行政組織理論

內(nèi)容概要

目錄
第一章　緒論
第一節(jié)　組織與行政組織
第二節(jié)　行政組織理論的研究內(nèi)容
第三節(jié)　行政組織理論的研究方法和意義
第二章　行政組織的演變
第一節(jié)　外國行政組織的演變
第二節(jié)　中國行政組織的演變
第三章　外國行政組織理論
第一節(jié)　外國早期行政組織思想
第二節(jié)　傳統(tǒng)時期的行政組織理論
第三節(jié)　行為科學(xué)時期的行政組織理論
第四節(jié)　現(xiàn)代行政組織理論
第四章　中國行政組織理論
第一節(jié)　中國古代行政組織思想
第二節(jié)　中國近現(xiàn)代行政組織思想
第五章　行政組織目標
第一節(jié)　行政組織目標概述
第二節(jié)　行政組織目標的結(jié)構(gòu)與類型
第三節(jié)　行政組織的外部目標與內(nèi)部目標
第四節(jié)　行政組織目標管理
第六章　行政組織體制
第一節(jié)　行政組織結(jié)構(gòu)概述
第二節(jié)　行政組織的縱向結(jié)構(gòu)
第三節(jié)　行政組織的橫向結(jié)構(gòu)
第四節(jié)　管理層次與管理幅度的關(guān)系
第七章　行政組織體制
第一節(jié)　行政組織體制概述
第二節(jié)　集權(quán)制、分權(quán)制與均權(quán)制
第三節(jié)　首長制、委員會制與混合制
第四節(jié)　完整制與分離制
第五節(jié)　名譽市長制與市經(jīng)理制
第六節(jié)　行政組織類型
第八章　行政組織的外部環(huán)境
第一節(jié)　行政組織與外部環(huán)境的互動分析
第二節(jié)　經(jīng)濟環(huán)境對行政組織的影響
第三節(jié)　政治環(huán)境對行政組織的影響
第四節(jié)　文化、民族和宗教環(huán)境對行政組織的影響
第五節(jié)　自然環(huán)境和國際社會環(huán)境對行政組織的影響
第六節(jié)　創(chuàng)建良好的外部環(huán)境
第九章　行政組織的內(nèi)部條件
第一節(jié)　物質(zhì)條件對行政組織的影響
第二節(jié)　制度條件對行政組織的影響
第三節(jié)　人群關(guān)系對行政組織的影響
第四節(jié)　創(chuàng)建良好的內(nèi)部條件
第十章　行政組織的設(shè)置與自身管理
第一節(jié)　行政組織設(shè)置的一般原則
第二節(jié)　中國行政組織設(shè)置的原則
第三節(jié)　行政組織自身管理的一般方法
第四節(jié)　中國行政組織自身管理的方法
第十一章　行政組織的編制管理
第一節(jié)　行政組織編制管理概述
第二節(jié)　行政組織編制設(shè)計的依據(jù)
第三節(jié)　行政組織編制設(shè)計和審批程序
第四節(jié)　行政組織編制管理方法
第十二章　行政組織變革的一般規(guī)律
第一節(jié)　行政組織變革的原因與征兆
第二節(jié)　行政組織變革的目標與內(nèi)容
第三節(jié)　行政組織變革的動力與阻力
第十三章　當(dāng)代中外行政組織的改革實踐
第一節(jié)　當(dāng)代美國行政組織的改革
第二節(jié)　當(dāng)代英國行政組織的改革
第三節(jié)　當(dāng)代日本行政組織的改革
第四節(jié)　當(dāng)代中國行政組織的改革
后記
附　行政組織理論自學(xué)考試大綱

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