出版時間:2008-10 出版社:高等教育出版社 作者:蔡榮生 主編 頁數:305
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前言
大學生就業(yè)工作,是黨的十七大報告中提出的“加快推進以改善民生為重點的社會建設”的具體體現,是構建社會主義和諧社會的重要內容,是建設人力資源強國和創(chuàng)新型國家的必然要求?! 榱诉M一步落實黨的十七大報告中關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導精神,認真實施《就業(yè)促進法》,教育部高校學生司、全國高校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心和高等教育出版社在2007年10月,聯合組建了“大學生就業(yè)教學資源建設”課題組,聯合教育部直屬211、985院校和其他專業(yè)院校近四十所,吸收衛(wèi)生部、最高人民檢察院、首都鋼鐵公司、國信證券以及IT行業(yè)協會等相關行業(yè)用人單位共同參與,由中國高等教育學會周遠清會長、教育部趙沁平副部長擔任顧問,分批分期組建了專業(yè)課題組研究探討。課題組的宗旨是,力爭在兩到三年內,探索建構出能夠對應我國按照專業(yè)設置教學、培養(yǎng)學生的現狀的全國本科院校就業(yè)教學的基本內容框架,同時.建設一套適應紙介教材、音視頻等多媒體的互聯網教學資源,尤其是把與所學專業(yè)相對應的職業(yè)、行業(yè)、崗位真實情況,通過音視頻方式提供給學生,改變他們不了解崗位和行業(yè)等現狀的現象,既豐富了就業(yè)教學內容,同時也滿足了課堂教學和學生課外自學等多種學習方式。 與此同時,課題組還組織業(yè)內專家進行了大學生就業(yè)理論的研究工作,以期為大學生就業(yè)教學資源建設提供理論指導。 呈現在諸位面前的“大學生就業(yè)教學資源建設”課題實驗教材等系列成果,是參與課題組的領導、專家以及課題組所有成員共同勞動的結晶。應該說,“基于專業(yè)背景,凸顯職業(yè)特性”是本課題組追求的最大目標,也是目前國內高校在就業(yè)教學領域內的第一次嘗試。為了更好地實現課題組確立的研發(fā)宗旨,不僅為每個專業(yè)教材通過互聯網配備了一定的職業(yè)崗位音視頻資源,還專門配有《大學生就業(yè)工作教師培訓教程》,為開設就業(yè)類課程的教師和就業(yè)指導工作人員提供服務。
內容概要
本書為教育部學生司、全國高校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心和高等教育出版社聯合組建的“大學生就業(yè)教學資源建設”課題系列實驗教材之一,由“大學生就業(yè)教學資源建設”財會專業(yè)課題組組編。
全書共分為四篇:“規(guī)劃篇”,主要引導財會專業(yè)學生借助有關理論充分認識自我,包括個人的職業(yè)興趣、知識技能,乃至人生觀、價值觀等,在此基礎上,規(guī)劃大學生活;“職業(yè)篇”,主要解決大學生經常提及的諸如“
我們以后到底能干什么?”“我不知道這個崗位是做什么的”之類的問題,向財會專業(yè)學生詳細介紹他們可能涉足的工作環(huán)境;“求職篇”,重點介紹求職面試技巧和維護職場權益的有關內容;“發(fā)展篇”,幫助財會專業(yè)學生簡單分析除就業(yè)以外的其他發(fā)展途徑。
本書可供高等院校財務管理專業(yè)和會計學專業(yè)大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程學習使用,也是財會專業(yè)大學生提升自我、成功就業(yè)的重要參考讀物。
作者簡介
蔡榮生:男,1965年4月生于吉林長春,清華大學工學學士,中國人民大學經濟學碩士、博士。著有《電子商務及其標準化》、《經濟政策學》等著作,現為中國人民大學商學院教授、博士生導師、招生就業(yè)處處長。
