人力資源管理的未來(lái)

內(nèi)容概要

在當(dāng)今的工商界，人力資源管理已經(jīng)被提到了前所未有的重要地位，人力資源的管理者們也正面臨著前所未有的重大責(zé)任和挑戰(zhàn)。不斷涌現(xiàn)的“人”的問(wèn)題該如何解決，人力資源的未來(lái)又會(huì)是什么樣子？這已經(jīng)成為人力資源管理者乃至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、謀劃企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)，必須首先思考的問(wèn)題。在本書(shū)中，三位策劃者邀請(qǐng)了超過(guò)60位的管理大師來(lái)共同思考和解讀上面這一問(wèn)題。其中既有哈佛、斯坦福等名校的商學(xué)院教授，也有沃爾瑪、通用汽車、雅虎等公司的人事總監(jiān)，還有麥肯錫等咨詢公司的資深顧問(wèn)。這些來(lái)自人力資源管理的學(xué)術(shù)與實(shí)踐最前沿的大師，在本書(shū)中毫無(wú)保留地與讀者分享了自己的最新理論觀點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面而深刻地指出了人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)、未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和對(duì)于從業(yè)者提出的新要求，也正是這些因素決定了人力資源管理的未來(lái)。

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