出版時(shí)間:2008-5 出版社:高等教育出版社 作者:(美)納什,(美)史蒂文森 著,李玲香 譯 頁(yè)數(shù):378 譯者:李玲香
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前言
在哈佛商學(xué)院召開(kāi)的一次會(huì)議上,一位資深經(jīng)理人給我們講了一個(gè)這樣的故事: 很久很久以前,在古代的中國(guó),有一位皇帝想給一個(gè)忠心耿耿的臣民一些獎(jiǎng)賞。國(guó)王給了他這樣一種權(quán)力,讓他標(biāo)出自己想要的土地,標(biāo)出的土地將都屬于他自己。他唯一要做的事情就是要用腳丈量他想要的地方,他的雙腳走過(guò)的地方就是他想要的土地的邊界,然后,他就可以回來(lái)跟國(guó)王要求這片土地了。 于是,這人開(kāi)始出發(fā)了。第一天,他走了3英里。在回皇宮跟皇帝報(bào)告的路上,他突然改變了主意:也許我可以要得更多一點(diǎn),就要眼睛看得到的這么大的地方吧。一周以后,這個(gè)人就走完了這個(gè)距離。但是他又想:要是出現(xiàn)了洪澇災(zāi)害怎么辦?難道標(biāo)出更大的地方,足夠耕種捕魚(yú)不是更好嗎?也許還可以再要一片打獵的樹(shù)林子呢?! ∮谑?,這個(gè)人走了一年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了所有的這些目標(biāo)。當(dāng)他走完了這個(gè)圓圈,準(zhǔn)備回皇宮的時(shí)候,他又想到了自己的子孫后代,這些土地足夠傳十代子孫嗎?也許他可以把它擴(kuò)展到海邊,萬(wàn)一他的子孫想從事航運(yùn)不就有通道了嗎?于是,他走得更遠(yuǎn)了。到現(xiàn)在為止他已經(jīng)非常疲憊了,但是,他知道自己所走的每一步都在增加自己的財(cái)產(chǎn),這給了他繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力?! ?0年后,這人開(kāi)始往回走了。這時(shí)候,他已經(jīng)白發(fā)蒼蒼,精疲力竭。他剛走進(jìn)皇宮,就一頭栽到地上,死了。因?yàn)椴粩嗾{(diào)高自己的目標(biāo),他永遠(yuǎn)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的雄心了。他的孩子們也沒(méi)有得到土地。他從來(lái)沒(méi)有享受過(guò)哪怕是一分鐘的美好生活,因?yàn)樗耐恋剡吔缈偸恰坝肋h(yuǎn)不夠”的?! ∵@個(gè)故事聽(tīng)起來(lái)是不是有點(diǎn)熟悉?是的,每種文化都有類似這樣的警戒故事,或者是警告人心不足的危險(xiǎn),或者是懲罰過(guò)分的懶惰。遺憾的是,這些故事都不能給出一種更加平衡的指導(dǎo)方法,來(lái)幫助那些想在這個(gè)世界上建功立業(yè)的人,不能提供一種框架來(lái)決定多少成功是恰到好處的。為了回答這個(gè)問(wèn)題,也為了今天這個(gè)世界中的成就者們,我們?yōu)樽珜?xiě)本書(shū)開(kāi)始了調(diào)查研究。 在“無(wú)限多”的世界中認(rèn)識(shí)“恰到好處” 成功一直以來(lái)都是美國(guó)人為之癡迷的東西,然而,今天如何界定成功卻是一個(gè)迫在眉睫的課題,特別是當(dāng)傳統(tǒng)的衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)變化越來(lái)越快的時(shí)候。20世紀(jì)90年代,我們目睹了經(jīng)濟(jì)的飛速增長(zhǎng),這些變化由于互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)而加劇,公司和個(gè)人的財(cái)富在下一季度的表現(xiàn)結(jié)果出來(lái)之前都不能算是最新的。