書籍目錄
規(guī)劃篇
第一章 職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃概述
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的定義
二、職業(yè)生涯規(guī)劃模型
三、關于職業(yè)生涯規(guī)劃的幾點說明
第二節(jié) 探索職業(yè)興趣
一、什么是職業(yè)興趣
二、如何探索自己的職業(yè)興趣
第三節(jié) 挖掘和培養(yǎng)個人技能
一、可遷移技能
二、專業(yè)知識技能
三、自我管理技能
第四節(jié) 個人價值觀和工作價值觀
一、價值觀
二、工作價值觀
職業(yè)篇
第二章 相關行業(yè)選擇
第一節(jié) 行業(yè)的分類
一、中國國家統計局行業(yè)分類標準
二、全球行業(yè)分類系統(GICS)
第二節(jié) 會計服務業(yè)
一、會計師事務所
二、會計公司
第三節(jié) 證券業(yè)
一、國內證券業(yè)的現狀及發(fā)展
二、證券業(yè)的主要參與者
三、國內證券公司的一般組織結構及財會專業(yè)畢業(yè)生主要任職部門
四、國內證券業(yè)人才需求的主要特點
第四節(jié) 銀行業(yè)
一、國內銀行業(yè)的現狀及發(fā)展
二、銀行業(yè)的主要參與者
三、國內銀行的一般組織結構及財會專業(yè)畢業(yè)生主要任職部門
四、銀行業(yè)人才需求特點
第五節(jié) 基金業(yè)
一、基金業(yè)的現狀及發(fā)展
二、國內基金業(yè)的一般組織結構及財會專業(yè)畢業(yè)生主要任職部門
三、國內基金業(yè)人才需求的主要特點
第六節(jié) 保險業(yè)
一、保險行業(yè)的現狀及發(fā)展
二、保險行業(yè)的主要參與者
三、保險公司的一般組織結構和財會專業(yè)畢業(yè)生主要任職部門
四、保險行業(yè)人才需求特點
第七節(jié) 咨詢業(yè)
一、咨詢業(yè)的現狀及發(fā)展
二、咨詢行業(yè)的主要參與者及財會專業(yè)畢業(yè)生主要任職部門
三、咨詢業(yè)人才需求特點
第八節(jié) 房地產業(yè)
一、房地產行業(yè)的現狀及發(fā)展
二、房地產行業(yè)的主要參與者和財會專業(yè)畢業(yè)生主要任職部門
三、房地產開發(fā)企業(yè)人才需求特點
第九節(jié) 快速消費品行業(yè)
一、快速消費品行業(yè)的現狀及發(fā)展
二、快速消費品行業(yè)的主要參與者及財會專業(yè)畢業(yè)生主要任職部門
三、快速消費品行業(yè)企業(yè)人才需求特點
第十節(jié) 能源行業(yè)
一、能源行業(yè)的現狀及發(fā)展
二、能源行業(yè)的主要參與者及財會專業(yè)畢業(yè)生主要任職部f
三、能源行業(yè)人才需求特點
第十一節(jié) lT行業(yè)
一、IT行業(yè)的現狀及發(fā)展
二、IT行業(yè)的主要參與者和財會專業(yè)畢業(yè)生主要任職部門
三、IT企業(yè)的人才需求特點
第十二節(jié) 公務員和事業(yè)單位
一、公務員、事業(yè)單位的現狀及發(fā)展
二、國家機構和其他組織介紹及對財會專業(yè)畢業(yè)生需求
三、公務員和事業(yè)單位人才需求特點
第三章 典型部門介紹
第一節(jié) 財務部
一、財務部的主要職能
二、財務部的崗位設置及崗位職責
三、財務部門職業(yè)素質要求及職業(yè)發(fā)展路徑
第二節(jié) 內部審計部
一、什么是內部審計
二、內部審計的特點
三、內部審計的職能
四、審計部的崗位設置
五、審計部門主要崗位素質要求
第三節(jié) 投資銀行部
一、國內證券公司投資銀行部的主要業(yè)務范圍
二、國內證券公司投資銀行部典型崗位職責
三、投資銀行業(yè)務人員的知識體系、素質要求
第四節(jié) 投資部
