公務員制度概論

內(nèi)容概要

《公務員制度概論》通過對主要發(fā)達國家現(xiàn)代公務員制度的概述和綜合比較，尤其是與中國公務員制度的綜合比較，較系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代公務員制度產(chǎn)生的歷史背景、研究對象、主要方法與基本內(nèi)容；著重對現(xiàn)代公務員制度的基本內(nèi)容加以系統(tǒng)介紹與分析，包括基本指導原則、基本運作機制（主要包括錄退擇優(yōu)機制、激勵協(xié)調(diào)機制、維權保障機制）與基本管理制度。在此基礎上，《公務員制度概論》對中國特色社會主義公務員制度與發(fā)達國家的公務員制度在社會性質與國情、政治體制、政治原則等方面的異同點進行了比較全面的比較與理論思考?！豆珓諉T制度概論》的一大特色是，除了一般理論解讀之外，還針對每章節(jié)的基本內(nèi)容，在每章節(jié)正文后面附了一些案例與思考題，以利于讀者理解與思考?！豆珓諉T制度概論》可以作為高校政治學、行政學、公共事業(yè)管理、社會學等專業(yè)的教學用書，也可以作為行政管理院校公務員培訓的教材用書，以及希望了解現(xiàn)代公務員制度的讀者的參考書。

書籍目錄

第一章  戰(zhàn)略管理概述第一節(jié)  戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略第二節(jié)  戰(zhàn)略管理第三節(jié)  戰(zhàn)略管理的任務第四節(jié)  戰(zhàn)略管理的應用歷程第二章  戰(zhàn)略管理應用第一節(jié)  中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理應用第二節(jié)  非營利組織的戰(zhàn)略管理應用第三節(jié)  國家競爭優(yōu)勢理論和政府機構的戰(zhàn)略管理第三章  啟動戰(zhàn)略管理第一節(jié)  戰(zhàn)略管理的啟動第二節(jié)  戰(zhàn)略變革第三節(jié)  戰(zhàn)略風險第四章  戰(zhàn)略分析（Ⅰ）：外部環(huán)境分析第一節(jié)  總體環(huán)境分析第二節(jié)  行業(yè)環(huán)境分析第三節(jié)  競爭分析第五章  戰(zhàn)略分析（Ⅱ）：內(nèi)部能力分析第一節(jié)  資源、能力與競爭優(yōu)勢第二節(jié)  企業(yè)資源觀第三節(jié)  價值鏈分析第四節(jié)  SWOT分析第六章  業(yè)務戰(zhàn)略第一節(jié)  基本競爭戰(zhàn)略第二節(jié)  成本領先戰(zhàn)略第三節(jié)  差異化戰(zhàn)略第四節(jié)  目標集聚戰(zhàn)略第五節(jié)  國際化戰(zhàn)略第七章  公司戰(zhàn)略第一節(jié)  業(yè)務組合分析第二節(jié)  一體化戰(zhàn)略第三節(jié)  外包第四節(jié)  多元化戰(zhàn)略第五節(jié)  并購、戰(zhàn)略聯(lián)盟與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)第八章  戰(zhàn)略計劃第一節(jié)  計劃與計劃者第二節(jié)  戰(zhàn)略計劃的編制第三節(jié)  戰(zhàn)略計劃面臨的挑戰(zhàn)第四節(jié)  商業(yè)計劃書第九章  戰(zhàn)略選擇第一節(jié)  戰(zhàn)略形成第二節(jié)  戰(zhàn)略方案評價第三節(jié)  戰(zhàn)略選擇第十章  戰(zhàn)略實施第一節(jié)  戰(zhàn)略實施概述第二節(jié)  戰(zhàn)略實施的模式第三節(jié)  戰(zhàn)略實施的組織調(diào)整第四節(jié)  戰(zhàn)略實施的資源配置第五節(jié)  戰(zhàn)略實施與文化第十一章  戰(zhàn)略控制第一節(jié)  戰(zhàn)略控制概述第二節(jié)  戰(zhàn)略控制方法第三節(jié)  戰(zhàn)略審計第十二章  戰(zhàn)略管理的研究第一節(jié)  戰(zhàn)略管理的研究基礎第二節(jié)  戰(zhàn)略管理學派第三節(jié)  戰(zhàn)略管理的新進展參考文獻

圖書封面

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