經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)

出版時(shí)間:2007-1  出版社:高等教育出版社  作者:倪成偉,張秀君 編  頁(yè)數(shù):277  

內(nèi)容概要

  《普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材:經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)(第2版)》共11章:第一章闡述經(jīng)濟(jì)管理的基本內(nèi)容、基本的經(jīng)濟(jì)原理和管理思想,以及經(jīng)濟(jì)管理原則和基本方法;第二章論述市場(chǎng)基本機(jī)制,即需求法則、供給法則及其均衡價(jià)格的決定,以及均衡價(jià)格的應(yīng)用——管制價(jià)格;第三章至第六章具體分析、討論經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本問(wèn)題,即生產(chǎn)什么和生產(chǎn)多少、怎樣生產(chǎn)、為誰(shuí)生產(chǎn)、誰(shuí)來(lái)決策的問(wèn)題;第七章至第九章敘述現(xiàn)代管理的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四大基本職能及相應(yīng)的理論、實(shí)務(wù)與方法;第十章研究、討論如何提高溝通與公關(guān)的能力;第十一章探索創(chuàng)新的內(nèi)容、理論和原則,并討論如何創(chuàng)新的策略和方法問(wèn)題。此外,本書(shū)在正文中,設(shè)有案例,每章設(shè)置了“學(xué)習(xí)目標(biāo)”,并附有框圖式“本章小結(jié)”、“思考與練習(xí)”和“實(shí)踐與訓(xùn)練”?! ”緯?shū)可作為高等職業(yè)學(xué)校、高等專(zhuān)科學(xué)校、成人高等院校、本科院校高職教育二級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院和民辦高校非經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)用書(shū),也可供五年制高職各專(zhuān)業(yè)學(xué)生、中等職業(yè)學(xué)校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生及其他有關(guān)人員使用。此外,本書(shū)還可作為經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生和從事經(jīng)濟(jì)管理工作人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的參考讀物?! ”緯?shū)提供數(shù)字課程的學(xué)習(xí),歡迎讀者登錄經(jīng)管理實(shí)一體化課程平臺(tái),獲取相關(guān)教學(xué)資源,進(jìn)行自主學(xué)習(xí)及交流活動(dòng),同時(shí)完成在線實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。

書(shū)籍目錄

第一章 經(jīng)濟(jì)管理導(dǎo)論第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)管理的基本概念和內(nèi)容第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)原理與管理思想第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)管理原則第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)管理方法第二章 供求理論與應(yīng)用第一節(jié) 市場(chǎng)需求第二節(jié) 市場(chǎng)供給第三節(jié) 均衡價(jià)格的決定第四節(jié) 均衡價(jià)格的應(yīng)用——管制價(jià)格第三章 消費(fèi)者選擇理論與方法第一節(jié) 消費(fèi)者的效用理論第二節(jié) 邊際效用分析法第三節(jié) 無(wú)差異曲線分析法第四章 生產(chǎn)與成本第一節(jié) 生產(chǎn)函數(shù)第二節(jié) 成本與收益第三節(jié) 規(guī)模經(jīng)濟(jì)第五章 收入分配第一節(jié) 邊際生產(chǎn)力第二節(jié) 工資、利息、租金和利潤(rùn)第三節(jié) 洛倫茲曲線和基尼系數(shù)第六章 市場(chǎng)失靈與政府干預(yù)第一節(jié) 不同經(jīng)濟(jì)模式下的決策第二節(jié) 市場(chǎng)失靈或缺陷第三節(jié) 政府干預(yù)第七章 計(jì)劃與控制第一節(jié) 計(jì)劃與目標(biāo)第二節(jié) 企業(yè)環(huán)境分析與決策第三節(jié) 實(shí)施與控制第八章 組織與人員配備第一節(jié) 組織與組織理論第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容與設(shè)計(jì)第三節(jié) 人員配備與管理第九章 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)方式理論第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)力與指揮第三節(jié) 激勵(lì)理論第四節(jié) 激勵(lì)的原則和方式第十章 溝通與公關(guān)第一節(jié) 溝通與公關(guān)的基本概念和內(nèi)容第二節(jié) 溝通的原則與技巧第三節(jié) 公關(guān)的策劃與禮儀第十一章 創(chuàng)新第一節(jié) 創(chuàng)新的含義和內(nèi)容第二節(jié) 創(chuàng)新的理論和原則第三節(jié) 創(chuàng)新的策略和方法參考文獻(xiàn)

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