當(dāng)市場(chǎng)出現(xiàn)投資熱時(shí),新經(jīng)濟(jì)下的泡沫億萬(wàn)和百萬(wàn)富翁們已經(jīng)變成了“幾億萬(wàn)”的富豪了?! ∪藗?cè)诮?jīng)濟(jì)繁榮期加班加點(diǎn)但仍覺(jué)得掙錢(qián)不夠多,在經(jīng)濟(jì)衰退期仍需要加班加點(diǎn)且容易在競(jìng)爭(zhēng)中受傷,傳統(tǒng)的職業(yè)途徑突然變得似乎毫無(wú)意義。如果你不能夠享受成功,那么成功到底是什么呢?難道要時(shí)光倒流重新再來(lái)一遍嗎? 許多人對(duì)這個(gè)新世界感覺(jué)無(wú)所適從。這不僅僅是工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),也不僅僅是工作前景、退休和健康保險(xiǎn)不確定,也不只是過(guò)熱的股票市場(chǎng)崩潰和紐約的上空遭遇恐怖襲擊的問(wèn)題。更多的是,我們想在這個(gè)日新月異的世界上創(chuàng)造某種可以持久的價(jià)值,讓自己的生活過(guò)的更加充實(shí)、圓滿?! 〕晒σ欢纫彩莻€(gè)內(nèi)涵豐富的概念,它代表了美德、成就和獎(jiǎng)賞。而今天,它已經(jīng)降低至一個(gè)膚淺的“財(cái)富”概念,這樣的話,我們所有人都是“窮人”。短短幾十年前,六位數(shù)的銀行存款(對(duì)我們來(lái)說(shuō)也就是百萬(wàn)存款)被認(rèn)為是直大的成功。然而,到了20世紀(jì)90年代中期,不到三十歲就擁有九個(gè)“0”的銀行存款已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。正如一位受訪者跟我們說(shuō)的:“當(dāng)億萬(wàn)富翁成為新標(biāo)準(zhǔn)時(shí),誰(shuí)還能夠滿足于當(dāng)一個(gè)百萬(wàn)富翁?”跟寓言中的那個(gè)頭腦簡(jiǎn)單的人一樣,成功的想法似乎已經(jīng)漫游到一種對(duì)“無(wú)限”的期望:獲得更多、做得更多、成為更多。正如作家邁克爾·劉易斯所言,這個(gè)世界已經(jīng)成為了一道“無(wú)限多”的風(fēng)景,人們?cè)絹?lái)越關(guān)注“下一個(gè)”和“新新事物”。賭注下的越來(lái)越高,我們對(duì)于成功的體驗(yàn)也越來(lái)越枯竭。如果沒(méi)有滿意的機(jī)會(huì),那么什么東西都不會(huì)是“足夠”的?! ∵@就是促使我們撰寫(xiě)本書(shū)的出發(fā)點(diǎn)。 我們?yōu)槭裁磳?xiě)這本書(shū) 當(dāng)我們開(kāi)始著手調(diào)查,也就是在2001年“9·11”事件發(fā)生之后不久,我們發(fā)現(xiàn),有許多人關(guān)心和激勵(lì)我們的計(jì)劃。人們比以往任何時(shí)候都要更經(jīng)常地詢問(wèn)自己:“我的生活圓滿嗎?”無(wú)論是哈佛商學(xué)院校友會(huì)中的頂尖人物,還是那些事業(yè)上急流勇退的人,他們的問(wèn)題都不是缺乏想象美好生活(當(dāng)然不僅只是金錢(qián)方面)的能力,而是不知道該如何追求這種美好生活。 無(wú)論你的困境是來(lái)源于財(cái)富的使用還是無(wú)法找到快樂(lè),每個(gè)人在某種程度上,都在何時(shí)爭(zhēng)取更多與何時(shí)說(shuō)“足夠了”并繼續(xù)前進(jìn)之間奮爭(zhēng)。每個(gè)人都面臨自我利益與團(tuán)體所要求的自我克制之間的欲望沖突。曾幾何時(shí),人們會(huì)詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)者、父母或者是員工,他們所做的對(duì)自己和別人是不是已經(jīng)“足夠”了。一般情況下,他們會(huì)得到中肯的回答。然而今天,無(wú)論是從安然丑聞還是政治候選人身上,我們都目睹了,在名流的聲名鵲起而后又迅速身敗名裂的沖擊下,這些問(wèn)題幾乎都不再被人們提及了。 跟許多人一樣,過(guò)去幾十年來(lái)這種成功風(fēng)氣中的道德淪喪也曾使我們沮喪過(guò):我們無(wú)法理解那些頭,天還是冠冕堂皇的權(quán)威人物,第二天卻被人發(fā)現(xiàn)貪污受賄或是曝出性丑聞。