一、證券公司投資部門主要業(yè)務范圍
二、國內證券公司投資部門主要崗位介紹
第五節(jié) 風險管理部
一、風險管理部的主要職能
二、風險管理部的主要崗位介紹
求職篇
第四章 求職技巧及職場權益
第一節(jié) 信息制勝
一、招聘信息
二、職業(yè)調研信息
第二節(jié) 求職材料的準備
一、簡歷寫作技巧
二、求職信的寫作技巧
三、其他求職材料的準備
第三節(jié) 把握應聘過程
一、一般招聘流程及甄選方式
二、財會職業(yè)招聘主要考查角度
三、主要財會職業(yè)面試常見問題
第四節(jié) 職場權益
一、三方協議與勞動合同
二、中國人事制度
三、新勞動合同法
發(fā)展篇
第五章 其他就業(yè)路徑
第一節(jié) 自主創(chuàng)業(yè)
一、目前大學生自主創(chuàng)業(yè)概況
二、社會對大學生創(chuàng)業(yè)的支持
三、大學生創(chuàng)業(yè)應具備的基本素質
第二節(jié) 攻讀碩士
一、讀研動機分析
二、理性對待讀研
三、財會學生讀研路徑分析
第三節(jié) 出國深造
一、申請出國的途徑
二、財會專業(yè)學生申請出國需注意的事項
第四節(jié) 自由職業(yè)者
一、什么是自由職業(yè)及自由職業(yè)者
二、自由職業(yè)的分類
三、自由職業(yè)者應具備的素質
結束語
參考文獻
章節(jié)摘錄
?。ㄋ模┱咝糟y行 1994年,我國成立了三家政策性銀行:國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行和中國農業(yè)發(fā)展銀行,其目的是實現政策性金融與商業(yè)性金融的分離。 在政策性銀行設立之初,并沒有形成一套完整的法規(guī)制度和具體的管理模式。在實際發(fā)展過程中,三家政策性銀行走出了不同的發(fā)展軌跡:開發(fā)銀行主要投資于關系國家經濟發(fā)展命脈的基礎設施、基礎產業(yè)和支柱產業(yè)的重大項目及配套工程建設,其信貸資產質量相對較高,不良貸款率較低;進出口銀行基本是“財政補貼+成本核算”;農發(fā)行的不良資產比重居高不下,路子越走越窄。 在四大國有銀行改制上市進程明顯加快之際,國家開發(fā)銀行、中國農業(yè)發(fā)展銀行和中國進出口銀行三家政策性銀行的改制工作也將提上議事日程。走在改革最前面的是國家開發(fā)銀行,2007年的最后一天,經國務院批準,國家開發(fā)銀行和中央匯金公司在北京簽署協議,確認中央匯金公司向國家開發(fā)銀行注資200億美元,使得國家開發(fā)銀行的改革邁出了關鍵性的一步。2008年2月13日,春節(jié)后開工的第一天,人民銀行、財政部、銀監(jiān)會等部委相繼收到通知,醞釀近四載的國家開發(fā)銀行改革方案終于獲得國務院批準。該方案將國家開發(fā)銀行定位于“商業(yè)銀行”,主要做中長期業(yè)務,還可做投行和投資業(yè)務,并通過股份制改革建立現代企業(yè)制度,按照《公司法》成立股份公司,最終實現公開發(fā)行上市?! 。ㄎ澹┥虡I(yè)銀行 商業(yè)銀行是指依照商業(yè)銀行法和公司法設立的、吸收公眾存款、發(fā)放貸款、辦理結算等業(yè)務的企業(yè)法人,其組織形式有有限責任公司和股份有限公司兩種。截止到2007年底,我國共有國有商業(yè)銀行5家,股份制商業(yè)銀行12家,城市商業(yè)銀行124家,城市信用社42家,農村信用社8348家,農村商業(yè)銀行17家,農村合作銀行113家,村鎮(zhèn)銀行19家,郵政儲蓄銀行1家?! ?007年7月份最新出版的英國《銀行家》(The.Banker)雜志公布了2007年全球前1000家銀行的排名。此次排名依據的是各家銀行2006年年終的數據,主要考慮了核心資本指標,同時還綜合考慮了實際利潤增長。
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