guān)系。在管理式醫(yī)療領(lǐng)域,除了價(jià)值觀和市場(chǎng)因素以外,還存在其他因素妨礙管理式醫(yī)療組織與醫(yī)生之間正常合作的因素。(一)標(biāo)準(zhǔn)化管理醫(yī)生加入多個(gè)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)后,希望每個(gè)管理式醫(yī)療組織都能夠以同樣的標(biāo)準(zhǔn)或模式對(duì)臨床治療進(jìn)行規(guī)范。醫(yī)生希望管理式醫(yī)療組織在認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證方式、支付政策、轉(zhuǎn)診流程、審批程序、服務(wù)利用審核等方面的管理均具有一致性或標(biāo)準(zhǔn)性。然而,這種標(biāo)準(zhǔn)化管理模式又有可能影響相互間的合作和創(chuàng)新,醫(yī)生的要求與管理式醫(yī)療組織的發(fā)展目標(biāo)存在沖突。遺憾的是,管理式醫(yī)療組織的這些創(chuàng)新性努力會(huì)遭到醫(yī)生的抵制。只有當(dāng)雙方的利益一致時(shí),管理式醫(yī)療組織才會(huì)支持標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,與醫(yī)生的合作,給醫(yī)生提供大量的客源。因此,在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力、擴(kuò)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模時(shí)需要綜合權(quán)衡各種利弊關(guān)系。(二)全科醫(yī)生與??漆t(yī)生大多數(shù)管理式醫(yī)療組織在醫(yī)療管理上側(cè)重于全科醫(yī)生管理,這也損害了??漆t(yī)生的既得利益。與??漆t(yī)生相比,管理式醫(yī)療組織在費(fèi)用支付上更偏向于全科醫(yī)生,而且還采用全科醫(yī)生的“守門(mén)員”管理模式,以控制??漆t(yī)療服務(wù)的利用,這些均加劇了全科醫(yī)生與??漆t(yī)生之間潛在的緊張關(guān)系。為了消除病人對(duì)管理式醫(yī)療組織的抱怨,管理式醫(yī)療組織正在逐漸淡化由全科醫(yī)生為導(dǎo)向的醫(yī)療服務(wù)體系,使病人在選擇??漆t(yī)療上更具便利性。

編輯推薦

《管理式醫(yī)療:美國(guó)的醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療保險(xiǎn)》由高等教育出版社出版。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)5條)

 
 

  •   醫(yī)院管理研究者可以看看的書(shū),借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn),而不是完全照搬,是我們應(yīng)該注意的。已有負(fù)面結(jié)論的東東我們同樣要看下,避免重復(fù)錯(cuò)誤
  •   東西很不錯(cuò),快遞也很給力,辛苦啦!
  •   內(nèi)皮破裂,不知道哪個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題
  •   讀完以后,感覺(jué)還是不錯(cuò)的
  •   關(guān)于美國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究的基礎(chǔ)資料
 

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