這種行為導(dǎo)致國(guó)民對(duì)那些我們選定的“領(lǐng)導(dǎo)者”產(chǎn)生了前所未有的信任危機(jī)。當(dāng)我們界定成功領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)時(shí),這種狀況不僅對(duì)商業(yè)和政府提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),而且在個(gè)人追求未來(lái)發(fā)展和美好生活的過(guò)程中也產(chǎn)生了不良的影響?! ≡诒緯?shū)中,我們對(duì)成功的理念基礎(chǔ)進(jìn)行創(chuàng)新性的思考,為您提供一種具有挑戰(zhàn)性而實(shí)際可用的框架,使鑠可以用之追求和實(shí)現(xiàn)一種自己和他人都真正重視的成功。我們的核心思想是,成功不僅僅只是實(shí)現(xiàn)一件事,也不是實(shí)現(xiàn)無(wú)限多的事情,而是“恰到好處”。我們發(fā)現(xiàn),達(dá)到這種狀態(tài)要求你積極地追求四種不同的目標(biāo):快樂(lè)、成就、意義和遺產(chǎn)。它們構(gòu)成了我們成功模型的基礎(chǔ),用這些工具你可以建構(gòu)自己獨(dú)特的成功藍(lán)圖。無(wú)論是那些急流勇退的老手,還是那些剛剛起步的新人,無(wú)論是大公司中前途無(wú)量的領(lǐng)導(dǎo)人,還是追尋更好職業(yè)的跳槽者,相信他們都會(huì)從這個(gè)框架中受益匪淺?! 】傆羞@樣的建議告訴你說(shuō),成功的秘密就是熱情和專注、專注、專注,而我們的成功模式與此完全相反,有趣的是,復(fù)雜決策的研究表明,與尋求一個(gè)宏大的、遙遠(yuǎn)的目標(biāo)相比,在復(fù)雜的環(huán)境中更容易形成一種建設(shè)性的“限制”意識(shí)。從人們對(duì)四個(gè)類別的認(rèn)同來(lái)看,我們可以肯定,每個(gè)人都有適應(yīng)這種復(fù)雜性的能力。關(guān)鍵是在于,不要扼殺我們認(rèn)可的這種復(fù)雜性,而是要為之騰出容納的空間?! ≡谙蚰榻B這個(gè)成功模式之前,首先,我們覺(jué)得有必要把這個(gè)結(jié)論背后的調(diào)查研究跟讀者朋友們交代清楚。
內(nèi)容概要
不滿真的是向上的車輪嗎?在本書(shū)看來(lái),這一理念已經(jīng)有些不合時(shí)宜了。在這個(gè)日新月異的世界上,能夠在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間對(duì)自己說(shuō)“足夠了”的人,才是真正的成功者。 本書(shū)的兩位作者在對(duì)各行各業(yè)的眾多成功者的調(diào)查與訪談中驚訝地發(fā)現(xiàn),他們中有如此多的人內(nèi)心都在受著同一個(gè)問(wèn)題的困擾:是繼續(xù)爭(zhēng)取“下一個(gè)”成功,還是對(duì)自己說(shuō)“就這樣,足夠了,我的生活已經(jīng)圓滿了”。 為此,兩位作者提出了賦予成功全新概念的“萬(wàn)花筒”理論,將成就、意必、快樂(lè)、遺產(chǎn)作為四個(gè)隔間,將每個(gè)人在工作、生活中的成就作為五彩的碎片填入其中,從而構(gòu)成了各具特色的描繪個(gè)人成功圖景的“萬(wàn)花筒”。當(dāng)事者可以透過(guò)這四個(gè)“隔間”,清晰地看到自己哪方面已經(jīng)“足夠”,哪方面已經(jīng)“過(guò)多”,從而可以通過(guò)轉(zhuǎn)動(dòng)“萬(wàn)花筒”,重新開(kāi)創(chuàng)自己的成功圖景,實(shí)現(xiàn)持久的成功,達(dá)至恰到好處的生活狀態(tài)。 本書(shū)顛覆了“最大化成功”的傳統(tǒng)理念,用翔實(shí)的真人事例向讀者說(shuō)明:懂得知足,成功才更持久,恰到好處,生活才最幸福。
書(shū)籍目錄
