出版時間:2010-12 出版社:高等教育出版社 作者:國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室 頁數(shù):745
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內(nèi)容概要
為規(guī)范同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位的工作,確保學(xué)位授予的質(zhì)量,國務(wù)院學(xué)位委員會第十六次會議決定對同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位增設(shè)學(xué)科綜合水平全國統(tǒng)一考試。自1999年9月1日起,參加相應(yīng)學(xué)科的學(xué)科綜合水平全國統(tǒng)一考試并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,方可以同等學(xué)力申請碩士學(xué)位。 進(jìn)行學(xué)科綜合水平考試旨在加強(qiáng)國家對授予同等學(xué)力人員碩士學(xué)位的宏觀質(zhì)量控制、規(guī)范管理,是國家組織的對申請碩士學(xué)位的同等學(xué)力人員進(jìn)行專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平認(rèn)定的重要環(huán)節(jié)。l998年,我們組織專家編寫并出版了《同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位工商管理學(xué)科綜合水平全國統(tǒng)一考試大綱及指南》。2003年,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們組織有關(guān)專家進(jìn)行修訂。七年來,根據(jù)廣大考生和有關(guān)專家的建議,在總結(jié)統(tǒng)一考試經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們組織有關(guān)方面的專家對本書進(jìn)行了第二次修訂。經(jīng)過修訂的新大綱(第三版)將是今后幾年同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位工商管理學(xué)科綜合水平考試統(tǒng)一命題的依據(jù),是各院校進(jìn)行有關(guān)教學(xué)和輔導(dǎo)的參考,也可作為應(yīng)試者復(fù)習(xí)和備考的參考資料。
書籍目錄
第一篇 管理學(xué)原理 第一部分 考試大綱 第二部分 復(fù)習(xí)指南第二篇 企業(yè)戰(zhàn)略管理 第一部分 考試大綱 第二部分 復(fù)習(xí)指南第三篇 市場營銷 第一部分 考試大綱 第二部分 復(fù)習(xí)指南第四篇 財務(wù)管理 第一部分 考試大綱 第二部分 復(fù)習(xí)指南參考書目附 考試形式及試卷結(jié)構(gòu) 考試樣卷及參考答案
章節(jié)摘錄
插圖:(5)售后服務(wù)是指與為保持或提高產(chǎn)品價值有關(guān)的活動,如培訓(xùn)、修理、零部件的供應(yīng)和產(chǎn)品的調(diào)試等。由于行業(yè)不同,各行業(yè)中企業(yè)的每項主體活動所體現(xiàn)的競爭優(yōu)勢也不伺。對于制造企業(yè)來說,進(jìn)貨物流與出貨物流是最重要的活動;對于從事分銷活動的企業(yè)來說,出貨物流是關(guān)鍵的要素;而對于生產(chǎn)高速復(fù)印機(jī)的企業(yè)來說,售后服務(wù)是最為重要的活動。總之,各類主體活動都會在不同程度上體現(xiàn)出企業(yè)的競爭實力。(二)支持性活動這是指用以支持基本活動而且內(nèi)部之間又相互支持的活動,包括企業(yè)投入的采購管理、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。1.采購管理采購管理,是指采購企業(yè)所需要的投入品的職能,而不是指被采購的投人品本身。這里的采購是廣義的,既包括生產(chǎn)原材料的采購,也包括其他資源投入的管理。例如,企業(yè)聘請咨詢公司為企業(yè)進(jìn)行廣告策劃、市場預(yù)測、管理信息系統(tǒng)設(shè)計、法律咨詢等都屬于采購管理。2.技術(shù)開發(fā)技術(shù)開發(fā),是指可以改進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和工序的一系列技術(shù)活動。這也是一個廣義的概念,既包括生產(chǎn)性技術(shù),也包括非生產(chǎn)性技術(shù)。因此,企業(yè)中每項生產(chǎn)經(jīng)營活動都包含著技術(shù),只不過其技術(shù)的性質(zhì)、開發(fā)的程度和使用的范圍不同而已。有的屬于生產(chǎn)方面的工程技術(shù),有的屬于通信方面的信息技術(shù),還有的屬于領(lǐng)導(dǎo)的決策技術(shù)。這些技術(shù)開發(fā)活動不僅僅與企業(yè)最終產(chǎn)品直接相關(guān),而且支持著企業(yè)全部的活動,是判斷企業(yè)競爭實力的一個重要因素。3.人力資源管理人力資源管理,是指企業(yè)職工的招聘、雇用、培訓(xùn)、提拔、激勵和退休等各項管理活動。這些活動支持著企業(yè)中每項主體活動和支持活動,以及整個價值鏈。人力資源管理在調(diào)動員工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性上起著重要的作用,影響著企業(yè)的競爭能力。
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《同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位工商管理學(xué)科綜合水平全國統(tǒng)一考試大綱及指南(第3版)》是由高等教育出版社出版的。
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