大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

內(nèi)容概要

本書在分析大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，介紹了職業(yè)的基本知識(shí)、職業(yè)規(guī)劃的基本方法，提出了職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的基本要求；在引導(dǎo)學(xué)生正確分析評(píng)價(jià)自己的基礎(chǔ)上，介紹了選擇職業(yè)、求職應(yīng)聘的方法和技巧，同時(shí)介紹了職業(yè)適應(yīng)、創(chuàng)業(yè)運(yùn)籌方面的基本知識(shí)和方法。比較系統(tǒng)地論述了大學(xué)生在就業(yè)過程中面臨的一系列問題，有助于大學(xué)生掌握求職技巧，學(xué)會(huì)職業(yè)適應(yīng)，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。本書具有一定的理論性、前瞻性和較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性，對(duì)高等學(xué)校開展職業(yè)指導(dǎo)工作和學(xué)生學(xué)習(xí)，具有較高的參考價(jià)值和使用價(jià)值。

書籍目錄

第一章 總論　第一節(jié) 大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)　第二節(jié) 大學(xué)生就業(yè)政策　第三節(jié) 大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)　第四節(jié) 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)第二章 職業(yè)概述　第一節(jié) 職業(yè)及其分類　第二節(jié) 職業(yè)發(fā)展原理　第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)　第四節(jié) 職業(yè)資格證書制度第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃　第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃概述　第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃制訂　第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施　第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃舉例第四章 職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成　第一節(jié) 大學(xué)生必備的職業(yè)素質(zhì)　第二節(jié) 職業(yè)道德素質(zhì)養(yǎng)成　第三節(jié) 綜合職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成第五章 自我認(rèn)知與評(píng)價(jià)　第一節(jié) 自我認(rèn)知　第二節(jié) 自我評(píng)價(jià)　第三節(jié) 自我調(diào)適第六章 職業(yè)選擇　第一節(jié) 影響職業(yè)選擇的因素　第二節(jié) 職業(yè)選擇的原則　第三節(jié) 職業(yè)選擇的程序第七章 求職應(yīng)聘　第一節(jié) 自薦材料準(zhǔn)備　第二節(jié) 求職的途徑與方法　第三節(jié) 面試方法與技巧　第四節(jié) 筆試的一般方法介紹第八章 職業(yè)適應(yīng)　第一節(jié) 實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換　第二節(jié) 珍惜第一份工作　第三節(jié) 正確對(duì)待職業(yè)流動(dòng)第九章 創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備　第一節(jié) 熟悉大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策　第二節(jié) 養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)　第三節(jié) 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力第十章 創(chuàng)業(yè)運(yùn)籌　第一節(jié) 捕捉創(chuàng)業(yè)信息　第二節(jié) 確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)　第三節(jié) 制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

第一章 總論第一節(jié) 大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)一、我國總體就業(yè)形勢(shì)當(dāng)前和今后一個(gè)較長時(shí)期內(nèi)，我國就業(yè)形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻。我國就業(yè)方面的主要矛盾，是勞動(dòng)者充分就業(yè)的需求與勞動(dòng)力總量過大、素質(zhì)不相適應(yīng)之間的矛盾。當(dāng)前，主要表現(xiàn)在勞動(dòng)力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾同時(shí)并存，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時(shí)出現(xiàn)。新成長勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)問題相互交織。我國每年有800萬人因企業(yè)倒閉或轉(zhuǎn)型而失業(yè)。每年有1200萬人找不到工作；農(nóng)村剩余勞動(dòng)力約1.5億人，有8000萬人想涌入城市謀工作，新生勞動(dòng)力中大專畢業(yè)生有近半不能及時(shí)找到工作。十一五期間，每年有大量城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力，加上現(xiàn)有城鎮(zhèn)失業(yè)人員，每年城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的達(dá)到2200-2300萬人，而每年新增就業(yè)崗位才700-800萬個(gè)，年度供大于求缺1400-1500萬個(gè)，同時(shí)農(nóng)村還有1，5億富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移。2007年經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書也指出目前中國農(nóng)村仍有1億多勞動(dòng)力未實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，中國就業(yè)總量壓力持續(xù)不減，供大于求的總量將達(dá)1500萬個(gè)以上，矛盾比較尖銳。但同時(shí)也要看到，黨和政府高度重視就業(yè)工作，出臺(tái)了很多全局性文件和政策，促進(jìn)就業(yè)一直是中國政府最為關(guān)心并重點(diǎn)解決的經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題之一。改革開放以來，中國政府始終將促進(jìn)就業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù)。

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《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》由高等教育出版社出版。

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