第一部分 移動(dòng)的靶子 1 成功:攻其一點(diǎn)還是求全責(zé)備 2 不滿是向上的車輪嗎 3 恰到好處的持久成功第二部分 萬(wàn)花筒里看成功 4 勾畫(huà)你的成功藍(lán)圖 5 認(rèn)識(shí)你自己 6 現(xiàn)實(shí)生活是復(fù)雜的第三部分 八分滿的幸福 7 做出成功的選擇 8 適可而止,未為晚矣 9 一生知足常樂(lè)后記結(jié)語(yǔ)致謝
章節(jié)摘錄
用積極的態(tài)度去接近變化的目標(biāo),你需要對(duì)自己有一種健康的謙虛感。我們所說(shuō)的謙虛不必是凡事謙讓在后。而更是對(duì)妄自尊大的自我拋棄。你必須對(duì)你自己的優(yōu)勢(shì)有一個(gè)冷靜的評(píng)價(jià)。仔細(xì)考慮你的不足,無(wú)論是環(huán)境強(qiáng)加于你的,還是你自身的劣勢(shì)?! ∵@看起來(lái)似乎是違反人的直覺(jué),因?yàn)椋裉斓奈幕瘡?qiáng)調(diào)的是自信和積極的力量。托尼·羅賓斯和他的追隨者們也許可以承諾一個(gè)“沒(méi)有限制的力量”,但這些模式在那些承認(rèn)個(gè)人不足的領(lǐng)導(dǎo)人那里卻失敗了,他們對(duì)他人在自己的成功中的貢獻(xiàn)懷著真正的感激,并且,他們知道,昨天正確的事情,今天也許就是錯(cuò)誤的,或者已經(jīng)不適應(yīng)了?! ∵\(yùn)動(dòng)生理學(xué)家杰克·古羅帕爾在研究成功人士如何以及為什么失敗時(shí),他發(fā)現(xiàn)人們往往在自己最熟練的技巧上被絆倒,技巧越熟練,在這上頭栽的跟頭越大。有一位奧運(yùn)會(huì)體操運(yùn)動(dòng)員,她近乎完美地完成了一系列高難度動(dòng)作,卻在最后下馬的時(shí)候出錯(cuò),失去了金牌。這最后的動(dòng)作她已經(jīng)做過(guò)無(wú)數(shù)遍,也是她的體操生涯中最簡(jiǎn)單的一個(gè)動(dòng)作。還有一位CEO,在成功地并購(gòu)了100家公司之后,在最后一次巨大的收購(gòu)當(dāng)中,因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的疏忽而意外地接管了一家內(nèi)部極其空虛的公司。 我們提倡的持久成功能夠通過(guò)謙虛意識(shí)來(lái)修正這些錯(cuò)誤。因?yàn)槌晒θ耸客鶅A向于實(shí)用主義,他們不能經(jīng)常反省自身的不足,因而,謙虛對(duì)于他們來(lái)說(shuō)必須成為一種習(xí)慣。這種習(xí)慣可以通過(guò)不斷地自問(wèn)“還有誰(shuí)為我的成功做出了貢獻(xiàn)”來(lái)培養(yǎng),要心懷感激并且讓別人聽(tīng)到你真誠(chéng)的贊美。有時(shí)候我們?cè)谘?qǐng)我們所敬佩的人接受采訪時(shí)會(huì)遭到拒絕,不是因?yàn)樗X(jué)得我們的話題不重要,而是他們不愿意被錯(cuò)誤地描繪成是自吹自擂的家伙。當(dāng)我們問(wèn)及今天的成功文化最大的錯(cuò)誤是什么時(shí),得到最多的回答是:那些CEO們太自以為是了,把一切成就都算在自己頭上。這樣的回答是值得我們注意的,因?yàn)?,這些采訪者都是一些謙謙君子,他們對(duì)自己的不足有著清醒的認(rèn)識(shí),不妒不貪,在回首以往得意的成就時(shí)仍然極其謙遜。 ……
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《恰到好處的生活》顛覆了“最大化成功”的傳統(tǒng)理念,用翔實(shí)的真人事例向讀者說(shuō)明:懂得知足,成功才更持久,恰到好處,生活才最幸福?!肚〉胶锰幍纳睢返膬晌蛔髡咴趯?duì)各行各業(yè)的眾多成功者的調(diào)查與訪談中驚訝地發(fā)現(xiàn),他們中有如此多的人內(nèi)心都在受著同一個(gè)問(wèn)題的困擾:是繼續(xù)爭(zhēng)取“下一個(gè)”成功,還是對(duì)自己說(shuō)“就這樣,足夠了,我的生活已經(jīng)圓滿了”。
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